浙江大学“青年千人/国家重点研发计划青年项目首席”凌代舜课题组招聘博士后

凌代舜研究员为国家“青年千人计划”入选者、首批国家重点研发计划“纳米专项”青年科学家项目获得者和浙江大学“百人计划”入选者。课题组主页 http://person.zju.edu.cn/ling

现诚聘优秀博士后，作为团队骨干成员共同发展。

应聘条件

    专业要求（分三大方向，符合其中一个方向即可）：

 1) 纳米合成方向：具有纳米材料（包括有机高分子/超分子纳米材料、无机纳米材料或有机无机杂化纳米材料）化学合成、表征或理论计算的扎实功底;

  2) 分子影像方向：具有MRI、CT、PET和光声等成像模式相关的理论知识和实际操作经验;

  3) 药学或生物医学工程方向：具有药学或生物医学工程背景，有过药物制剂、组织工程、干细胞或药物体内外评价等方面的研究经验，或熟悉体内体外毒理、药理、药代、药动等方面研究手段，能够构建各种动物疾病模型。

    其他要求：

  4) 拥有或即将取得医学、生物、化学或物理类相关专业的博士学位；

  5) 具有独立科研能力，有较强英语读写能力，有团队协作精神。

薪资待遇

    浙江大学博士后政策内容如下：

   （1）设立学校博士后资助基金，实施分类资助，包括特别资助项目、重点资助项目和一般资助项目三个类型。

  ①特别资助项目：世界排名前100名高校的博士毕业生、海外知名高校的外籍博士毕业生，以及其他特别优秀的博士毕业生，经学校评审后，最高可给予每年20万元的资助。

  ②重点资助项目：海外知名高校、国家“双一流”建设高校或学科的博士毕业生和外籍博士毕业生，学校根据合作导师提供的资助额配比给予每年10-12万元的资助。

  ③一般资助项目：其他博士毕业生，学校择优遴选后根据合作导师提供的资助额配比给予每年6-8万元的资助。

    （2）鼓励博士后所在学院（系）设立资助经费，进一步提高博士后收入待遇。博士后研究人员所在学院（系）可以根据学科发展和科研需要设立博士后资助经费，在学校和博士后合作导师资助的基础上再对博士后进行资助。

具体政策请详见 浙江大学博士后网站：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/

    课题组承诺对优秀博士后候选人，将在享受浙江大学博士后待遇基础上（学校、学院提供待遇），课题组另外提供具有竞争力的附加薪酬、津贴和福利，对于曾经发表过学科领域内TOP期刊的优秀候选者（不论海外或国内高校博士毕业），均有望获得超过30万的年薪和最长6年的首聘期；同时聘为助理研究员支持其作为负责人申请国家级基金项目，提供由助理研究员到副研究员以及研究员的晋升渠道和进一步获得浙江大学永久职位的机会。

支撑平台

    浙江大学（杭州）创新医药研究院、药物制剂国家地方联合工程实验室、教育部生物医学工程重点实验室和浙江省抗肿瘤临床前研究重点实验室。课题组将全力支持博后依托以上平台独立申请课题。

申请方式

    将个人简历和代表论文，Email至凌代舜[email protected]。

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