WSO公司公布了他们最新的调查结果，该投资银行报告基于三年来投行从业者主动提交的数据编撰而成，且数据更新到2017年7月31日，具有非常大的参考价值。
包括美银美林、巴克莱、花旗、瑞士信贷、德意志银行、高盛、摩根大通、摩根士丹利、瑞银等知名投行在内，综合考虑他们的基础薪水+bonus，平均薪资水平跟工作经验和职位成正比：
Intern Analyst：65000美元（约43.7万人民币）
1st Year Analyst：105000美元（约70.6万人民币）
2st Year Analyst：115000美元（约77.3万人民币）
Intern Associate：117000美元（约78.7万人民币）
3rd+ Year Analyst：131000美元（约88万人民币）
Associate：180000美元（约121万人民币）
VP：234000美元（约157.3万人民币）
MD：317000美元（约213.2万人民币）
投资银行是个“等级森严”的机构，同时，也是非常看重工作经验的地方，这一点并不是传说，从薪水上也能看出来。
虽然投行的工作辛苦，加班比较严重，但是大家仍然挤破脑袋想成为投行的一员，很大的一个原因就是薪水高福利好。很多单位实习生的薪水标准在80元每天，即便一个月30天都在上班，也不过是2400元的月薪，在投行，实习生的平均薪水可以达到43.7万人民币的年薪，也就是3.6万的月薪，可见选对行业多么的重要。
工作越久，薪水越高，一年级的分析师也有70万年薪，三年后达到88万年薪水平，这个数字已经可以让很多行业羡慕不已。而Associate级别的员工年薪在121万人民币，轻松跨过百万年薪的门槛。
不少CFA持证人转去投行就可以从Associate做起，而不用经历熬人的Analyst阶段，所以很多金融爱好者考取CFA以后，可以加快自己的职业发展，成为更优秀的人。
对73家投资银行的投票数据显示，员工满意度最高的十大投资银行如下：
富国银行（wells Fargo and Company），满意度：98.6%
美银美林（Bank of America Merrill lynch），满意度：97.3%
高盛（Goldman Sachs），满意度：95.9%
摩根大通（JPmorgan Chase），满意度：94.5%
巴克莱资本（Barclays Capital），满意度：93.2%
摩根士丹利（Morgan Stanley），满意度：91.8%
瑞信（Credit Suisse），满意度：90.4%
拉扎德（Lazard），满意度：89.0%
德意志银行（Deutsche Bank），满意度：87.7%
野村控股（Nomura Holdings），满意度：86.3%
这份类似于“最佳雇主”的排行显示，那些你听说过的、全球知名的投资银行出现在榜单里，可见，这些投资银行并非徒有虚名，而是真的收到欢迎。
想要加入投行，如果可以的话，当然要从上面的投行中选一家。但是，投行是个有门槛的行业，往往门槛不低。某些知名投行只从固定的几个世界名校招新人，如果不是target学校出身，似乎就看不到进入这些优秀投行的机会。
还好这种情况正在悄悄发生变化，经验和能力才是投行最喜欢的因素。高顿财经CFA研究中心主任冯伟章表示，如果你的学历不够让你骄傲的话，不妨先从一些不太出名的投行入手，慢慢积累经验，然后再跳槽到大的投行去，或者在大学期间就准备CFA考试，寻找实习机会，这样的成功率会高一点。
对139家投资银行的至少两次面试的调查显示，面试最简单的十大投行分别是：
Nordea
cary street partners
Janney Montgomery Scott
Black Arch Partners
Wedbush
Ziegler
Bainbrudge Capital
Delmorgan Co
Dinan&Company LLC
Public Finacial Management
上面也许是准投行人最喜欢的榜单了，可是，大家也发现一个问题，这些投行似乎不是大众心中目知名的投资银行，但是数据显示，他们的面试最简单，意味着更有机会进入。
当然，面试简单还是困难只是相对的比较，也并不代表这样的投资银行就不好，相反，其中不少是精品投行，也就是专注于某个业务领域的投行，小而美的公司。但是，我们可以反推出这样的一个结论：那些你知道的，很出名很大的投资银行，面试并不容易。
对73家投资银行的投票数据显示，最支持员工平衡工作和个人生活的十大投行分别是：
瑞信（Credit Suisse）
富国银行（wells Fargo and Company）
美银美林（Bank of America Merrill lynch）
德意志银行（Deutsche Bank）
瑞士联合银行（UBS AG）
花旗集团（Citigroup）
PNC金融服务（PNC Financial Services）
巴克莱资本（Barclays Capital）
摩根士丹利（Morgan Stanley）
法国兴业银行（Societe Generale）
投行的加班很严重吗？答案是肯定的，如果你是一名投行新人，或者还没得到晋升的分析师，那么加班这种事情是逃不掉的，没准还伴随着大量的出差。
不过，那些你喜欢的著名投资银行正在鼓励员工平衡自己的个人生活和工作，瑞信、富国银行、美银美林都是支持员工平衡生活的著名投行，也是很多金融人梦想的工作单位。所以，即便你是一个不喜欢加班的人，也可以选择投行这样的工作，唯一的障碍是，你的足够优秀，去那些很好的投行。
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2017年6月5日，国家互联网金融安全技术专家委员会(以下简称国家互金专委会)正式启动“全国互联网金融阳光计划”。该计划旨在促进互联网金融企业透明化运营、阳光下发展。 在该计划开启的互金企业运营指数测评中，目前洋钱罐平台以71.4的分值，在首批参加测评的15家企业中位列榜首。同时洋钱罐还成为首批两家自愿将运营数据实时接入国家技术平台的企业之一，洋钱罐平台上的投资人均可在技术平台上查验自己的投资情况。 有国家互金专委会负责人表示，目前互联网金融平台风险主要来源于互金企业的不透明，包括资产不透明、运营不透明和实力不透明。不透明则无法分析风险，可能导致自融、自保以及虚假项目等重大问题。国家互金专委会依托于国家互联网金融风险分析技术平台，对互金企业的透明性进行了长期跟踪与巡查。而此次“全国互联网金融阳光计划”也是基于此而开展。 根据阳光计划的设计，将有三大方案用于推进互金企业运营情况的透明度。 首先，国家互金专委会将定期组织全网巡查，由国家互联网金融风险分析技术平台按照客观情况如实反映其资产透明性，并向社会公开。如资产不透明，则无法分析其重大风险。 其次，国家互金专委会将鼓励互金平台自愿将运营数据实时接入国家技术平台中来，投资人可在技术平台上查验自己的投资情况，校验企业上报数据是否真实。同时国家互金专委会根据企业接入的数据，计算相关运营指标，每日向社会公布，从而提升企业的运营透明度。目前真融宝、洋钱罐两家企业已作为首批试点企业，自愿接受社会监督，并公开其运营情况。 最后，在互金企业自愿参加的前提下，国家互金专委会将依据“全客观、可验证”原则对企业进行测评，并公布测评指标。互金企业需按照指标提交材料，如验资报告、股东构成、审计报告、存管合同等，由专委会组织第三方专家审核公布。 洋钱罐CTO耿博表示，互金行业阳光化自律的同时还需要接受阳光化监督，接受第三方客观的全面的评估。尤其是来自权威部门专业化技术化的监管和评测，才是让互金企业在自身制度建设上越来越系统和正规的长期推动力所在。作为一家技术驱动性的互金企业，洋钱罐很早就加入到与国家互金专委会的合作中来，也希望通过“阳光行动”来推动互金行业的规范发展。 新华网北京6月5日电（闫雨昕）在金融扶贫的攻坚战之中，商业银行无疑扮演者着中坚力量。近来，许多商业银行致力于兼顾商业利益与社会责任的协调发展，加紧探索出一套“脱贫而不返贫”的可借鉴方案。 立足小微、三农 众所周知，小微、三农是金融扶贫的重点领域，也是难点所在。为了更好地做好扶贫工作，许多银行每年都会单列小企业信贷计划，在授信审批、贷款限额等方面优先保障小微、涉农等弱势群体的金融需求，支持贫困地区的产业发展和弱势群体的创业就业。 记者了解到，2013年以来，浙商银行开始发行小微专项金融债，进一步拓宽小微金融和精准扶贫的资金渠道，为其提供长期、稳定和低成本的资金来源。数据显示，截止今年一季度末，该行发行金融债券专项用于小微企业贷款余额210亿元。此外，还提高小企业不良贷款率容忍度，对小企业从业人员差别化问责免责。 扶贫也是一项系统工程。在金融支持外，更需要政府和社会各界力量的多方参与，共建扶贫系统生态圈。 近年来，金融机构携手地方政府及第三方机构，通过成立扶持基金、产业基金等，扩大扶贫的信贷投入、提高扶贫的精准度。例如帮助贫困地区通过产业引进、劳务输出实现脱贫；积极支持长三角、珠三角、环渤海地区等发达地区产业向中西部落后地区的转移；支持优质企业“一带一路”沿线的产业布局，带动相关贫困地区的产业发展和人员就业等等。 浙商银行此前曾为红狮集团提供了8.4亿元授信，通过购买债券、中期流动资金等支持其在四川、甘肃等地建立水泥生产基地；给予盾安集团授信40亿元，支持其在内蒙古等地区进行投资，在为当地提供了大量的就业机会的同时，也带动了周边产业的发展，提升了居民收入水平。 从“救济”到商业可持续 并非简单的施舍救济，金融扶贫更要坚持商业可持续原则。就商业银行而言，在能力所及之内履行社会责任，把握信贷投放的实质风险成为构建金融扶贫长效机制的关键。 近年来，围绕贫困地区客户需求，许多金融机构都在探索结合互联网金融从担保方式、期限、提还款方式、细分客户群等维度加快产品创新与开发，推出“民宿贷”、“农村电商贷”等产品，主动支持当地旅游扶贫、电商扶贫。 在兰州，浙商银行与甘肃陇西县人民政府合作，推出“精准互助贷”、“精准惠农贷”、“精准助企贷”等三款金融精准扶贫产品，目前已与11户农户代表签约，共投放扶贫农户贷款102万元；在重庆，他们又主动对接重庆市巴南区的“青锋计划”，推出“青年创客贷”产品，支持缺乏资金积累的巴南籍或在巴南创业青年，累计发放“青年创客贷”金额2000多万元，累计支持优秀创业青年60多名。 扶贫既需要“大水漫灌”式的财政扶贫，更需要“精准滴灌”式的金融扶贫。越来越多的银行都通过制定个性化的扶贫方案“精准施策”。如：浙商银行成都分行对金口河区大杠村的贫困户采取一户一策、一户一法、扶贫扶智并重等方式，力争用3到5年时间，有效提高被帮扶贫困户的劳动技能，使被帮扶的贫困户有自我发展和稳定收入的主业，并实现逐步脱贫、致富。 授人以鱼不如授人以渔，金融扶贫的探索永远在路上。
