主要观点总结
厦门大学医学院全球人才招聘云宣讲文章介绍了厦门大学医学院为了扩大规模、提升教学科研水平而进行的全球人才招聘活动。招聘的岗位包括南强医学卓越人才、南强医学骨干人才和博士后,并提供了详细的岗位要求和学科方向。文章还介绍了招聘活动的支持措施、应聘方式和联系方式。此外,文章还介绍了厦门大学医学院的单位简介、历史背景、教学设施、学位授权点和跨学科人才培养项目等。
关键观点总结
关键观点1: 厦门大学医学院全球人才招聘
为了提高教学科研水平,厦门大学医学院进行全球人才招聘,邀请海内外优秀医学及生命科学研究者加盟。
关键观点2: 不同的招聘岗位
招聘的岗位包括南强医学卓越人才、南强医学骨干人才和博士后,每个岗位都有相应的岗位要求和学科方向。
关键观点3: 丰富的支持措施
招聘活动提供包括聘任岗位、薪酬待遇、科研经费、住房福利、生活补助、团队建设等在内的支持措施。
关键观点4: 多元化的学术环境
厦门大学医学院拥有宽松、包容、多元化的学术环境,以及世界一流的医学教学、科学研究和临床服务的硬件设施。
关键观点5: 丰富的教育资源
厦门大学医学院本部占地面积约百亩,另有11家附属医院、5家教学医院,并且拥有国家级医学虚拟仿真实验教学中心、国家临床教学培训示范中心等机构。
正文
为扩大厦门大学医科规模,促进学院教学科研水平向世界一流看齐,厦门大学医学院长期面向海内外公开招聘优秀人才,诚邀海内外从事医学及生命科学相关领域研究的优秀青年学者、博士后等加盟!
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招聘岗位
南强医学卓越人才
1.具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康。
2.具有博士学位。
3.一般应为国家级青年人才或具备入选国家级青年人才的实力。
南强医学骨干人才
1.具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康。
2.具有博士学位。
3.应聘教授职务不超过45周岁,应聘副教授职务不超过40周岁,应聘助理教授职务不超过35周岁。
4.符合厦门大学医学院各级职务的其他任职条件。
博士后
1.具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康。
2.已获得(或即将获得)博士学位,年龄不超过35周岁。
3.具有较强的科研能力和创新研究的潜力,对科研事业怀有高度热情。
4.在领域内具有影响力的学术刊物以第一作者身份发表过学术论文1-2篇。
5.具有良好的中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心。
基础医学类
生理学、病理学与病理生理学、解剖学与组织胚胎学、药理学、病原生物学、生殖医学、眼科学、口腔医学、中医学、护理学、肿瘤学、生物化学、遗传学、神经生物学、免疫学、干细胞生物学、生物信息统计学
临床医学类
心血管、消化、神经、呼吸、内分泌、血液、重症医学、儿科学、妇产科学、老年医学、影像医学与核医学、肿瘤学等临床学科
南强医学卓越人才1.聘任岗位:教授并认定博导
2.薪酬待遇:60-85万元
3.科研经费:700-1000万元
4.住房福利:享受住房补贴(最高250万元)、租房补贴、校内周转房福利,同时可根据属地有关政策,按市场价45%的价格申购100-200平方米人才产权住房
5.生活补助:享受国家、地方政府的各类人才补贴
6.团队建设:配备助理教授、博士后,提供硕士或博士招生指标2-4名,保障实验和办公空间
7.其他支持:保障引进人才配偶就业,享受优质教育服务
1.聘任岗位:教授、副教授、助理教授
2.薪酬待遇:25-55万元
3.科研经费:最高可达350万元
4.住房福利:享受住房补贴(最高100万元)、租房补贴、校内周转房福利,同时可根据属地有关政策,按市场价 45% 的价格申购人才产权住房
5.生活补助:享受国家、地方政府的各类人才补贴
6.团队建设:保障硕士招生名额,给予博士招生名额政策倾斜
7.其他支持:保障引进人才配偶就业,享受优质教育服务
博士后1.薪酬及福利:24-52万元/年(含政策性补贴);此外,课题组将根据博士后科研能力及表现,进一步追加配套,上不封顶;申获国家、省、市博士后相关项目,待遇叠加发放3.住房:提供校内博士后公寓(两室一厅,家具齐全),未入住公寓的按月发放租房补贴4.子女就学:厦大幼儿园、属地中小学(按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学)5.对外交流:在站期间可根据科研需要申请出国(境)开展学术交流、合作研究6.留校任职:在站期间可申请学校教职,学校选聘优秀博士后留校任职
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厦门大学医学院成立于1996年,作为中国大陆综合性大学早期创办医学院的院校,具备多学科交叉的办学优势。厦门大学拥有细胞应激生物学国家重点实验室、分子疫苗学和分子诊断学国家重点实验室、健康医疗大数据国家研究院等国家级教学与科研平台,拥有全球领先、全国一流、“最好、最全、最用得起”的大型仪器共享平台;拥有总面积达13850平方米、超3万个小鼠笼位的实验动物中心,内设大小鼠繁殖室、动物实验室、质量监控室、胚胎净化室、细胞培养室、遗传修饰小鼠制备等高水平实验平台。学院师资队伍专业水平过硬、创新能力强,提供宽松、包容、多元化的学术环境。厦大医科依托双一流综合性大学的优势,正在构建临床医学、基础医学、预防医学、药学、中医学、护理学、口腔医学相互支撑,生物、化学、信息、材料、人文社科等多学科融合的大医科发展体系。医学院现有教职员工(含临床教师)1023人,本科生1035人,硕士研究生902人,博士研究生396人,和MBBS国际生267人。近年来,在国家医学院校临床医学专业(本科)水平测试和中医师岗位胜任力第二阶梯考核中,医学院学生的考试成绩位居全国前茅;临床医学ESI进入全球前0.1-0.2%。医学院本部占地面积约百亩,另有11家附属医院,5家教学医院。医学院及其附属医院是国家级医学虚拟仿真实验教学中心、国家临床教学培训示范中心、国家级临床技能综合培训中心、细胞应激国家重点实验室、健康医疗大数据国家研究院、中国医学科学院细胞应激研究创新单元、教育部干眼医药基础研究创新中心以及13个省级重点实验室和研究中心、国家心血管病区域医疗中心、国家心血管疾病临床医学研究中心分中心、国家神经病学临床研究中心福建省分中心、国家肾脏病学临床医学研究中心、国家妇产疾病临床医学研究中心的依托单位、依托单位成员或依托单位委派机构。拥有世界一流的医学教学、科学研究和临床服务的硬件设施。医学院设有临床医学、中医学、护理学、口腔医学、基础医学、MBBS(临床医学)6个本科学士学位专业;临床医学、基础医学、中医学学术学位硕士授权点;临床医学专业学位硕士授权点;临床医学和生理学博士学位授权点。医学院发挥厦门大学综合性大学的资源优势,2012年起入选教育部卓越医生培养计划-拔尖创新人才培养计划,启动“本、硕、博贯通一体化”拔尖创新人才班(大医班)培养方案,以培养杰出的医学科学家为目标;2022年,临床医学专业获批国家一流专业;2021年,获批“健康大数据与智能医学”交叉学科,启动“医学+X”跨学科人才培养项目,涉及“临床医学”“计算机科学与技术”“生物学”“管理科学与工程”“物理学”等5个一级学科,旨在培养具有多学科交叉能力的医学复合型创新拔尖人才。
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