体育大生意第
2077
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每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。
第213期【体育招聘】
我们选出了
卡尔美、
未来竞技场、高晋国际、明兰体育、衡生体育共
5
家公司的
35
个岗位。
卡尔美
卡尔美(Kelme) 源自西班牙，创办于1960年，是西班牙著名运动品牌，创办人Quiles兄弟。
1977年，KELME品牌在西班牙正式诞生。
2014年6月，卡尔美品牌正式进入中国，以足球用品为核心业务，集鞋、服装及配件的设计、研发、生产和销售为一体的综合性体育用品公司，目前旗下涵盖进出口贸易、服装织造、国内品牌运营、电子商务4项主营业务。
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岗位1：
零售会计
◆ 要求：
严谨细致，责任心强，良好的沟通能力，具备基础财务管理知识。
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岗位2：
电商美工
◆ 要求：
熟练应用PS、DW等平
面设计
软件，具备电商美工工作经验。
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岗位3：
业务理单
◆ 要求：
熟悉服装工艺与质量要求，对服装原辅材料有一定的了解。
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岗位4：
商品数据专员
◆ 要求：
对数字敏感，有较强的数据分析能力及学习能力，责任心强。
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岗位5：
行政专员
◆ 要求：
责任心强，严谨细致，良好的沟通能力及学习能力。
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其他事项
薪资：
面议
地点：福建晋江
投递：请将简历发送至
[email protected]
，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
未来竞技场
未来竞技场（Future Arena）是一家体育IP开发的数字引擎，以连接体育品牌与中国粉丝为己任；目标为IP主全面开发IP，创造商业模型并共享粉丝带来的效益。目前我司拥有包括UEFA欧冠联赛、UEFA欧洲杯、AC米兰足球俱乐部、沙尔克04足球俱乐部等国际足球顶级机构、赛事及俱乐部IP。同时，我们拥有 wyscout和hudl的亚洲独家代理权。公司正处在快速成长期，等待特别的你加入我们。
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岗位1：数字商务经理（客户经理）
◆ 职责：
负责欧美足球俱乐部、联赛、球星等体育IP客户维护及项目负责；与内容团队和创意团队紧密合作，执行和开发客户在中国地区的整合营销策略，包括线上线下及其他商业变现机会；作为项目主导，带领团队及时高效且高质量地完成符合体育IP客户预期和KPI的线上内容，包括且不限于微博、微信、头条、抖音、懂球帝、网站、小程序和CRM等；利用社交媒体平台资源、体育媒体、KOL以及媒体投放等方式拓展和执行客户的优质内容并和以上合作方保持良好关系；管理项目进度，协调项目内部工作安排和资源对接；利用各类管理工具跟踪项目数据提供独立见解和建议，给予客户需求的各种相关报表、方案和计划；管理客户的各种需求，并和客户协调正确及有价值的内容素材资源，并确保团队正确地转化为各种高质量内容；挖掘和拓展已有客户更多的需求，增加项目营收；协助领导拓展更多体育IP或体育品牌新客户；支持领导的各类商业项目，包括竞标、其他执行等。
◆ 要求：
3-5年广告公司、媒体、社交媒体运营等相关经验（体育、广告、媒体经历优先）；英语口语及书写能力较强，有独立和外籍人士无障碍沟通的能力；具备较强的沟通、语言表达能力，有维护客户经验的优先；有领导力，有独立带领项目团队经验；有很强的责任心，有积极主动协调的处理能力；具备较强的分析能力和数据驱动型思维；计划性强，对时间把控有较强的管理能力；对足球和体育充满热情，对欧洲足球有深刻的理解；了解数字营销和评估的最新趋势和最佳方案；抗压能力强，有独立思考和面对处理危机的能力；富有创意，具备识别目标受众的经验，能策划高互动的数字营销活动方案；主动工作能力强，在本职工作范围内有创新性和独有性的成绩或工作思路；有相关行业资源及人脉为加分项。
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岗位2：媒体关系经理
◆ 职责：
负责与社交媒体及相关体育媒体的对接和关系维护，包括且不限于微博、微信、头条、抖音、懂球帝、央视体育、PP体育、爱奇艺体育、腾讯体育等（有社交媒体平台体育垂类经验的优先）；负责管理公司MCN策略、维护及资源对接；与公司内容商业、内容、创意及销售团队等内部部门有效沟通，充分整合和运用资源，为业务服务，提供专业的数字营销建议；参与公司/集团toB端的品牌公关传播，树立公司/集团的优质品牌地位（有撰写公关文案经验的优先）；负责体育行业内相关新闻、行情的更新及分析报告；与客户经理合作，主导/参与KOL及体育博主的对接和关系维护及协助相关项目的推广；与客户经理合作，主导/参与客户的品牌公关项目和异业合作项目；支持领导的各类商业项目，包括竞标、其他执行等。
◆ 要求：
2-4年体育媒体、社交媒体商务等相关经验（体育、媒体、广告经历优先）；善于沟通，交流和表达能力强，灵活周到的处事风格；有一定领导力，能快速解决问题，有维护客户经验的优先；有一定的体育媒体关系，可以与媒体深入沟通合作及传播，制定体育内容的传播报道方案，整合媒体资源；对足球和体育充满热情，对欧美体育项目有深刻的理解；责任心强，以目标为导向，主动工作能力强，在本职工作范围内有创新性和独有性的成绩或工作思路；英语口语及书写能力较强，有独立和外籍人士无障碍沟通的能力；具备较强的分析能力和数据驱动型思维；计划性强，对时间把控有较强的管理能力；了解数字营销的最新趋势和最佳方案；抗压能力强，有独立思考和面对处理危机的能力；有相关行业资源及人脉为加分项。请注意：本岗位工作地点为北京。
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岗位3：数字内容经理/数字内容团队负责人
◆ 职责：
负责领导欧冠、欧洲杯、曼城、AC米兰、沙尔克04、马赛和摩纳哥等体育IP的中国社交媒体内容团队；监督、管理和把控公司旗下新媒体账号的内容，及时与团队沟通，在工作中为团队提供支持；领导团队，负责创意、开发和执行、制定相关账号、品牌的内容策略；具有领导团队与公司内部部门和项目经理良好的协调沟通能力；负责季节性的规划和关键活动的提案，并监督把握执行流程和完成质量；与团队成员进行每月KPI审核，定期为团队内容内部提供有洞察力的报告；定期与团队进行工作流程、项目进度、创意讨论等交流，最大限度地提高生产力以及团队绩效；支持领导的各类商业项目，包括竞标、其他执行等。
◆ 要求：
2-3年媒体、社交媒体内容运营、网站编辑工作或相关工作经验（广告、新闻、媒体专业优先）；文字功底良好，思维逻辑清晰，具有中英语听力/书写/翻译能力；有一定领导力，能快速解决问题，有带领团队经验的优先；具备较强的分析能力和数据驱动型思维；对足球和体育充满热情，对欧美体育项目有深刻的理解；责任心强，以目标为导向，主动工作能力强，在本职工作范围内有创新性和独有性的成绩或工作思路；英语口语及书写能力较强，有独立和外籍人士无障碍沟通的能力；计划性强，对时间把控有较强的管理能力；富有创意，具备识别目标受众的经验，能策划高互动的数字营销活动方案；了解数字营销的最新趋势和最佳方案；抗压能力强，有独立思考和面对处理危机的能力；熟练使用PS、PR等软件。
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岗位4：（资深）数字内容专员
◆ 职责：
负责欧冠、欧洲杯、曼城、AC米兰、马赛和摩纳哥等体育IP的中国社交媒体内容撰写，管理和运营俱乐部相关的新媒体平台；深度挖掘用户需求，策划有趣、有料的话题选题和粉丝互动内容；参与周报、月报的制作，追踪社交媒体平台内容表现；参与日常与欧洲俱乐部，联赛或是球星的沟通；管理项目进度，协调项目内部工作安排和资源对接。
◆ 要求：
1-2年媒体、社交媒体内容运营、网站编辑工作或相关工作经验（广告、新闻、媒体专业优先）；文字功底良好，思维逻辑清晰，具有中英语听力/书写/翻译能力；足球迷，需要具备基本足球比赛相关知识；会使用PS、PR等软件为加分项；抗压能力强，可以适应部分熬夜跟比赛的节奏。
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岗位5：（资深）创意短视频制作专员
◆ 职责：
为欧冠、欧洲杯、曼城、AC米兰、沙尔克04等体育IP的官方微博、抖音等新媒体平台制作短视频；为公司合作品牌及产品策划短视频内容，提出具有创意和竞争力的短视频策划方案；发掘跟踪热点，并策划相关创意视频内容；协助处理视频运营相关事宜，对各平台数据进行监控，并做出有效的数据分析，持续产出球迷喜爱的内容，做好品牌积累。
◆ 要求：
熟练使用PR/AE/Ps/Final Cut等软件，能独立完成剪辑/调色/包装特效的制作；脑洞大，点子多，熟悉潮流并大胆创新，具有较强的策划和创意能力；爱好抖音拍摄，喜欢参与抖音的各种活动，会短视频拍摄者优先；双微抖音，小视频等平台重度用户优先；有视频媒体工作经验者，成功运营过短视频账号者优先。面试时请携带案例作品。
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岗位6：平面设计团队负责人
◆ 职责：
负责体育IP和体育品牌以及公司/集团的设计和规划，提升其品牌调性，并参与各业务品牌整合推广，广告创意等。如平面广告设计，H5，移动端广告设计，banner制作等；负责主KV、海报、大型活动视觉体系等日常的市场营销素材提供设计支持；支持体育IP和商务部门同事的工作，为顾客的社交媒体账号和app设计以及排版创意内容；根据公司及客户形象和标准，构想和设计符合潮流的数字图像元素；根据公司需求建立/调整/优化平面设计团队，完善平面团队和公司其他部门的沟通和工作流程；负责管理外包设计公司的对接沟通及工作流程；定期组织领导对各平台对于自己和团队的作品的反馈进行分析，讨论流行趋势，以产出更加有质量的内容，做好品牌积累；支持领导的各类商业项目，包括竞标、其他执行等。
◆ 要求：
2-3年平面设计的工作经验，本科以上学历，美术类/艺术设计/广告类相关专业；熟练掌握Photoshop、Illustrator、Indesign等平面设计软件，有手绘原创能力优先考虑；在数字图像方面具有创新性，多样性和较高的审美能力；具有比较强的沟通与表达能力，善于视觉体系管理，具备出色的团队协作精神；具有出色的品牌意识和整合传播能力，有广告创意、文案策划等相关工作经验，优先考虑为体育相关品牌工作过的应聘者；有一定领导力，能快速解决问题，有带领团队经验的优先；富有创意，具备识别目标受众的经验，能策划高互动的数字营销活动方案；具备较强的分析能力和数据驱动型思维；对足球和体育充满热情，对欧美体育项目有深刻的理解；了解数字营销的最新趋势和最佳方案；抗压能力强，有独立思考和面对处理危机的能力；责任心强，以目标为导向，主动工作能力强，在本职工作范围内有创新性和独有性的成绩或工作思路；计划性强，对时间把控有较强的管理能力。
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岗位7：（资深）平面设计师
◆ 职责：
负责体育IP和体育品牌以及公司/集团的设计和规划，提升其品牌调性，并参与各业务品牌整合推广，广告创意等。如平面广告设计，H5，移动端广告设计，banner制作等；负责主KV、海报、大型活动视觉体系等日常的市场营销素材提供设计支持；支持体育IP和商务部门同事的工作，为顾客的社交媒体账号和app设计以及排版创意内容；根据客户的公司形象和标准，构想和设计符合潮流的数字图像元素。
◆ 要求：
具备1-2年平面设计的工作经验，本科以上学历，美术类/艺术设计/广告类相关专业；熟练掌握Photoshop、Illustrator、Indesign等平面设计软件，有手绘原创能力优先考虑；在数字图像方面具有创新性，多样性和较高的审美能力；具有比较强的沟通与表达能力，善于视觉体系管理，具备出色的团队协作精神；具有出色的品牌意识和整合传播能力，有广告创意、文案策划等相关工作经验，优先考虑为体育相关品牌工作过的应聘者。
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岗位8：（资深）数字内容运营分析专员
◆ 职责：
根据要求，对公司各大体育IP（足球为主，如欧冠，欧洲杯，曼城，米兰等）进行定期数据和内容分析；跟踪热点，并比对公司IP运营中对热点的关注度和捕捉、创造能力；了解和比对一些同类型IP的成功案例，为公司的运营管理提升提供意见；定期制作运营分析报告以供管理层决策、运营团队提升使用；支持领导的各类商业项目，包括竞标、其他执行等。
◆ 要求：
有很强的数据分析能力和呈现能力，能够熟练使用办公软件；不死板，能够把理论和实际相结合进行分析；社交网络重度用户优先，球迷优先；会通过R语言等方式进行分析的优先。
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岗位9：体育数字营销商务经理/总监（销售岗位）
◆ 职责：
协助商务部门的负责人推动集团业务拓展，其中主要业务是品牌主的数字营销以及数字媒介投放合作开发；整合现有的体育IP，数字互动以及媒介投放的服务并产品化，销售给不同的品牌主；主力负责整合数字营销以及数字媒介投放的销售业绩的完成；销售流程的管理：根据公司指派的销售指标来制定目标客户获取策略（商务合作主管）；客户管理：每日的客户管理，包含了持续性的需求以及主动的沟通以获得新的商业机会；项目管理：计划，管理并安排客户项目相关的线上活动，数字，社交媒体以及公关等的进程；结案报告/提案：制作并提交给客户的调研文档以及PPT；新商业机会的开发：协助商务部门的总监来寻找并接触可能的新的商业机会，建立并拓展新的商业机会同时建立新的商业模式。
◆ 要求：
有相关品牌人脉；有相关乙方执行客户数字营销的经验；销售导向的人格特质，乐于探索新的商业机会；具备客户管理的知识，良好的项目管理经验，预算以及策划能力；善于建立良好的客户关系依托于客户做简报的知识及能力；创造力-能创造新的思路同时解决问题；良好的面向人际关系以及沟通技巧包含了面向甲方高管做简报；具备商业意识以管理项目的获利情况；重视细节，同时能够在面向压力的情况下达成项目进度同时解决问题；母语为中文，同时有良好的英文水平；创业家精神，可以在最低的支持下独立工作；富有团队精神，乐意协助团队参与不同客户比稿。
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岗位10：体育数字营销客户经理
◆ 职责：
协助商务部门的负责人推动集团旗下品牌端的项目管理，主要业务是品牌主的数字营销以及数字媒介投放合作开发；整合现有的体育IP，数字互动以及媒介投放的服务并产品化；客户管理：每日的客户管理，包含了持续性的需求以及主动的沟通以获得新的商业机会；项目管理：计划，管理并安排客户项目相关的线上活动，数字，社交媒体以及公关等的进程；结案报告/提案：制作对外给客户的调研文档以及PPT；新商业机会的开发：协助商务部门的总监来寻找并接触可能的新的商业机会，建立并拓展新的商业机会同时建立新的商业模式。
◆ 要求：
有相关乙方执行客户数字营销的经验；具备客户管理的知识，良好的项目管理经验，预算以及策划能力；善于建立良好的客户关系依托于客户做简报的知识及能力；创造力-能创造新的思路同时解决问题；良好的面向人际关系以及沟通技巧包含了面向甲方高管做简报；具备商业意识以管理项目的获利情况；重视细节，同时能够在面向压力的情况下达成项目进度同时解决问题；母语为中文，同时有良好的英文水平；创业家精神，可以在最低的支持下独立工作；富有团队精神，乐意协助团队参与不同客户比稿。
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岗位11：数字内容实习生/管培生
◆ 职责：
负责欧冠、欧洲杯、曼城、AC米兰、沙尔克04、马赛、摩纳哥等体育IP的中国社交媒体内容撰写，管理和运营俱乐部相关的新媒体平台；深度挖掘用户需求，策划有趣、有料的话题选题和粉丝互动内容；参与周报、月报的制作，追踪社交媒体平台内容表现。
◆ 要求：
学习能力强，对于新的互联网以及新科技有高度热情；具有敏锐的社交媒体嗅觉，能够紧跟热点、潮流；有新媒体运营经验的优先；热爱体育，了解体育项目为加分项；会使用PS、PR等软件为加分项。
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岗位12：创意短视频制作实习生/管培生
◆ 职责：
为欧冠、欧洲杯、曼城、AC米兰、沙尔克04等体育IP的官方微博、抖音等新媒体平台制作短视频；策划品牌及产品短视频内容、撰写创意方案；准确把握策划方向，提出具有创意和竞争力的短视频策划方案；跟踪热点，策划热点相关创意视频内容；处理视频运营相关事宜，对各平台数据进行监控，并做出有效的数据分析，持续产出球迷喜爱的内容，做好品牌积累。
◆ 要求：
熟练使用Pr/AE/Ps/Final Cut等软件，能独立完成剪辑/调色/包装特效的制作；脑洞大，点子多，熟悉潮流并大胆创新，具有较强的策划和创意能力；爱好抖音拍摄，喜欢参与抖音的各种活动，会短视频拍摄者优先；双微抖音，小视频等平台重度用户优先；有视频媒体工作经验者，成功运营过短视频账号者优先。面试时请携带案例作品。
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岗位13：平面设计实习生/管培生
◆ 职责：
根据团队分配需求，与运营团队良好沟通，完成客户的设计创意作品；跟踪热点也寻求不同，策划相关平面内容，让公司运营的国际品牌扎根本土；定期对各平台对于自己和团队的作品的反馈进行分析，讨论流行趋势，以产出更加有质量的内容，做好品牌积累；定期按自己的特长根据安排培训公司内容团队的员工进行基础PS等技术的学习，以提高普通员工的工作效率，图片处理能力和一些审美，同时提升设计组的沟通能力。
◆ 要求：
熟练使用主流制图软件；脑洞大，点子多，熟悉潮流并大胆创新，具有较强的创新能力；能快速理解，学习品牌调性，高效且优质的完成设计任务；有平面创意经验者者优先，有优秀作品者优先，专业毕业学生优先；参与者面试时可以展示自己的showcase或者所获奖项，项目成功经历；体育爱好者，与足球有工作、兴趣关联者优先考虑。
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岗位14：商务助理实习生
◆ 职责：
脑洞大开，协助跟进准备完整一套的商务计划方案；沟通协调，管理合作伙伴，商务层面接触顶尖足球俱乐部和球星；深入行业，接触各类媒体广告投放的流程；中英转换，完成文件或口头的翻译工作。
◆ 要求：
出色的英文听说读写能力和方案策划和书写能力；逻辑思维能力强, 善于整理思路, 并将思路以方案的形式呈现；从事过数字平台的经验为佳；对统计和数字敏感；有体育或互联网行业经验为加分项；有意愿接受弹性时间工作；能够处理及保密机密或敏感信息。
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岗位15：数字销售实习生
◆ 职责：
协助商务部门的负责人推动集团旗下两大板块业务拓展，包括品牌主的数字营销以及数字媒介投放合作开发；协助整合数字营销以及数字媒介投放的客户对接，协助进行品牌调研和市场调研；负责整理报告，提案，以及处理部门内部的日常事务。
◆ 要求：
性格开朗大方，有责任感，细心耐心；社交，沟通能力强，能胜任对外沟通谈判的工作；中英文听说读写俱佳；较强的抗压能力和多重任务处理能力；对足球和体育行业感兴趣。
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岗位16：足球/电竞文章写手（兼职）
◆ 职责：
为欧冠、欧洲杯、曼城、AC米兰等体育IP的官方社交媒体撰写足球相关的分析类文章、评述类文章；深知电竞类项目，可以进行电竞相关活动的采写、人物采访框架并撰写成文。
◆ 要求：
需要有一定的文章创作经验，为体育媒体供过稿件、或在相关垂直类app发表过文章/建立过专栏。面试时请携带案例作品。
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岗位17：（德语、意大利语、西班牙语、英语）文字/视频翻译（兼职）
◆ 职责：
为欧冠、欧洲杯、曼城、AC米兰等体育IP的官方视频做字幕翻译/听译。
◆ 要求：
有德语/意大利语/西班牙语英语等专业翻译能力；有相关语言类官方证书者优先考虑；具备一定足球知识者优先考虑；有字幕组经验者优先考虑。面试时请携带案例作品。
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岗位18：比赛直播员（兼职）
◆ 职责：
在各大新媒体平台为欧洲足球俱乐部在国内进行比赛文字直播。
◆ 要求：
足球迷，经常关注主流足球联赛，了解各类足球圈用语和新闻事件；具有中英文翻译能力；可以接受熬夜工作（长期居住在欧洲/北美地区者优先）；有新媒体运营相关经验优先。
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其他事项
薪资：
面议
地点：岗位2媒体关系经理为北京；其余为上海
投递：请将简历发送至
[email protected]
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高晋国际
高晋国际是一家专业的体育营销公司，成立于1999年，为品牌提供各种体育相关类活动的专业服务，并搭建自主体育IP活动平台，为体育爱好者及品牌提供最好的体育体验和品牌互动机会。
所涉及跟体育相关的活动类型：数十人至数万人不等的体验类群体赛事；数十人至数千人不等的体育明星或俱乐部见面会；各种规模的综合型运动会；从短期到多城市跨年度球类联赛类赛事；各类体育明星公关活动策划及综合管理；草根类到国际性专业赛事。
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岗位1：项目经理
◆ 薪资：
8K~15K
◆ 地点：
广州
◆ 职责：
负责公司项目（推广活动/体育赛事等）规划的制定、落地执行，能够根据公司项目要求针对性的进行市场营销；负责整体项目的执行、全程的调控，做好项目各环节与相关部门的协调沟通，及运行的保障服务工作；负责统筹，组织和调控活动现场，快速解决临场问题；负责评估活动效果，进行总结分析，撰写总结报告及改进意见。
◆ 要求：
大专及以上学历，市场营销、项目管理、体育赛事/体育管理等相关专业优先，了解市场能独立完成项目全流程统筹事宜；有1-2年体育赛事、推广活动等项目统筹、策划和组织管理经验，参与组织过大型体育赛事及相类似文化活动；具有一定的文案写作能力，协同各部门，共同完成赛事及活动执行工作；具有良好的职业素养和业务技能，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作意识；身体健康，热爱体育运动，对体育赛事及推广活动有高度的兴趣。
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岗位2：
执行助理
◆ 薪资：
4K~6K
◆ 地点：
广州
◆ 职责：
在部门经理的领导下，完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期总结工作；参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，物料的准备及分发等工作）；活动的执行与现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。
◆ 要求：
专科及以上学历，体育、营销、市场类相关专业优先，可接受应届毕业生；1年以上赛事运营执行、公关公司、活动公司、广告公司落地执行等相关工作经验（含实习）；热爱体育行业，勤奋细心，具备良好的语言表达及沟通能力；学习能力强，执行力强，抗压能力强，有责任心；能适应项目出差安排；熟练运用PPT、Word、Excel等常规办公软件；热爱体育，马拉松及路跑运动爱好者，有体育情怀者优先。
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岗位3：
北京分公司执行助理
◆ 薪资：
5K~6K
◆ 地点：
北京
◆ 职责：
协助项目经理在项目实施前期各项具体准备工作；根据项目要求，协助完成各项相关执行工作；项目结束后的发票制表和财务报销等及物品回收等工作。
◆ 要求：
专科及以上学历，会展专业或市场营销专业；英语四级以上者优先录取，能掌握基本的听说读写技能；熟练使用 Excel & PPT 等办公软件；有相关行业从业经验。
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其他事项
投递：请将简历发送至
[email protected]
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明兰体育
昆明明蘭跆拳道素质教育是云南明兰体育文化发展有限公司旗下的一个以体育类项目专业训练为主导的机构是一家以跆拳道及青少年体能、体质为核心的专业训练机构。
本机构设施齐全，师资力量专业，可根据孩子自身条件、发展意愿输送到相关专业院校学习。
“专业源于信心、专业给予孩子、专业追逐健康、专业筑就梦想”。
明蘭跆拳道素质教育拥有专业的技术、科学系统的训练模式、教学方法和多年教学经验，致力于学生的礼仪教育、家庭教育、技术教学和吃苦耐劳的教育，以“强身健体、防身自卫”为理念培养孩子在体育运动领域有一技之长。
推广体育运动项目发展，提供体育爱好者及青少年一个良好的运动平台。
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岗位1：
轮滑教练
◆ 薪资：
5000-8000/月
◆ 要求：
人品优秀，能够吃苦耐劳。
热爱教育行业，能够长期发展。
喜欢孩子，工作认真、有爱心、耐心、责任心强。
熟练掌握轮滑技术动作，有一定教学经验。
有良好的沟通表达能力，善于组织教学训练。
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岗位2：
跆拳道教练
◆ 薪资：
4000-8000/月
◆ 要求：
人品优秀，能够吃苦耐劳。
热爱跆拳道行业，能够长期发展。
喜欢孩子，工作认真、有爱心、耐心、责任心强。
熟练掌握跆拳道技术动作，有一定教学经验。
有良好的沟通表达能力，善于组织教学训练。
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岗位3：
前台课程顾问
◆ 薪资：
3500-5800/月
◆ 职责：
咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
对来访咨询者接待：
全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
组织已报名学员的上课；
完成其他临时性工作。
◆ 要求：
年龄22到30岁，专科以上学历；
普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
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岗位4：
专业营销顾问
◆ 薪资：
4500-8600/月
◆ 职责：
负责市场开发，与其他培训机构合作招生；
根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
完成其他临时性工作。
◆ 要求：
年龄22到30岁，专科以上学历；
有一定市场销售经验；
普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
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岗位5：
课程电话销售
◆ 薪资：
4500-8500/月
◆ 职责：
咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
对来访咨询者接待：
全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
组织已报名学员的上课；
