报告首发|2017年度校园招聘数据分析报告

校招报告新鲜出炉，本文仅为简版，完整版报告请拉至文末，在 阅读原 文 中下载。

“ 创建职位和广告发布周期

2016年7月30日，校园招聘的创建职位发布广告迎来了第一个小高峰， 相较2015年的第一个高峰期8月10日，提前了10天，相较2014年的第一个高峰期9月5日，提前了一个月有余。

2016年9月中上旬的广告的发布量占整个数据周期 （2016-07-01至2017-06-30）的 25.6%，所以企业可以关注这段期间对于学生的吸引和宣传。

“ 各行业发布广告职位量

从行业上来看，整个数据周期内， 地产行业、计算机行业、金融证券行业位列校招职位广告发布的前三甲，农林渔牧、酒店餐饮、航空航天位列校招后三甲 。

“ 9-10月简历投递量占全年1/2以上

北森校园招聘大数据接受简历量的数据显示，2016年秋季校园招聘的简历投递量从9月开始逐步开始提升， 在9月21日达到第一个高峰，经过国庆的缓冲期，在10月13日达到全年的高峰；

春季招聘从2017年2月22日开始逐步提升，在3月7日达到春季校招的最高峰；

2016年9-10月的学生的投递量，占据了全年投递量的 54.6% 。

“ 2016年第四季度学生最难找到工作

从整个数据周期的竞争指数（竞争指数=简历投递量/职位量）来看，2016年秋季至2017年春季招聘，在2016年第四季度的竞争激烈达到了 高点47.5 。

“ 金融行业平均学历在各行业中最高

学历越来越受到校招企业的重视；在 金融行业 尤其明显， 超过85%的学历为硕士研究生，交通物流行业中硕士研究生的比例也超过了本科毕业生。

“ 通过自建门户申请达78%，招聘网站比例降低

从渠道上来看，学生 通过企业自建的招聘门户进行职位申请的比例高达78.67%， 一定程度上显示学生更乐意通过网申来对雇主的品牌、业务、职位需求等进行了解继而进行投递。

通过 前程、智联、中华英才、猎聘、拉勾、58同城等渠道投递的比例是14.43% ，通过校园内推的比例为0.67%。

“ 房地产/建筑/装修行业职位发布8月底达高峰

北森校园招聘大数据显示，地产、建筑装修行业在2016年8月30日达到广告职位发布的最高峰，其次分别在9月8日和10月28日迎来两个小高峰； 总体来看，主要集中在8月底到10月底的区间，企业可基于自己的雇主品牌影响力，选择合适的时机，制定校园招聘计划。

“ 房地产/建筑/装修行业 偏好院校

位于第一象限的院校在投递数量和投递质量上都相对突出，建议作为优选入校院校。

北京大学、中国人民大学、中南大学等院校虽然投递量相对较少，但整体通过率较高。

“ 土木工程、会计、工程管理专业进入面试比例高

房地产行业的人才需求具有明显的行业特色，土木工程专业的需求毫无疑问的占据了榜首位置；其次针对岩土工程、力学、结构工程、建筑学、材料类等专业的需求量也很突出；另外关于 财务类的相关专业需求也比较明显。