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【聚焦达沃斯】借第4次工业革命东风,促包容性经济增长

BCG波士顿咨询  · 公众号  ·  · 2017-06-30 08:03

正文

6月27日至29日,2017年夏季达沃斯论坛在大连举行。本次论坛以“在第四次工业革命中实现包容性增长”为主题,2000多位政商、科学界领袖围绕这一主题,集中探讨“推广以人为本的技术”、“引领持续再创造”、“创造可持续系统”以及“应对地缘经济变化”等4个议题。与往年一样,我司也组成了阵容强大的代表团参会,让我们一起看看BCG在本次论坛的精彩瞬间:


基础设施和城镇化闭门研讨

27日,我司合伙人兼董事总经理周园女士出席了基础设施和城镇化论坛,并发表演讲。

会上周园就PPP模式发表观点:2014年以来,中国PPP呈现井喷式快速发展,由于市场参与各方尚不成熟,存在各种问题,尤其是将PPP单纯看作融资工具,在“资产荒”的大背景下形成的系统性风险以及私营部门由于盈利模式、法律保障和退出机制缺失等因素,造成参与意愿不强、参与深度不足的问题。


但同时,中国也在形成具有自身特色的创新PPP模式,例如以产业地产商为代表的企业主体,立足于新城、小镇、园区等各种载体,与政府形成多形式外包和特许经营相结合的复合型PPP模式。


未来能够把握PPP蕴藏巨大机会的私营部门参与方,将是具有强大资源整合能力的平台型企业,能够在产业集群打造、城市综合运营等关键领域通过内部培育、外部联盟、合资并购等多种手段构建持续提升、难以复制的核心竞争力,为区域发展提供专业化、个性化、系统化解决方案。


腾讯财经达沃斯晚宴

27日,周园出席了腾讯财经主办的人工智能主题晚宴。针对当下的人工智能热潮,与会嘉宾包括清华大学国家金融研究院院长朱民、清华大学苏世民书院院长李稻葵等就此话题展开激辩。

周园在会上表示:受到硬件、技术与数据的驱动,全球人工智能领域2020年将达到700亿规模,遍布多个细分领域的应用场景。尤其是在生产领域,人工智能、大数据、云计算及物联网将相互配合,以整合方式共同提升生产生活效率。


要让中国企业抓住人工智能的风口,政府的支持作用必不可少。但政府应更多地为企业去除障碍,例如不必要的监管,行业准入等。让市场充分发挥作用,而非一味进行补贴,反而降低了企业的积极性。


BCGx阿里研究院联合报告发布会

28日,BCG与阿里研究院在达沃斯论坛新闻中心发布《中国消费新趋势:三大动力塑造中国消费新客群》报告,介绍了双方对中国消费经济的最新研究。我司大中华区董事总经理廖天舒女士、阿里巴巴副总裁,阿里研究院院长高红冰先生以及BCG合伙人兼董事总经理魏杰鸿先生出席了发布会。


魏杰鸿表示:尽管中国整体GDP增速正在放缓,但是消费市场规模仍以年均10%的速度增长,居全球之冠。到2021年,中国消费增长量将达到1.8万亿美元,大致相当于目前德国的消费市场规模,而且超过所有主要经济体消费增长量的四分之一。



凤凰财经早餐会

28日,BCG合伙人兼董事总经理周园出席了凤凰财经:中国制造转型新格局主题早餐会并发表演讲。

周园表示:工业4.0将为中国制造业带来深刻的变革,包括生产方式的变革,效率与灵活性的有机结合以及产业链的深度整合。但在向4.0时代过渡时,中国企业也同时面临着挑战,例如很多中国企业并不具备精益生产的巩固基础,缺乏数据积累和分析能力,以及内外部资源整合协同的能力。


因此我们建议中国制造企业首先要升级运营能力,切实打好精益生产的基础、精益生产在新技术环境下不仅仍然需要,而且是建立新技术优势的必然基础。此外还要再造组织能力,包括企业内部的跨部门协调能力,外部资源的协调整合能力,以及参与生态圈的组织能力。




国有企业的未来公开论坛

28日,我司大中华区董事总经理廖天舒女士出席了国有企业的未来公开论坛并发表讲话。一同出席的还有宝武钢铁董事长马国强,清华控股董事长徐井宏和GE副总裁刘凤鸣等。

廖天舒表示国企目前的创新能力较弱,这需要从体系,人才和奖励机制入手,才能迎头赶上。通过市场化选聘经营管理者,改变现有部分国企高级管理人员的选用僵化状况,将企业的管理职权、职责进行清晰的定义并落实,优化企业管理和治理;主要采取公开遴选、竞聘上岗、人才中介机构推荐等市场化方式,吸纳一批确有真功夫、市场充分认可的优秀人才到国有企业干事创业。


此外全球化是检验企业强弱的竞技场,政府需要推动全球治理新框架的行程,打造世界包容发展的新格局,中国企业需要巩固全产业链优势、把握发达国家价值洼地机遇积极获取技术和人才、建立成本与技术相结合的全新的比较优势,以携手探索致胜战略。


CEO早餐会

29日,我司举办了每年一次CEO早餐会,60多位C级管理者齐聚一堂,围绕“赢在中国”这一话题进行了热烈的探讨。廖天舒以及魏杰洪出席会议并进行了分享。