职业蛙携手前程无忧发布“大学生求职竞争力”分析工具

国际领先的大学生求职服务领导品牌“职业蛙”（CareerFrog）宣布与中国具有广泛影响力的人力资源服务商“前程无忧”合作，推出国内首款“大学生求职竞争力”分析工具，所有用户都可在前程无忧（51job.com）和应届生求职网（yingjiesheng.com）等平台免费获得就业能力分析，职业蛙也会为有个性化需求的用户提供一站式求职解决方案，致力于引领大学生迈好职场第一步。

前程无忧的校园招聘服务每年为数以万计的雇主提供从大学生实习和招聘信息发布到候选人推荐等多层次校园招聘服务，应届生求职网面向数百万应届毕业生提供精准的工作机会，申请和面试的讨论和分享，在中国高校和大学毕业生中享有很高的认知度。2017年的高校毕业生达到创纪录的795万，“促进大学生就业”成为学子、家庭、社会乃至政府关注热点。但是前程无忧在校园招聘服务中发现，雇主面对“合适毕业生人才难得”的压力并没有因为毕业生数量的增加儿减缓，反而加剧。而为了延迟面对“就业难”， 毕业生们继续考研、读研和留学的比例大幅增加。前程无忧2016年的《大学生就业到位率的调查报告》显示，本科毕业生毕业后明确将继续求学占26.0%，211/985的本科毕业生继续求学比例更高达38%。看不清职业前途和对自己的就业能力缺乏客观认知是首要因素。

在推进大学生就业方面，专注于大学生求职服务十余年的职业蛙认为，大学生在求职前，明确自己的求职竞争力和职业规划，这对于成功就业和快速适应职场都是非常有帮助的。“我们在为数万名大学生提供一站式求职服务的过程中发现，很多大学生并不清楚自己的竞争力在哪里，不了解自己想要从事的工作到底是什么，对于未来的职业发展也只有很模糊的概念。所以，我们觉得当务之急，是让更多的大学生认识自己以及了解职场。”职业蛙创始人兼董事长卢明霞女士说。

“大学生求职竞争力”就业指导工具经历一年多的市场调研和产品打磨后正式上线，是一套可以做到数据化精准分析定位求职者竞争力的系统，对于大学生的自我认知、求职就业、职业规划等方面都具有重要意义。

参与分析的用户只需要在前程无忧上完成测试并填写相关求职信息，即可获得即时生成的求职竞争力分析报告。该工具以测试者的“简历”为解析依据，提供基本的竞争力图谱，从学术能力、领导力、职业素养、工作经历和个人魅力等多个维度进行求职能力分析，并基于十多年来对求职者大数据的积累计算出求职者的竞争力指数。这套竞争力分析系统不仅可以帮助测试者清晰地了解自己在同龄人中的竞争力情况，还可以将测试者的实力与目标企业及岗位的要求进行匹配，测试者可以快速了解自己目前的竞争力有机会获得哪些企业和岗位的工作，并可直接对接前程无忧平台上的职位投递，形成从求职力分析到职位搜寻匹配投递的全程浸入式体验。