12个名额，茅台招聘维修技能人才

12月9日，贵州茅台酒股份有限公司在官网发布《2024年社会招聘维修工》公告，拟面向社会公开招聘维修技能人才12人，岗位工作地点在贵州省仁怀市。

招聘原文如下：

贵州茅台酒股份有限公司（下称“股份公司”）成立于1999年11月20日，由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（下称“茅台集团”）作为主发起人，联合另外七家单位共同发起设立，目前控股股东为茅台集团。股份公司总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇，主营茅台酒及茅台系列酒的生产与销售，主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的鼻祖和典型代表，是绿色食品、有机食品和国家地理标志保护产品，是香飘世界的中国名片。

为满足高质量发展需要，充实人才队伍，按照公开、平等、竞争、择优原则，股份公司决定面向社会公开招聘维修技能人才12人。现就有关事宜公告如下。

招聘岗位

具体招聘岗位及条件详见《贵州茅台酒股份有限公司2024年社会招聘维修工岗位表》 （附件1） 。招聘岗位的工作地点在贵州省仁怀市。

招聘条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件；

（五）国家法律法规、制度政策规定的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内处分或行政处分在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有吸毒史的；

（六）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，在公示后因个人原因放弃聘用资格，或因舞弊、扰乱招聘秩序、威胁工作人员人身安全等行为被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；

（七）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（八）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

本次招聘程序包括网络报名、资格初审、笔试、面试/实操、资格复审和体检、公示和聘用等阶段。

（一）网络报名

报名时间：2024年12月10日10:00至12月16日17:00

符合条件的应聘者在报名时间内登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）进行注册报名（账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位），每人限报一个岗位，逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：

1.本人有效身份证正反面；

2.本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，20KB以下）；

3.本人毕业证、学位证，应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业信息和学历信息须一致。以国（境）外院校学历学位报考的，需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书；

4.近亲属在贵州茅台酒股份有限公司工作情况申报表（附件2）；

5.岗位所要求的特种作业资格证书、技能竞赛表彰证明等；

6.岗位所要求的工作经历证明，含工作证明（注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖公司公章或人力资源章）及相应社保缴纳证明（工作经历计算截止时间为2024年11月30日，应聘者全日制学习期间的工作经历不予认定）；

7.政府机关在编人员应聘，需提交单位同意报考证明。

注意：以上1-4项为必须提供的材料，5-7项根据岗位要求及个人情况据实提供，其中4-7项的材料上传至“职称及其他资格证”栏。应聘者年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2024年12月10日。应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、提供虚假材料等原因造成的后果，由应聘者本人承担。

（二）资格初审

股份公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。若符合岗位基本条件的应聘者人数与计划招聘人数比例超过50:1，该岗位根据应聘者的个人简历、学历专业、工作业绩等因素进行综合评价，按照计划招聘人数不超过1:50的比例择优确定入围下一环节人员。应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查询简历初审结果。资格初审截止时间为2024年12月18日17:00。

（三）笔试

笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考试内容包含但不限于行政职业能力测验、岗位相关知识、企业文化、职业行为风险测评等。笔试安排、打印准考证时间及有关事项将通过公司官网（https://www.moutaichina.com）和短信另行通知。通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。

同一岗位实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查询笔试结果。

（四）面试/实操

动力设备维修工（二）需分别进行面试和实操测评，其余岗位只进行面试测评。

根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按计划招聘人数3倍的比例确定入围面试/实操人选，末位笔试成绩相同者同时入围面试/实操环节。面试/实操总分均为100分，得分低于60分的应聘者不予聘用。面试/实操时间、地点和有关事项将通过电话或短信通知，未入围面试/实操环节的人员将不再通知。

岗位实际参加面试/实操人数与计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加面试/实操人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。

（五）综合成绩

1.测评形式为“笔试+面试”的岗位，按笔试占比40%、面试占比60%的权重，加权计算综合成绩。

2.测评形式为“笔试+面试+实操”的岗位，按笔试占比40%、面试占比30%、实操占比30%的权重，加权计算综合成绩。

3.综合成绩按“四舍五入法”保留至小数点后两位。根据岗位综合成绩由高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定入围资格复审和体检人选。入围末位综合成绩相同的，以面试分数高者优先，面试成绩仍相同的，由股份公司组织加试，以加试成绩高低决定排序。

（六）资格复审和体检

资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

通过资格复审人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。

（七）公示和聘用

根据资格初审、笔试、 面试/实操、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在股份公司官网（https://www.moutaichina.com）公示5个工作日。 公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用； 对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用； 无异议或所反映问题不影响聘用的人员，自公示结束之日起30日内与股份公司办理聘用手续，岗位职级及薪酬按照《贵州茅台酒股份有限公司职级管理办法》《贵州茅台酒股份有限公司薪酬管理办法》执行。 逾期未按要求办理聘用手续或不具备办理聘用手续条件的，取消聘用资格。

聘用人员与股份公司签订3年固定期限劳动合同，执行6个月试用期，试用期内被证明不符合招聘条件或不能胜任岗位工作的解除劳动合同。

（八）递补