【党建引领促发展】凡口矿工会女工委开展女工文明岗创建交流会

为进一步提高凡口矿女工文明岗的创建水平，11月27日上午，矿工会女工委在矿工会二楼会议室召开2024年度女工文明岗创建交流会。各基层工会女工主任、女工文明岗负责人20多人参加会议。

为培养一支高素质女工队伍，今年以来，矿女工委认真落实习近平总书记关于妇女工作的重要论述精神，团结带领女职工立足本职、积极践行FAITH经营理念，发扬“敢想敢拼敢创”的精神，有力推动了女工文明岗的创建工作。

会上，各女工文明岗的负责人对照自评细则，从思想建设、组织建设、创建措施、创建氛围，所产生的社会效益、经济效益、人才效益等方面进行了阐述，并对今年的亮点、特色工作进行了重点介绍。“广东省巾帼文明岗”——建筑材料厂制砂班女工文明岗员工，突出“行胜于言”的工作作风，以人为本、创新制胜，到11月底，制砂产量已突破今年的攻关目标。环保管理中心监测站女工文明岗以蒲姗女职工创新工作室为平台，围绕“创新引领新航程 巾帼建功新时代”的主题，依托生态修复、高效利用、科技创新，做好“绿”“全”“实”“智”文章，打通“绿水青山就是金山银山”的有效转化通道，实现经济效益和社会效益的有效提升。9月份，蒲姗女职工创新工作室被推评为“广东省女职工创新工作室”候选单位。这些都是凡口矿女工文明岗创建活动的进一步延续和深化，是矿女职工建新功、创新业、展新姿的有力抓手。

通过这次学习和交流，进一步激发凡口矿女职工参与矿山改革发展的积极性、主动性和创造性，促进女工文明岗创建活动的广泛、深入、高效、持久开展，让大家在相互交流当中取长补短，共同进步。下一步，矿工会女工委将继续搭建好平台，发挥“创建一个岗、树起一面旗、带动一群人”的示范引领作用，为矿山的高质量发展发挥女工应有的力量。

文稿：王湘

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