今天是TVB港剧时间。
新剧《心理追凶》热播中，追了三集，感觉还不错，可以慢慢煲。懂得洞察人心，会给你的工作和生活加分的。（这几天收到很多童鞋私信，说懂得了如何在职场上收敛锋芒，和女上司也能慢慢和睦相处，恭喜你们，请继续保持哦......）
前面两部剧呢，《与谍同谋》和《我瞒结婚吧》表现平平，不过两部剧里有不少公关市场的桥段，毕竟职场精华是港剧的传统优势。
《我瞒结婚吧》是说一对隐婚CP的职场故事，剧情走向和《北上广不相信眼泪》相似。
先来看公关重头戏：如何操控行业大奖潜规则？
Janet是PR兼老板秘书，伺候女魔头Carol，翠如这次表现比《幕后玩家》好，她不适合太“硬”的人设，温柔可爱比较适合她。
Carol，标准的女强人，陈炜配得起这份气场。（当年《我和僵尸有个约会》里就超喜欢她的气场......）
年度杰出女性大奖开奖在即，组委会给Carol发了RSVP邮件，这类行业大奖都是内定的，只要回复confirm，奖项就十拿九稳的。
可惜，Janet刚过来做秘书，又遇到同事排挤，故意不告诉她标准流程，给她挖坑跳进去。
好了，Janet最后没有回复confirm，组委会那边就把奖项名额给了其他人，但是Carol并不知道这个内情。
都到颁奖现场了，自信满满的女王要知道这是“一场空”，该怎么办呢？
Janet一开始只是公关菜鸟，这时候完全慌了。
还在她还算有点机灵劲，只能求助隔壁的神助攻老公。
在最后宣布结果前的几分钟，原定的得奖人被爆负面，现场收到群发负面通稿。组委会也是十万火急，得奖人遇到负面，肯定要换人了。
【不过要吐槽下TVB道具，明显就是一张纸贴到屏幕上的，一个PS电子图都舍不得做.....】
Carol成功截胡，当然，她本人并不知道。
这种公关事故应该属于“极端型案例”，操作起来太有风险了。
剧情只是一小段，如果放在生活中，可能我们要想想“被踢走”那位的收尾情况。
除非你和他“王不见王”，你们可以肆无忌惮地厮杀下去。
如果你一定要这样“截胡”，除非对手很弱，弱不禁风，和你不是一个重量级，他也愿意被你“艳压”，那你可以玩“大灰狼捉小白兔”的故事。
如果对手不是省油的灯，事后一定会知道“截胡”真相，肯定不会罢手，所以这里就要做大量的善后工作了。
不过这次“极端”的公关应变手法还是有借鉴之处，我们要借鉴这种“思维”：逆袭的思维。
Janet老公整个策略和执行力很快，抓住对手的弱点，名媛贵族圈里，每个人都有黑料，就看这个黑料的时效性和传染性大不大。
同步联络媒体，群发稿......很有当年gossip girl现场手机“群叫”的感觉......
关键是，每个行业的游戏规则很重要，懂规则，才能顺藤摸瓜“潜规则”。
这类行业奖项都是名利场，名单都是可控的，组委会都会提前pitch/RSVP嘉宾，沟通确认好奖项，嘉宾们就可以好好准备了，到时候现场就美美地念着获奖感言，同步还会推送新闻稿和深度稿呢。
Janet的问题比较有代表性，就算同事估计挤兑她，让新人出丑，她至少要有意识去知道“这类奖项”的基本流程是什么，至少可以和主办方去social一番，也不难套出其中的流程。（主动学习是解决“笨”的基本方法~）
基本上很多大公司的高层每年都需要参加一定数量的行业峰会或者论坛，而公关团队就负责去排查资源，选择适合老板的领域。同时，每年各类奖项的组委会也会广撒网，有些是需要资源置换的，而有些是需要花钱赞助的，比如给你一个奖，你要花钱买一桌晚宴，到时候可以带着公司人员一起去助威。
当然，越重要的行业奖项，逼格越高，前期的沟通和准备也越缜密。
放眼娱乐圈的奖项呢，这种前期工作就更花哨了，除了权威奖项外，很多猪肉奖的流程应该都差不多的，前期做邀请，看哪些人能来，还有奖项分配如何进行，常常还要出现经纪人们为了某个奖打架的事情，最后只能辛苦文案童鞋多想几个“最佳”同义词奖项。
《我瞒结婚吧》可以当一部小清新“下饭剧”，剧情不算顶级，演员没有大牌，除了常规的热血情感戏，职场的狗血桥段还是蛮写实的。
比如第一集开头，Janet错把“街头拍戏”当成“抢劫”，搞了一场闹剧，然后有媒体过来跟风报道，她对着镜头应该如何“得体”回应呢？
Janet最开始的岗位是公关主任，小宫女级别，就像甲方的专员或者乙方的AE。作为公关，有抓住时机做植入的心是好的，可也要懂得“分寸感”。
媒体采访是想问她如何应对大家的质疑和负面评论？
毕竟这场“乌龙”对品牌有负面影响
Janet胆子是很大的，完全不怯场，一开始就开始打官腔，把公司品牌新闻稿精华部分背诵出来。
可是记者并不买账~
大公司一般有正常的媒体垂询流程，员工一般收到媒体问询，是需要把信息转给公关部的，不过这只是“流程问题”。实际运用中，还是看当下的情况，比如这种镜头对着你的时候，逃避不是办法，反而会显得员工没见过世面，但正面回应要怎么说呢？这也是一个技能项目。
话术要对症下药，不然你对着镜头猛安利自己公司如何如何好，媒体也会反感的，并且这种画面也播不出去。Janet一开始给“标准答案”，策略是对的，但是不出彩，媒体也讨厌“标准答案”。标准答案就像通稿，安全稳定，但是没有个性，也没有传播性。
好在后面Janet抓到了转机，她把这次乌龙的重心放在了“人情味”上。
原本，她也是好意，以为真的遇到“抢劫”了，急中生智去保护小妹妹。
这份好意上升到“人情味”，顺便又与品牌做了非常贴切的link，真是完美的植入。
这才是正确的打开方式，话术要做到得体自然，不要生搬硬套，而是抓住现场“生动有情绪力”的画面。毕竟画面里已经有公司招牌了，话术上就不要“植入过猛”，这又不是打广告。采访结束后，可以和媒体积极沟通，看看能不能在字幕上有一些公司体现，当然这些只是“锦上添花”的动作，没有也可以，有的话更好。
如果有一天，有镜头随机扑捉到你了，你一定要得体得展现个人气质和魅力，至于这能不能帮到宣传贵司的企业文化呢，就看你本人的综合表现了。当然，也要看运气和机会，反正不要在镜头里面有各种“硬广植入”就行了。如果你的采访因为你个人颜值或者个性而爆红了，自然会有网友人肉出你的公司啦。
整部剧有不少金饰推广，还有调味品宣传的案例，港剧在这些职场素材方面还是会用心铺垫的，可以跳着看一看。同期播出的《与谍共舞》呢，主要是说化妆品公司的故事，职场部分也可以跳着看，不过剧情不是很严谨。
最后要求助一下大家，之前去日本旅游看了当地的一个综艺节目，虽然是生肉版，但通过画面也大体能知道说什么（这一期大概是说创意动画如何做传播的~），可是怎么样都搜不到这是啥节目？有人知道么？
片名叫“作ってみる”，意思大概是“试着做一做”？但度娘了一下，还是不知道是啥......顺便案例下《人类观察》真的很好看，简直是大众趣味心理大百科......
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