一夜之间，八大投行2026年暑期实习申请全面开启……

对于向往华尔街的留学生来说， 2026求职季可能是最残酷的一个求职季 。

主要 原因有二👇

1）华尔街投行申请时间线大幅提前，“秋招”变“春招”已经是客观现实

北美八大投行在“春招”开放暑期实习申请，是过去任何一个求职季都不可能发生的事。但据WST Research Team追踪的求职进度：截止 1月17日当天，八大投行已经全部开放2026年暑期实习申请 （VIP学员注意小程序每日上新的申请link） 。

八大投行的Goldman Sachs一般都是华尔街投行中最晚开启暑期实习招聘的，去年和前年都是到3月份才开的网申。今年1月初，Goldman Sachs就开放了2026暑期实习招聘。

目前，Goldman Sachs已经发出了针对2026 summer的第一批HireVue邀请（WST已经有最新HireVue真题，需要的同学可以戳文末小助手二维码领取~）

2）求职申请窗口进一步压缩：知名华尔街投行暑期实习岗位仅开放6天

八大投行之一的Citi这次在1月16日和1月17日这两天，相继开放了2026年暑期实习申请岗位。官网jd上写 明网申的截止日期为2025年1月22日 。也就是说，这些岗位仅开放5-6天。说句实话，WST team都怀疑是Citi官网出现了bug（不敢睁开眼，希望是我的幻觉）。

因此，投行2026求职季很可能会呈现一个两极分化的局面👇

• 有求职意识并且早在大一就开始求职规划的2027、2028届同学，已经有了相对充分的准备，可以去应对这些“突发状况”。

  
  

• 而对于还没有开始求职准备的2027、2028届留学生来说，会陷入非常被动的局面：当自己准备好开始投简历了，发现投行的Offer都已经发得差不多了。

除了开头提到的八大投行外，一向招人更急的顶尖精品投行以及知名的几家Middle Market投行，都早早开了2026暑期实习申请。

目前正是华尔街投行招聘高峰期，不想错过任何一个10万+美金的高薪岗位？WST已经整理好了投行2026暑期实习申请list，按图中方式领取即可。

1）Deutsche Bank

Deutsche Bank是八大行中第一家开启招聘，拉开2026求职季序幕的。注意， 美东时间1月26日晚上11:59 ，Deutsche Bank就会有多个岗位截止申请。

Deutsche Bank此次实习项目仅开放了纽约、芝加哥及旧金山办公室的申请，并且招聘是面向毕业时间在2026年12月1日至2027年7月31日之间的同学。

Deutsche Bank没有限制专业要求，候选者不一定要有金融/数学背景，岗位全职基本年薪也是达到了10w美金。

关于Deutsche Bank面试：

面试流程：网申👉OA👉Virtual Interview👉Superday

Deutsche Bank在一面就会考察候选人的technical基本功，有小概率会被问到BrainTeaser（WST学员面试DB纽约office Corporate Finance就被问到一题）。

2）Citi

正如前面提到的， Citi将于1月22日关闭 Corporate Banking, Investment Banking（FSG,FIG,Healthcare组有单独招聘）和Capital Markets等在内的2026暑期实习申请通道。

关于Citi面试：

面试流程：网申👉一面👉终面

Citi终面难度极高，一般都会有三轮。 终面的重心会放在behavioral上，一般情况是两轮behavioral面试+一轮technical面试。 Citi面试官也非常重视候选人的resume和motivation，会基于此与候选人投递的岗位结合来提问。

以Restructuring 重组闻名的Houlihan Lokey将于2月15日关闭部分核心业务岗位的2026暑期实习申请。

关于Houlihan Lokey面试：

第一轮是和associate面试，第二轮会安排更senior的面试官，最后一轮是Superday。一面问得很深入，尤其是Technical方面，面试官会揪着候选人回答问Follow-up Questions。Houlihan Lokey Superday会有多达5轮面试，BQ和Technical都会涉及。

Emory大二学员

终面和面试官聊篮球，顺利斩获Houlihan Lokey Atlanta Office 2025年暑期实习！

Houlihan Lokey的sponsor政策相对友好，纽约、洛杉矶、华盛顿等几个office都已经基本上都会提供sponsor。

加国五大行之一的CIBC在1月中旬开放了部分前台岗位的2026暑期实习申请， 而网申截止日期为2月3日，网申窗口不足一个月 。

另一家八大投行J.P.Morgan去年暑期实习将近有50万名申请者。

为什么投行暑期实习生会有这么多人来竞争？因为美国投行90%的全职岗位是通过大三暑期实习转正招聘的。

在投递投行实习岗位前，先check一下自己的简历整体是不是达到最基本的要求⬇️

• 1页

• 没有错误

• 注意标点符号和空格

• 使用缩写和数字来突出重点

• 如果简历上有细节错误，在这个求职环境，基本上不可能拿到面试机会的，所以面试前自己再多看看简历上的问题，或是求助下学校career center。

接下来就需要对于简历的几个主要部分不断打磨。
1）Education

一般来说，如果是Target School+GPA > 3.5+相关专业（优先考虑，但也可以选择其他专业），基本上过网申没有大问题。如果是非目标的同学需要在networking上更耗费精力。

2）Experience
PE/IBD实习经历优先（一些大二项目可以多去申请）
每段experience有3-4个要点（这也是WST投行mentor一直反复强调的）。

简洁。

3）Interests:
Sparks between interviewer and interviewee
写自己真实的兴趣爱好，然后在面试时找机会展现你在课外也是一个生活很丰富的人。