杭州市学军小学教育集团紫金港小学诚聘语文、数学教师（非事业）
杭州市学军小学教育集团紫金港小学是隶属杭州市西湖区教育局的公办小学，因学校发展需要，招聘小学语文、数学教师若干（非事业），具体岗位及要求如下：
岗位要求：
1.热爱教育事业，工作务实，关爱学生，责任心强，合作意识强。
2.具有对应学科教师资格证。
3.应届毕业生需本科以上学历，在职教师需任教该学科。
应聘方式：
1.将个人简历发送至邮箱[email protected]；
2.条件合适者需要在下学期（2024年9月）上岗。
简历投递后条件合适者将于本周电话通知来学校面试，请保持联系方式畅通。
联系方式：
地址：浙江省杭州市西湖区萍水西街198号（杭州市学军小学教育集团紫金港小学）
邮编：310012
联系人：余老师 0571-81969825（9:00-16:00）
热忱欢迎您的加入！
杭州市学军小学教育集团紫金港小学
2024年7月16日
杭州市西湖小学教育集团诚聘各科教师（非事业）
杭州市西湖小学教育集团是杭城西湖区公办学校，现因学校发展需要，诚聘小学语文、数学、科学、体育教师各1名(非事业)，长短期皆可，欢迎有意向的老师积极投递简历参与岗位锻炼。
注：发送简历时，请附上相应学科教师资格证，亦可附上15分钟左右教学、说课或无生授课等能证明教学能力的视频。
薪资待遇：待遇面谈，有教职工宿舍可提供。
联系电话：0571-56921214 杨老师
联系地址：杭州市西湖区紫萱路333号紫萱小学
联系邮箱：[email protected]，有意者请发送简历。符合我校要求的老师，学校会主动与其联系来校面试。
杭州市西湖小学教育集团
2024年7月16日
杭州市文理中学诚聘初中社会、体育教师（非事业）
杭州市文理中学是隶属于杭州市西湖区教育局的公办初中，学校以“为每个孩子的幸福人生奠基”为办学理念，以“励志 求真 尚礼 扬善”为校训，积极推动学校建设标准化、科学化、规范化发展，不断提高办学水平，赢得了良好的社会声誉。
因学校发展需要，诚聘初中历史社会学科、初中体育优秀教师各1名。
具体岗位及要求如下：
【应聘条件】
1．热爱教育事业，工作务实，关爱学生，责任心强，合作意识强。
2．具有相应学科教师资格证和二级乙等普通话证书。
3. 大学本科及以上学历，工作认真负责。
4. 社会老师专业要求历史或思政相关学科
5．有初中相关学科教学经验或区级及以上综合荣誉的教师优先考虑。
欢迎优秀的教师前来应聘，有意向应聘人员请将简历发至邮箱：[email protected]
【联系方式】
1. 联系地址：杭州市西湖区欣然街142号
2. 联系电话：81108808
3. 联系人：蓝老师
杭州市文理中学
2024年7月16日
杭州市东润外国语学校因工作需要，面向社会公开招聘非编教师，现将有关事项公告如下：
2.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
3.遵守宪法和法律法规，无违纪、犯罪记录，具有良好的品行；
2. 学历要求：本科及以上学历（具备岗位所需的学历学位）；
3. 岗位要求：有相关学科教师资格证、普通话等级证书（语文教师要求二级甲等及以上）；
1.报名截止时间：2024年7月23日18点截止,逾期将不予受理。
3.提交报名材料：①教师资格证、普通话证书；②个人简历；③本人身份证（正反照片）；④最高学历、学位证书（照片）；⑤其他相关材料。请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
报名材料初选后，会电话告知并开展考试。考试采用面试形式。
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
萧山区北干小学非编教师招聘公告
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，端庄大方；有较强的工作责任心、组织管理能力及团队合作精神。
2.有相应的教师资格证，二级及乙等以上普通话证书，本科及以上学历。熟悉现代教育信息技术，能使用多媒体教学。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.具有学校教学工作经验的优先、全日制师范类院校毕业者优先。
5.未受过党（团）纪、政务处分，无违法和犯罪记录。
根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、公示及聘用等程序进行。
2.资格初审：
经初审后，学校电话通知本人参加面试；初审没通过者，不予复电。
3.现场面试：
现场面试采用问题回答、模拟上课等形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力，面试结束后，择优录取。
工资待遇：
根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇面谈。
因学校发展需要，计划公开招聘编外教师若干人，具体岗位信息和要求如下。
