岗位薪资10～20k（税前）
工作地点：上海浦东
要求到岗时间：2020年3月底
1.参与拟定人力资源业务年度规划及重点工作计划，并根据人力资源业务年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后实施；
2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内搞笑及时完成招聘需求，进行招聘渠道的维护，甄选和拓展；
3.组织并协助各部门开发内部培训课件，培养内部讲师；
4.根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，简历招聘数据管理体系，包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系；
5.负责绩效考核体系的建设和完善工作，做好员工日常、月度、季度、年终绩效工作；
6.负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
7.负责统筹人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，负责协调本部门与其他部门关系。
1.全日制本科以上学历（优秀可放宽至大专）；
2.三年以上人力资源工作经验；
3.人力资源相关专业毕业优先；
4.具有良好的抗压能力，能够适应企业处于高速发展时期的工作节奏；
5.熟悉上海工商、税务办事流程优先；
6.教育行业、互联网行业相关经验优先。
1. 请投递个人简历至邮箱：
[email protected]
，邮件名为：【人力】姓名简历+电话，如【人力】张三简历13389882838
2. 3个工作日内完成简历筛选，并邀约电话面试；
3. 择期进行线下面试。
公司业务、产品简介请搜索公众号“大夜听书”了解。
