员工被辞退之后，删除了所有同事的微信QQ，拉黑了所有同事的电话，之后公司遇上一个难题想咨询他，发现根本无法跟他取得联系

管理学思维 · 公众号 · · 2024-07-02 07:00

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老林被公司给辞退了，原因表面说得冠冕堂皇，其实就是卸磨杀驴。

当年老板创业那会儿，花高薪把老林挖来，其实为的就是老林手头的技术。随着公司业务模式的成熟和技术方面的提升，老林的技术已经没有太多的用武之地，所以，老板就不想继续养着他了。

老林的技术水平总体来说是很牛逼的，当年要不是老板把他挖过来，公司还真不一定能发展现在的规模，甚至可以说，公司都不一定能活下来。我说的没有用武之地，并不是说老林的技术能力落后了，而是我们公司开发的产品经历了从开发到量产和几代改良之后，已经成熟了，后面的改进这些，其他技术员就可以解决，不需要老林这样的大牛出手了。

老林也不是拖泥带水的人，接到辞退通知之后，以迅雷不及掩耳的速度办完了手续，整理好了东西，就离开了。做事讲求效率，干净利落，本来就是老林一直以来的风格。并且，作为有能力的技术大牛，根本不愁去处，所以，老林根本不想与公司多纠缠。

没过几天，公司遇上一个技术难题，其他技术人员研究了很久，都没有思路。之后，老板让技术部主管找老林咨询一下，想着在公司这么多年，这点小忙总会帮的。

结果让人就觉得很尴尬了，技术主管发现微信和QQ都已经被删除好友了，手机也已经被拉黑了。之后，换了其他同事去尝试，无一例外，都是相同的结果。老板难以置信，自己尝试了一下，发现也是相同的结果。

终于，老板用了一个同事外地的不常用手机号打过去，老林接了，但是听出是老板的声音之后，他立马挂掉了。之后老板重拨，发现也已经被拉黑了。没过多久，同事这个手机还被举报骚扰，让通讯公司给停机了。