专栏名称: 中信建投证券研究
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【环保】清新环境(002573):发布员工持股计划草案,大气治理龙头稳步前行

中信建投证券研究  · 公众号  · 证券  · 2017-08-16 08:19

正文

王祎佳, S1440513090007

事件

公司发布 2017 年员工持股计划(草案)

本次员工持股计划筹集资金总额上限为 1 亿元,优先级份额:劣后级份额目标配比 2:1 ,集合资金信托计划总规模上限 3 亿元,以公司 2017 8 10 日的收盘价 17.74 / 股测算,本次员工持股计划所涉及股票数量约为 1691 万股,不超过总股本的 1.58%

简评

绑定员工利益,彰显发展信心

历史上曾两次实行员工持股计划。 公司曾经分别于 2014 12 月, 2016 5 月,实施 2014 年、 2016 年员工持股计划。其中, 2014 年员工持股计划的购买均价为 14.20 / 股,购买数量占公司总股本的 1.31% ,该次员工持股计划所持股票已全部售出; 2016 年员工持股计划的购买均价为 17.29 / 股,略低于当前股价,购买数量占总股本的 2.15% ,目前仍处于锁定期。 2016 年员工持股计划为公司目前股价提供一定安全边际。


本次持股计划覆盖面广,绑定员工利益。 本次员工持股计划锁定期为 12 个月,存续期为 24 个月,可展期;涉及员工总人数不超过 1000 人,占草案公告前一日公司员工总数的 44% ,本次持股计划不包含公司董事、监事、高级管理人员,普通员工覆盖面广。 本次持股计划实施之后,将核心员工利益与公司发展紧密绑定,有利于公司长期发展,同时彰显员工对于公司前景的信心。


股权激励计划激发董、监、高积极性。 根据公司 2014 年股权激励计划,公司首次授予未行权的股票期权价格为 10.61 / 股,预留股票期权未行权的股票价格为 17.39 / 股。首次授予的股票期权第一、第二、第三个行权期的行权条件分别为以 2014 年净利润为基数, 2015 2016 2017 年净利润增长率不低于 85% 170% 270% ;预留部分股票期权第一、第二行权期的行权条件分别为以 2014 年净利润为基数, 2016 2017 年净利润增长率不低于 170% 270% 按照上述行权条件,公司在 2017 年需完成 10 亿元以上净利润,我们认为该条件完成概率较高。


第四批环保督查全面启动,环保治理持续升温

第四批中央环境保护督察全面启动,已组建 8 个督察组,分别负责对吉林、浙江、山东、海南、四川、西藏、青海、新疆(含兵团)开展督察进驻工作,实现对全国各省(区、市)督察全覆盖。目前,已有 5 个督察组相继进驻四川、山东、吉林、浙江、新疆,其余省份将于 8 15 日前进驻完毕,进驻时间约 1 个月左右。

同时,大气污染防治强化督查正在京津冀及周边传输通道 2 26 ”城市继续强力铺开,环境治理将持续升温。







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