公司部署开展“安全生产月”活动

中国石化华北石油工程公司 · 公众号 · · 2024-06-04 14:24

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安全生产月

人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道

今年6月，是第23个全国“安全生产月”

主题是

“人人讲安全、个个会应急——

畅通生命通道”

6月3日，公司召开6月份HSE暨生产例会，传达学习贯彻集团公司“安全生产月”活动要求， 对公司“安全生产月”活动进行再动员、再部署 ，促进全员安全意识提升，推动全员安全责任落实，提升全员应急处置能力，畅通生命通道，确保公司安全生产稳定。

公司领导 罗宏志、艾昆、李恩重、叶志群 出席会议。副总师，机关各部门负责人、所属各单位领导班子成员、安全总监及相关部门负责人通过“现场+视频”参加会议。

会上共同观看了“安全生产月”主题片《留给生命的最后时刻》，宣贯了公司“安全生产月”活动方案，通报了5月份安全督查情况，相关部门及单位作了月度工作情况汇报。

艾昆主持会议，要求“安全生产月”活动期间按“两特两重”管理，结合安全管理提升年行动要求，就各项活动落实、夏季“八防”、各级领导干部现场值班带班、责任落实、督查检查问题隐患整改落实、隐患治理项目进度、后勤场站管理等工作提出要求。

就抓好“安全生产月”活动及下步重点工作

罗宏志 要求

坚定信心，真抓实干，锚定年度目标任务不动摇 。全年时间即将过半，当前是生产“黄金期”，全体干部员工要进一步坚定信心， 强管理、降成本，善经营、增效益 ，真抓实干，确保年度目标任务完成过半。

压实责任，严控风险，确保“安全生产月”活动有效开展 。结合“安全生产月“各项活动安排，各单位要保质保量完成规定动作， 有针对性的开展特色活动，严禁形式主义 ，开展畅通生命通道风险隐患排查整治，做好现场自然灾害风险研判和应急演练，提升全员应急逃生和应急处置能力。

严格考核，奖罚分明，确保正向考核激励作用发挥 。按照石油工程公司统一部署，全面推行基层单位和基层员工 “343”正向考核激励 ，做好HSE绩效考核奖惩，各单位要严格按照公司制度要求，落实“343”考核，做到奖罚分明，奖惩兑现。

问题导向，精准帮扶，进一步加强安全大数据分析应用 。要以问题为导向， 结合安全大数据分析，查找安全管理存在的不足和薄弱环节 ，找准薄弱基层队伍和高积分人员，对重复性问题提级问责，严格承分包商人员、设备现场核验，精准开展帮扶提升，对帮扶效果不理想的相关责任领导进行考核。

扎实开展党纪学习教育，统一思想，不断提升油气勘探服务保障能力 。要通过党纪学习教育，进一步提高政治站位，充分认识“端牢能源饭碗”的极端重要性， 主动树牢保障油气勘探开发责任感和紧迫感，提升服务保障能力 。进一步加强两级机关作风建设，聚焦基层，服务现场，打通各项制度执行落实“最后一公里”。