鞍钢资本金融管理业务人才招聘

【地点】北京

招聘工作原则

坚持党管干部原则

坚持市场化原则

(三)坚持公开、公平、公正原则

(四)坚持人岗匹配原则

鞍钢资本所属鞍钢集团成都融资租赁有限公司 (以下简称鞍钢租赁)高级业务管理岗位:

北方事业部高级主管 1人(工作地:北京)

南方事业部高级主管 1人(工作地:成都)

鞍钢资本所属鞍资 (天津)股权投资基金管理有限公司(以下简称鞍资基金)高级业务管理岗位:

投资部高级主管 /团队负责人1人(工作地:北京)

投资部业务主管 1人(工作地:北京)

招聘条件

(一)具有较高的政治素质。政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，工作作风优良，勤勉敬业。

(二)具备较强的担当精神和攻坚能力。勇于承担经营业绩任务，善于直面并解决企业存在的矛盾和问题，坚持不懈地推进企业战略目标、实现高质量发展。

(三)具有较强的综合协调能力。具有较好的全局性思维，有较强的推动创新和执行能力。拥有丰富的行业经验和一定的客户资源，专业功底扎实，工作视野开阔。

(四)具有清廉的作风。具有良好的职业操守和个人品行，具有良好的履职记录，能够诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。无违法犯罪、处理处分、竟业限制等影响聘用的有关情况。

(五)注重团结协作。善于组织协调，具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受一定的工作压力

薪酬待遇

提供具有行业竞争力的薪酬、福利待遇保障，年度薪酬与公司经营业绩挂钩。提供全面的社会保险和公积金。

招聘流程

网上投递 -简历筛选-笔试面试-确定人选-发放offer-背景调查-依法依规任职等环节。

(一)报名截止时间:2024年9月30日。

(二)报名方式:本次招聘只接受网络报名。请应聘人员下载并填写报名表(下载地址在文末)，与个人学历学位证书、职(执)业资格证书、有关奖励证书等个人材料扫描件压缩后，以“应聘XX单位-应聘岗位-姓名-手机号”为邮件主题，发送至报名邮箱[email protected]。

(三)有关要求1.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者，一经查实即取消聘用资格。鞍钢资本承诺对应聘人员提交的有关材料进行保

2.招聘每个环节的具体安排将以适当形式提前告知，请保联络方式畅通。

附件：公开招聘报名表

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c31702737/content.html

中核基金公开招聘

风控法务部 总经理

1.岗位职责

（ 1）负责构建部门相关制度及流程性文件，并予以完善、监督和执行；审核公司制度建设中形成的文件；

（ 2）组织对公司设立的基金计划、投资项目出具审核意见，参与尽职调查，对重大项目出具风险评估报告的审查意见；

（ 3）组织识别和评估公司各类经营风险，提供相关分析报告，推动和指导各部门开展风险管理、合规内控评价及法律事务相关工作；

（ 4）组织开展管理人备案登记、基金设立备案登记工作；组织开展基金业协会资产管理业务综合报送平台、私募基金信息披露备份系统、基金从业人员资格系统的信息披露与维护工作；

（ 5）组织开展私募股权基金行业政策研究，分析最新行业政策、市场、操作、法律法规等风险；

（ 6）组织对已投资项目监督检查工作；配合监管机构、上级单位及其他机构开展相关检查工作，按照上级单位及监管机构要求出具各类专项报告；

（ 7）组织处理公司涉法涉诉案件，解决争议，危机管理；组织部门进行法律文件审核、公司合同管理、法律服务机构管理工作；

（ 8）完成领导交办的其它工作。

2.任职资格

（ 1）本科及以上学历，其中本科为985/211/双一流院校金融、经济管理、财务、法律等相关专业；

（ 2）具备8年以上工作经验，5年以上风险合规管理经验，3年以上管理经验，熟悉国家金融政策法规、风险内控管理，具备基金行业或会计师事务所、律师事务所工作经历；

（ 3）具有CPA、CFA或国家法律职业资格证，精通私募股权投资基金领域相关法律法规、监管政策，对风险管理、内部控制、法律事务、审计领域有深刻认识；

（ 4）具有股权投资业务风险合规经验；具有合同管理、风险管理、规章制度管理、内控管理、项目管理经验。

运营与计划财务部运营管理岗（主任研究员、副主任研究员、高级研究员）

1.岗位职责

（ 1）配合上级单位，对本公司经营业绩考核指标进行规划、上报、承接，季度及年度考核；

（ 2）负责本公司组织绩效考核，对公司经营业绩考核指标进行部门分解，执行季度、年度考核；

（ 3）对基金拟投项目进行财务尽调风险审查，出具财务风险审核意见；

（ 4）负责公司及各基金运营情况的监控、分析，出具运营分析报告；

（ 5）完成领导交办的其它工作任务。

2.任职资格

（ 1）本科及以上学历，其中本科为985/211/双一流院校；

（ 2）具有6年及以上相关工作经验，包括运营管理、审计咨询、财务预决算、财务分析等，其中至少具有3年国有企业、私募股权投资基金或金融投资机构从业经验；

（ 3）具备良好的职业操守、较强的责任心、沟通协作能力和抗压能力，能够适应高强度、多线程的工作模式；

（ 4）具有CPA或具备中核集团成员单位工作经验优先。

报名须知

1.应聘者扫描下方二维码下载报名表，并将报名表发送至：[email protected]。

2.应聘者每人只能申报一个岗位。

3.报名时间：即日起至2024年10月7日24:00截止。

4.联系方式：王老师 18101361609。

中智集团最新公开招聘（北京）

法务合规与审计部 法务合规处副处长

工作地点：北京

（一）主要职责描述：

1.协助部门负责人统筹处理法务合规处专业性工作及日常管理工作，主持所在处室工作，具体负责集团公司日常经营中的法务管理、合规管理等工作；

2.牵头负责集团涉外法律合规工作，参与集团重大涉外项目的商务谈判、尽职调查、合规审查；

3.协助统筹并参与制定、完善集团规章制度体系建设，编制和修订集团法律合规相关政策、制度等，在集团范围内推动落实法治工作的总体规划和阶段性目标任务；

4.参与公司的新设、分立、合并、投融资等重大经济活动，处理有关具体法律事务；

5.负责组织开展公司合同管理，包括合同起草、审核，参与重要合同的谈判及签订，开展标准合同管理等工作；

6.协助开展知识产权管理，包括商标的注册、维护、授权管理及维权处置，内部知识产权合规管理等工作；

7.协助起草合规管理体系建设方案、基本制度、具体制度、工作报告等工作；

8.协助组织召开合规委员会，推进合规与法务、内控、风险管理等协同工作机制，落实兼职合规管理员制度；

9.负责组织开展合规风险识别、评估、应对工作，与相关部门协同处置合规风险事件；

10.协助对成员单位的法务合规工作情况进行监督、考核；

11.协助组织开展法治宣传教育、法律合规培训，培育合规文化；

12.负责公司律师管理、外聘律师管理，推动成员单位法务合规管理机构和人才队伍建设；

13.履行并实施部门领导与公司领导交办的其他事项。

（二）岗位任职资格：

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、对党忠诚、政治合格，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，中共正式党员优先；

2.具有法律专业教育背景，研究生及以上学历，取得中华人民共和国法律职业资格；

3.具有5年以上法律相关专业领域工作经验，有大型国有企业法务合规机构、律师事务所工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽；

4.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

（三）能力 /素质要求：

1.熟练掌握民商事、人力资源方面相关法律法规，熟悉合规管理、国资监管方面的专业知识；

2.英语能够作为工作语言，具备独立处理涉外法律事务所需要的法律英语能力；

3.具有较高的政策理论素养和专业水平，较强的法律逻辑思维、专业问题研究能力、公文写作能力和数据分析能力；

4.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、沟通谈判能力；

5.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强；

6.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

投递方式

报名要求：

1.报名时间

即日起至 2024年9月30日

2.报名方式

应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表、中智集团法审部法律合规处负责人简历汇总表打包命名为 “姓名+法审部法务合规处副处长”发送至招聘邮箱：

[email protected]

报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。

附件 1：中智集团公开招聘登记表

http://www.ciic.com.cn/ciic/rczp/1016956/2024091508110912803.doc

附件 2：中智集团法审部法务合规处副处长岗位招聘简历汇总表

http://www.ciic.com.cn/ciic/rczp/1016956/2024091508112219149.xlsx

圆信永丰基 金社会招聘 反洗钱岗

【地点】上海

岗位职责：

1、统筹公司反洗钱相关制度、流程的建立或修订；

2、统筹反洗钱法律法规和监管要求的落实工作；

3、公司可疑交易的审定和报送，以及相关监管报告的撰写、报送；

4、组织公司反洗钱培训；

5、落实监管及公司内部关于反洗钱、反恐怖融资、反逃税相关要求

6、日常与监管机构的联络、文件报备等；

7、完成部门交予的其他工作。

任职要求：

1、重点院校金融、金融工程、数学、统计等相关专业本科及以上学历；

2、具有3年以上金融行业从业经历，至少具有1年以上相关反洗钱工作经验；

3、熟悉反洗钱与反恐怖融资相关的的法律法规、指引及监管要求；

4、具备良好的团队精神及道德素养；具备良好的沟通交流能力和组织协调能力；

5、持有基金从业资格证。

投递邮箱： [email protected]备注：邮件标题请注明岗位-姓名

华夏银行热招

【地点】深圳

一、公司业务部产品经理

管理人员 /深圳分行/深圳市招聘若干人

工作职责

1、负责根据区域政策、产业动态、客户需求及同业产品优势，整合行内外资源，主导综合化产品创新和研发；

2、负责组织拟订产品销售方案，参与客户营销，发掘客户需求，梳理形成重点行业、领域、客户的综合产品服务方案；

3、负责开展产品运用案例的培训与交流，及时总结具体产品推动经验，明确推广策略与方法，形成示范效果；

4、负责牵头配合总分行产品及相关部门进行产品后评价和优化，统筹协调跨部门人员落地实施产品服务方案；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

2、5年及以上从事银行金融业从业年限，原则上需1年以上基层营销经验；

3、能够熟练掌握银行公司金融系列产品，了解与产品相关的专业管理政策，具有较强的产品研发创新和营销推广能力，能够根据客户需求提供多样化产品方案。；

4、严谨细致，具备良好的营销洞察力、市场判断力以及跨部门协调能力，工作责任心和抗压能力强；

5、特别优秀者可适当放宽条件。

【简历投递】

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU645b0d18bef57c0907e9fbc8/pb/posDetail.html?postId=66e275bc6202cc24229db4fa&postType=society

二、营销岗位（公司）

公司金融类 /深圳分行/深圳市招聘若干人

工作职责

1、负责对公客户开发、客户服务、业务营销和市场拓展工作，做好分管客户的关系维护和综合金融服务工作；

2、负责总分行重点行业、重点客户的延伸营销和综合服务；

3、负责经办授信业务的贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

2、 2年及以上从事银行营销、信贷类业务从业经历；

3、掌握银行公司业务流程及产品，具有信贷业务系统操作经验和具有丰富的客户资源和较强的营销经验；

4、严谨细致，具备良好的营销洞察力、市场判断力，以及风险把控能力，品行端正，工作责任心和抗压能力强；

5、特别优秀者可适当放宽条件。

【简历投递】

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU645b0d18bef57c0907e9fbc8/pb/posDetail.html?postId=64f5800a1eb8056cba0f27be&postType=society

三、公司业务专职审批人

风险合规类 /深圳分行/深圳市/招聘若干人

工作职责

1、负责公司客户的授信准入，贯彻和执行本行的信贷政策，实施授信项目审查审批；

2、跟踪和研究宏观经济、金融环境和相关行业的走势变化，定期出具行业分析与授信指引；

3、部门安排的其他工作。

任职要求

1、第一学历大学本科，学士及以上学位，具有学历学位证书，金融、经济、法律等相关专业优先，年龄不超过40周岁；

2、从事银行信贷或金融机构类的信用风险评审审批工作5年及以上，其中公司信贷工作经验不少于3年，原则上需具备基层营销经验；

3、掌握相关法律法规及政策，熟悉并购贷、开发贷及科技型企业信贷审批；

4、严谨细致，具备良好风险洞察力和判断力，品行端正，责任心及抗压能力强；

5、特别优秀者可适当放宽条件。

【简历投递】

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU645b0d18bef57c0907e9fbc8/pb/posDetail.html?postId=66e1590f1eb8056010be83dd&postType=society

盛京银行股份有限公司 2024年“引才行动”招聘公告（沈阳

招聘岗位

盛京银行股份有限公司

总行部门

总行部门副职 1人

盛京银行股份有限公司

省内分行

省内分行副职 1人

盛京银行股份有限公司

总行部门

总行零售部门

团队主管 /副主管1人

盛京银行股份有限公司

总行部门

总行保全部门

团队主管 /副主管1人

盛京银行股份有限公司

盛银消费金融有限公司

中层副职 1人

盛京银行股份有限公司

省内分行

省内分行部门正职 1人

盛京银行股份有限公司

省内分行

省内分行支行副职 1人

任职基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍 ;

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度 ;

（三）具有良好的政治素质和道德品行 ;

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质 ;

（五）具有符合职位要求的工作能力 ;

（六）具有良好的道德品行、职业素养、个人声誉，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，具有良好的守法合规记录和廉洁从业记录，能够履行对盛京银行的忠实与勤勉义务；

（七）具有较突出的工作业绩，熟悉现代商业银行经营管理，具有良好的经济、金融从业经历，具有履行岗位职责所必须的专业知识、管理经验、业务能力，熟悉相关政策法规和金融监管规定，熟悉国内外市场和相关行业情况；

（八）具有勇于担当、敢闯敢试、求实务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，有强烈的事业心、责任感和使命感，具有实现高质量发展的信心和决心。

以下条件不接受报名

（一）正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的，或者受过司法机关刑事处罚的，曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的，或者正在党纪、政纪处分期限内的，或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（二）与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；

（三）聘任后即构成回避关系的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）法律和法规规定的其他情形和有不符合岗位聘任的其他情形的

公众号：金融业招聘官

投递方式

（一）公告发布

招聘信息在盛京银行官网、市国资委门户网站、阳光国企网站全面发布，其他渠道均为转载。

（二）网络报名

1.报名时间：2024年9月19日—2024年10月2日24:00。

2.报名网址：https://zhaopin.shengjingbank.com.cn:8080

3.报名要求：

（ 1）每名应聘者只可申报一个符合条件的岗位，如重复报名，以最先投递报名的岗位为准。应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理。

（ 2）本次招聘报名采取网上报名方式，应聘者可登录盛京银行官方网站-人才招聘-社会招聘模块，或市国资委门户网站、阳光国企网站进行报名。

（三）资格审查

根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选和资格审查，通过资格审查的人员进入笔试环节。资格审查合格人数少于 3人的职位，终止该职位的选聘。

（四）笔试

1.根据资格审查结果，按照优中选优的原则确定笔试人员名单。

2.笔试内容：职业心理测评、通用能力测试、专业知识测试。

3.笔试人数：简历筛选通过人数与岗位招聘数不低于3:1确定笔试入围人员名单。

4.笔试形式：线上笔试形式。

5.笔试时间：笔试时间和在线测评链接以短信和邮件形式通知笔试入围人员，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。

（五）面试

1.面试形式：将以短信形式通知。

2.面试人数：按笔试成绩，每个岗位面试人数与岗位招聘数不低于3:1确定进入面试人员名单。

3.面试时间及地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

（六）确定考察对象

根据面试成绩综合评估选定拟录用人员。

（七）体检

组织安排拟录用人员到指定体检机构进行入职项目体检，体检不合格者或放弃体检者，不予录用。

（八）背景调查

经拟录用人员本人授权后，对其进行背景调查，调查内容包括但不限于身份信息、教育背景、法院民事诉讼信息、金融风险记录、商业利益冲突、公司银行流水记录等情况。

（九）公示

拟任人选信息在我行官网、市国资委门户网站、阳光国企网站进行公示，公示期为 5个工作日。公示结束后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实、不影响使用的，进入录用程序。

（十）录用

按照规定程序经相关审批流程后发放录用通知，并依照有关规定履行录用手续。

六、相关说明

（一）报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到。

（二）本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。

（三）本次选聘发布公告、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查由第三方负责。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。最终解释权归盛京银行股份有限公司。

（四）招聘组咨询方式：

1.咨询邮箱：[email protected]

2.咨询电话：024-81046045

（五）监督举报电话：

沈阳市纪委监委 024-12388；

沈阳市国资委 024-31290269；

沈阳市纪委监委驻盛京银行纪检监察组 024-22535980。

附件：盛京银行 2024年“引才行动”岗位信息表

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蜀道（四川）保险代理有限公司招聘总经理（成都）

工作职责

1.根据蜀道集团公司“两个转型、三个创新”战略部署，蜀道资本集团统筹布局，保险代理公司功能定位，制定保险代理公司中长期发展规划。分析行业动态，明确市场定位，制定公司经营策略；

2.根据年度经营计划目标，领导落实本公司的年度任务，对目标细化分解并持续跟踪问效，确保绩效目标完成；

3.搭建代理人管理体系，负责现有重客市场维护，供应商渠道的拓展与代理业务推进，建立多元化销售网络，推动保险产品的销售与市场份额的提升，完成业务目标；

4.负责产品线的优化与更新，增强市场竞争力，提升公司行业地位；

5.负责公司经营牌照运营，优化公司各类经营管理制度流程并监督执行，确保公司所有业务活动合法合规。建立健全内控体系，加强风险防控。定期组织合规培训，提升全员合规意识；

6.组建并管理高效、专业的团队，制定并实施人才培训、考核及激励机制，提升团队整体素质和战斗力。关注员工职业发展，提供晋升空间和成长机会，增强团队凝聚力；

7.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。及时处理客户投诉和反馈，优化服务流程，提升服务质量；

8.制定公司品牌建设计划，提升品牌形象和知名度。组织市场推广活动，扩大市场份额。利用新媒体等渠道，加强品牌与客户的互动，提升品牌影响力；

9.负责与各大保司、行业协会建立良好的公共关系，为业务的开展创造有利的环境；

10.收集分析市场竞争情报，发现业务机会，制定策略提出合理化建议。

任职要求

1.本科及以上学历，保险、金融、经济、管理相关专业背景。

2.需提供近三年团队保费规模情况说明，其中，某一年度管理保费规模不低于5000万元。

3.团队续保率需达行业均值90%以上。

4.10年以上保险或金融服务行业经验，5年及以上高级管理岗位经历（具有保险行业地市级及以上保险公司总经理、头部代理公司首席执行官级别的管理经验）。

5.深厚的市场洞察力和战略思维，出色的领导力和团队管理能力。

6.熟悉保险行业法律法规，具有良好的职业道德和社会责任感。

投递方式

【重要提示】报名表、承诺书等 4项附件的上传要求见招聘公告，网址：https://hr.shudaojt.com/ 下拉至蜀道资本控股集团有限公司招聘公告，未按照要求后附附件的，视为无效投递。

简历接收邮箱： [email protected]

中信银行信用卡中心 2024年社会招聘

【地点】拉萨宜昌金华

远程客户经营室副经理岗

工作职责

1.协助负责远程业务的发展规划、策略制定、组织实施、资源管理（含人力资源，人员职业规划，费用资源等）、经营情况分析等工作；协助开展费用合规管控、考核规划及执行；

2.协助开展远程运营管理工作，承接规划外呼管理体系落地实施工作，组织协调与分配各项资源，实时监控渠道运营状况，负责协调合作方管理，做好日常客户投诉处理；

3.协助负责远程管户客户标签的准入，分配，归属，移交以及远程管户情况分析等工作；受理特色需求、负责营销动作质检；承担远程经营创新相关工作，组建创新实验等专项专业能力小组，包括话术脚本审核等多项工作；

4.协助负责远程客户的转化、提升以及向上输送，制定远程客户经营发展策略、营销策略并组织实施推动；

5.协助负责远程专业团队全业务流程管理，包括专业团队经营策略制定及落实，确保业务健康持续发展；

6.协助负责积极寻找产品销售商机，远程产品销售的发展规划、策略制定、组织推动等；

7.协助负责产品布放、宣传等工作，参与远程营销系统关于面向客户端模块的迭代优化工作；

8.积极参与总对总获客渠道流量转化，积极参与MGM、PGM、集团协同等营销业务推动；

9.落实反洗钱风险识别、评估、监控、报告及内控管理等相关工作；

10.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历；

2.两年以上岗位相关工作经验；

3.熟悉互联网与金融业务的融合、新产品和流程设计、项目管理、内外部跨界合作与关系构建等，有较强的实践经验和独立思考能力；

4.掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

属地商户拓展岗（金华）

工作职责

1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。

2.负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。

3.结合属地竞争形势，深入研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。

4.根据卡中心相关要求，做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。

5. 依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。

2.具有属地经营拓展业务岗位相关工作经验两年及以上，熟悉市场营销商业模式。

3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解，有商户渠道资源者优先。

属地商户拓展岗（宜昌）

工作职责

1、负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易及客户活跃。

2、负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。

3、结合属地竞争形势，深入研究当地市场消费经营情况，针对性指定市场经营策略。

4、根据卡中心相关要求，做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。

5、依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。

2、具有属地经营拓展业务岗位相关工作经验两年及以上，熟悉市场营销商业模式。

3、对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解，有商户渠道资源者优先。

属地商户拓展岗（拉萨）

专业要求　　金融、经济、管理、市场营销等专业优先

工作职责

1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。

2. 负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。

3.负责科室内部的日常管理与团队建设工作。

4.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及 开展实施本科室反洗钱相关工作。

5. 完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销类等相关专业优先。

2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的 相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。

3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。