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山西这个央企招人！正式编制，五险两金！

微山西 · 公众号 · 山西 · 2019-12-10 23:02

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山西省烟草专卖局

中国烟草总公司山西省公司

实行两块牌子一套机构合署办公

系中央直属企业

下辖11个市级烟草专卖局（公司）

116个县级烟草专卖局（营销部）

主要负责全省烟草专卖行政管理

执法监督卷烟销售烟叶生产经营等工作

为推动全省系统实现高质量发展

现面向社会公开招聘基层一线员工

具体事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、应聘者须是2019年毕业的国家计划内全日制本科及以上普通高校毕业生，须取得毕业证、学位证、报到证三证。国（境）外院校本科及以上高校毕业生，应在2019年12月4日前取得2019年毕业的学历学位证书，并获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。自学考试、网络教育、成人教育、函授、在职教育、定向培养、委托培养生不具备报考条件。

3、招聘专业为法学类、管理学类、信息技术类、经济学类。

4、热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

5、学习成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养。

6、具有正常履职身体条件。本次招聘岗位均为县局基层一线，环境相对艰苦，请在应聘前一定要了解工作地实际情况，尤其是非当地生源，要综合考虑个人身体情况、家庭状况、生活习惯、适应能力等情况，慎重选择、严肃应聘。

7、应聘人员不得报考与招聘单位人员有回避情形的岗位。

8、存在以下情形的，不得应聘。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

(2)在各类招聘考试中有被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

(3)在其他单位已办理正式录用手续，报到证已使用过的，一律不予办理调动手续，本次招聘只接收未参加过工作的人员。

二、招聘岗位、数量及薪酬

山西烟草部分县局（营销部）的客户经理、市场监管员等基层一线岗位共200人。具体岗位、数量分布等详见附表《山西烟草高校毕业生招聘计划表》。

薪酬标准4000元/月，按相关规定缴纳五险两金。

新录用人员在本县局（营销部）工作不得少于5年，5年内不得申请调动。

三、招聘程序

（一）报名

1、招聘公告请查询以下网站：中国烟草总公司（http://www.tobacco.gov.cn）中国烟草总公司山西省公司（http://sx.tobacco.gov.cn）山西人才网（http://www.sjrc.com.cn）智联招聘官方网站（http://www.zhaopin.com）

2、后期通知信息见（http://tobacco.ata-test.net）

3、报名时间：2019年12月5日-2019年12月11日（报名时间截止于12月11日24:00）。

4、报名方式：登录山西烟草2019年招聘网页报名。（http://tobacco.ata-test.net）。

5、报名注意事项

（1）应聘者只能选择一个岗位报名，应慎重选择报考岗位。招聘页面公告栏适时将发布各岗位已报名统计情况。应聘者在报名截止之前可调整一次报考岗位。具体情况及调整方式见公告。

（2）应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、家族病史、既往病史、学习成绩等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。

（3）应聘者报名与笔试、面试、体检时使用的身份证必须一致。

（4）应聘者须按照招聘要求认真填写相关信息。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（5）应聘者须将身份证（正反面）、学历证、学位证、报到证、学信网学籍在线验证报告等相关证书材料上传至招聘系统，提交的材料应当真实、准确，并做出信誉承诺。

（6）报名人数低于招聘岗位人数1/3比例，将调减该岗位招聘计划。

（7）应聘者在报名后须完成在线测评，届时请留意山西烟草招聘项目组的邮件通知。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为网上资格审查不通过。

（8）应聘者对招聘具体事宜有疑问的，请咨询山西烟草招聘项目组。

（二）网上资格审查及简历筛选

1、根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。

2、根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，以及在线测评结果，进行简历筛选，择优通过。

3、在线测评结果有效、资格审查合格和简历筛选通过方可参加笔试，笔试名单将山西烟草2019年招聘网页上公告。

（三）笔试

1、笔试名单将在招聘网页上公告。

2、笔试内容：行政能力测试+申论+英语+时事政治。

3、笔试时间、地点将在招聘网页另行通知。

（四）视频面试

1、通过笔试的人员将安排视频面试，具体将在招聘网页上公布。（1：4比例）

2、视频面试通过者方可参加现场面试环节。

（五）现场面试

1、现场面试环节将审核应聘者报考岗位要求的相关资格证件。

2、现场面试名单确定：根据视频面试成绩从高到低，按比例确定各岗位入围面试人员名单。（1：3比例）面试名单及有关要求在招聘网页另行公布。面试时如出现入围空缺，不进行递补。

（六）体检名单确定

根据综合成绩从高到低排名，按对应岗位招聘计划1：1确定。综合成绩按笔试成绩70%、面试成绩30%的比例折算。若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定；若笔试成绩也相同，按笔试内容中行政能力测试得分从高到低排名确定；若行政能力测试得分也相同，按现场面试成绩从高到低排名确定。

体检名单及有关要求在山西烟草2019年招聘网页上公布。

（七）体检

1、入围体检名单人员必须参加统一组织的体检，合格者方可录用。

体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

2、不参加统一组织的体检的，视同放弃录用资格。

山西这个央企招人！正式编制，五险两金！

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