2024民主生活会对照检查：四个带头，20条问题，不足，不够，不绕弯子，直戳内心！

予心之乐 · 公众号 · · 2025-01-17 08:55

正文

一、在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1. 对“两个确立”的认识存在不足。入党多年，自身政治素养仍有待提升，政治判断力、政治领悟力和政治执行力尚不够强，对于“两个确立”蕴含的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全实现知行合一。

2. 理论学习深度不够。学习往往浅尝辄止，缺乏对先进理念与发展思路的深刻领会。

3. 工作落实存在薄弱之处。实际工作推进时，常常按部就班，缺乏深度的跟踪与落实。

4. 制度管理欠规范。个别制度执行缺乏有力的保障措施，呈现“上紧下松”态势。

5. 在主动学习方面存在一定差距。主要精力放在业务知识学习上，理论知识学习较少，主动学习少而被动学习多，遇到不懂的知识点才及时补学。

二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1. 检视整改不够深入。自我批评与问题反馈工作浮于表面，未能深挖深层次原因。

2. 基层联系不够紧密。调研工作多依赖走访，缺乏深入的群众交流互动。3. 工作作风不够扎实。在某些方面存在急功近利倾向，忽视长远规划与系统性管理。

4. 深入基层一线办公较少。受工作性质影响，日常主要处理办公室内部工作，深入基层调研时间短，与群众面对面交流沟通少，难以准确把握群众所思所想所盼。

5. 自我要求有所放松。自认为工作经验丰富、从业多年，能够应对日常业务工作，从而放松自我要求，不能时刻严格要求自己，在能力提升上有所懈怠，安于现状。

三、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1. 创新意识有所衰退。面对新形势下的工作任务，习惯用老办法、老经验应对新情况新问题，未能及时拓宽工作思路，思想不能与时俱进，思维僵化，精神懈怠，未结合当前工作新形势创新工作思路、创造性开展工作。

2. 应对复杂问题能力欠缺。面对复杂棘手问题时，未能积极寻求解决方案，易产生畏难情绪。

3. 工作统筹协调能力尚需提高。在各类项目协调与资源分配时，过度关注短期目标，缺乏全局统筹意识。

4. 在工作落实方面，习惯做“二传手”，抓落实一阵风，结合实际推动工作的力度不足，部分工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强，督促落实不力，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。

5. 在工作方式上，方法简单且创新不足，思路不够开阔、点子不多。对于如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时存在照搬照抄现象。

四、带头履行全面从严治党政治责任方面

1. 责任心有待提升。分管的管理任务落实不到位，个别管理工作未形成规范化长效机制。

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