多岗位不限专业！台州学院2024年招聘11名编制辅导员、综合岗和财务
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）等文件规定，我校决定面向社会公开招聘辅导员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
台州学院是一所全日制普通本科高校，公益二类（全额拨款）事业单位。学校分椒江、临海两地三校区办学，总占地面积1600余亩、建筑面积约62万平方米。学校现有14个二级学院，55个本科专业，全日制在校生16000余人，教职工1710余人。
二、招聘计划与条件
（一）招聘计划
本次共招聘辅导员6名，行政综合4名，财务管理1名，共计11名。
1．遵守宪法和法律，思想政治素质过硬；工作踏实肯干，服务和合作意识强；具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力；身体健康，体貌端正。
2．硕士研究生年龄为35周岁及以下（1988年3月27日以后出生），其中报考辅导员岗位要求30周岁及以下（1993年3月27日及以后出生），具有高校工作经历者年龄可放宽至32周岁（1991年3月27日及以后出生）。
3．2024年普通高校毕业生，凭毕业（学位）证书 办理聘用手续，不能在2024年9月30日前取得报考岗位规定的学历（学位）证书的，取消聘用资格。2024年毕业的留学人员，不能在2024年9月30日前取得教育部留学服务中心学历学位认证的，取消聘用资格。
报考辅导员岗位要求政治面貌为中共党员（含预备党员），并在本科或研究生阶段担任过1年及以上主要学生干部经历；或有1年及以上辅导员工作经历。
此次招聘考试工作由台州市人社局统一组织实施。台州市人力资源和社会保障局官网（rsj.zjtz.gov.cn，事业单位招聘专栏），该网站为发布本次公开招聘其他相关信息的指定平台。招聘程序及办法，笔试时间和科目的具体要求和安排详见下文《2024年台州市属事业单位公开招聘工作人员公告》。
报名时间：2024年3月27日9:00－4月2日17:00
缴费确认时间：2024年4月3日9：00－4月7日17：00
报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/
有关岗位问题请咨询台州学院人事处，联系电话：0576-88660363；联系人：高老师。
有关网络报名系统技术问题，请咨询台州市人事考试院信息科，电话：0576-88511408。
台州市纪委市监委驻台州市委组织部纪检监察组电话（监督电话）：0576-88519393。
台州开放大学招聘编制人员
为满足市属事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）以及台州市委组织部、台州市人力资源和社会保障局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）等有关规定，现将2024年台州市属部分事业单位公开招聘人员有关事项公告如下：
2024年市属部分事业单位计划招聘工作人员160名，具体的招聘单位、岗位、人数等详见《2024年台州市属事业单位公开招聘工作人员一览表》（附件1）。该网站为发布本次公开招聘其他相关信息的指定平台。
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；
3.年龄为35周岁及以下（个别岗位特别说明的除外），户籍不限；
5.具备与招聘岗位要求相适应的学历（学位，学位须与所要求的学历相对应）、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，以附件1为准；
各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位（或主管部门）根据招聘岗位特点参照教育部、浙江省公务员录用考试专业参考目录，按照门类、类、具体专业进行设定。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。接受应聘的专业须与岗位要求的学历（学位）相对应。专业的认定以招聘单位审核意见为准。
报名时间：2024年3月27日9:00－4月2日17:00。
报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。
通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查。
时间：2024年4月3日9:00－4月7日17:00。
通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数（其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划）。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在台州市人力资源和社会保障局官网（rsj.zjtz.gov.cn）公布。
因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的岗位已缴费人员，自接到通知起24小时内可改报其他职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。
http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下载并打印《准考证》。
各岗位的笔试科目详见附件1，笔试单科成绩满分为100分。
报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件（与网上报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。缺考其中任何科目者不能入围下一环节。
笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象，其中设有技能测试的岗位先按1:5的比例确定技能测试对象，再根据“（笔试总成绩÷笔试科目数）×笔试分数比例+技能测试成绩×技能测试分数比例”的成绩按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。若遇最后一名同分，则一并列入技能测试和面试对象。
技能测试和面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
技能测试和面试前，要进行资格复审。资格复审由招聘单位（或主管部门）负责实施。资格复审的时间、地点将在指定平台公布。资格复审合格者方能参加技能测试和面试。
资格复审时，报考人员需提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）等原件及复印件。2024年普通高校毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》），因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件，其中2024年毕业的留学人员可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明。委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由招聘单位（或主管部门）在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次。
增设技能测试的岗位，由招聘单位（或主管部门）在面试前制定技能测试工作方案，报台州市人力资源和社会保障局备案后由招聘单位（或主管部门）按规定程序和要求组织实施。
技能测试满分为100分，合格分为60分。技能测试不合格者，不列入面试对象。
面试考务工作由台州市人事考试院统一组织实施。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（总成绩相等的，以笔试总成绩高者优先，若笔试总成绩亦相同，则需另行复试）。
考试总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×笔试分数比例+面试成绩×面试分数比例。增设技能测试项目的岗位，则考试总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×笔试分数比例+技能测试成绩×技能测试分数比例+面试成绩×面试分数比例。
考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准，可按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行，以主管部门及招聘单位认定意见为准。
体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。
体检、考察结束后，招聘单位（或主管部门）根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，报送台州市人力资源和社会保障局并在其局官网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位（或主管部门）按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2024年普通高校毕业生，凭毕业（学位）证书办理聘用手续，不能在2024年9月30日前取得报考岗位规定的学历（学位）证书的，取消聘用资格。2024年毕业的留学人员，不能在2024年9月30日前取得教育部留学服务中心学历学位认证的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出，经主管部门同意，报台州市人力资源和社会保障局备案后，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用。
高校、医院聘用人员使用报备员额事业编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。
（一）年龄、工作经历计算至2024年3月27日（35周岁及以下，是指1988年3月27日以后出生，以此类推）。招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至2024年3月27日（附件1有专门说明的除外）。出生日期以身份证为准。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。
（二）招聘对象范围为2024年普通高校毕业生的岗位，2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年9月30日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
（三）在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位。
（四）在普通高校就读的非2024年毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）第九条规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不得报考。
（五）资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校。若未按要求报告，由本人在规定时间内与学校协商解除聘用关系后再办理聘用报到手续，未在规定时间解除聘用关系的，视作放弃。
