重大调整！微软最多裁员销售4000人：已有中国员工接到通知

微软新一轮裁员计划公布。

美国东部时间7月6日，多家外媒报道称，微软宣布公司将进行重大调整，其中一项举措就是进行全球范围的裁员。 最新外媒消息显示，裁员人数或涉及3000至4000人，微软中国公司已就该事宜通知部分员工。

微软发布的声明称，此次削减的工作岗位主要在市场营销部门，将裁去营销岗不到10%的员工，其中75%来自美国以外的分公司。

早在7月3日，就有报道称，微软计划在全球范围内裁减“数千名”员工，但微软方面一直拒绝评论具体的裁员人数。

直到美国时间7月6日，才有一位匿名知情人士向《纽约时报》透露了3000至4000人这个数字。《纽约时报》分析，微软之所以不透露具体的裁员人数，是因为在一些国家（尤其是欧洲国家），需要根据劳工法进行协商。

微软中国的员工也没能幸免。据了解，微软中国今天也已经有员工收到岗位“被重新评估或是削减”的通知。

微软中国公司向澎湃新闻（www.thepaper.cn）发来声明称：“微软公司正在实施一系列的改变，旨在为我们的客户和合作伙伴提供更好的服务。今天，我们通知了一些员工，有关他们的岗位正在被重新评估或是削减。正如所有的公司一样，我们会定期评估我们的业务。评估结果可能会是公司在某些领域里进一步加强投入，当然，也可能在某些领域进行相应的人员调整。”

微软在全球的市场营销部门员工共约5万人。上周微软宣布公司将进行重大调整时，CNBC还报道称，裁员人数最多可能达到3000人。

上周，微软执行副总裁Judson Althoff在一封公司内部邮件中解释了重新调整背后的逻辑。他写道，在接下来几年中，微软将面临“4.5万亿美元的巨大市场机遇”，市场营销部门的变动，是为了“把我们的资源在正确的时间，对接给正确的客户”。

Althoff还强调，主要的机遇包括了扩展其数据分析和人工智能领域的云服务，同时帮助各行各业的企业通过使用微软的工具，实现数字化。

微软上一次的大规模裁员是在2014年时，公司削减了1.8万个工作岗位。但微软全球总部的员工数高达12.15万人，且在过去几年人数有所上升。

2014年的大裁员发生在现任CEO萨特亚·纳德拉（Satya Nadella）接棒前CEO史蒂夫·鲍尔默（Steven Ballmer）不久之后。纳德拉一上台，就认为微软当时72亿美元收购诺基亚的手机业务是一个失败之举，于是开始一点一点将其卖出，直到最后关停该业务部门。因此当时裁撤的员工多来自与诺基亚业务相关的部门。

时间到了2017年，纳德拉再次发现微软到了不得不做出改变的时刻。其强劲的竞争对手包括亚马逊、谷歌、IBM、甲骨文等科技大公司，而这些公司都在快速发展云服务，不再把传统的软件服务作为中心。

在纳德拉的领导下，微软的重心已经从传统计算机软件服务转移至云端软件传输。但目前市场上对于云服务的需求也在细分，尤其是大数据分析和人工智能领域等，每个领域都需要量身定制的云服务。这就是微软要深耕之处。