【环保】清新环境(002573):发布员工持股计划草案，大气治理龙头稳步前行

王祎佳， S1440513090007

事件

公司发布 2017 年员工持股计划（草案）

本次员工持股计划筹集资金总额上限为 1 亿元，优先级份额：劣后级份额目标配比 2:1 ，集合资金信托计划总规模上限 3 亿元，以公司 2017 年 8 月 10 日的收盘价 17.74 元 / 股测算，本次员工持股计划所涉及股票数量约为 1691 万股，不超过总股本的 1.58% 。

简评

绑定员工利益，彰显发展信心

历史上曾两次实行员工持股计划。 公司曾经分别于 2014 年 12 月， 2016 年 5 月，实施 2014 年、 2016 年员工持股计划。其中， 2014 年员工持股计划的购买均价为 14.20 元 / 股，购买数量占公司总股本的 1.31% ，该次员工持股计划所持股票已全部售出； 2016 年员工持股计划的购买均价为 17.29 元 / 股，略低于当前股价，购买数量占总股本的 2.15% ，目前仍处于锁定期。 2016 年员工持股计划为公司目前股价提供一定安全边际。

本次持股计划覆盖面广，绑定员工利益。 本次员工持股计划锁定期为 12 个月，存续期为 24 个月，可展期；涉及员工总人数不超过 1000 人，占草案公告前一日公司员工总数的 44% ，本次持股计划不包含公司董事、监事、高级管理人员，普通员工覆盖面广。 本次持股计划实施之后，将核心员工利益与公司发展紧密绑定，有利于公司长期发展，同时彰显员工对于公司前景的信心。

股权激励计划激发董、监、高积极性。 根据公司 2014 年股权激励计划，公司首次授予未行权的股票期权价格为 10.61 元 / 股，预留股票期权未行权的股票价格为 17.39 元 / 股。首次授予的股票期权第一、第二、第三个行权期的行权条件分别为以 2014 年净利润为基数， 2015 、 2016 、 2017 年净利润增长率不低于 85% 、 170% 、 270% ；预留部分股票期权第一、第二行权期的行权条件分别为以 2014 年净利润为基数， 2016 、 2017 年净利润增长率不低于 170% 、 270% 。 按照上述行权条件，公司在 2017 年需完成 10 亿元以上净利润，我们认为该条件完成概率较高。

第四批环保督查全面启动，环保治理持续升温

第四批中央环境保护督察全面启动，已组建 8 个督察组，分别负责对吉林、浙江、山东、海南、四川、西藏、青海、新疆（含兵团）开展督察进驻工作，实现对全国各省（区、市）督察全覆盖。目前，已有 5 个督察组相继进驻四川、山东、吉林、浙江、新疆，其余省份将于 8 月 15 日前进驻完毕，进驻时间约 1 个月左右。

同时，大气污染防治强化督查正在京津冀及周边传输通道 “ 2 ＋ 26 ”城市继续强力铺开，环境治理将持续升温。