其实看你的第一眼，HR就把你PASS了

又到了一年一度的秋招季，许多应届生怀着对新工作的憧憬，信心满满地通过了笔试，也以为自己的面试发挥同样完美无缺，到最后却发现是空欢喜一场。其实，不仅仅是应届生，许多工作三五年的人在面试中，也会因为一些容易忽略的点，而丢失offer。

今天，就为大家总结一些面试中很重要却容易失误的点。

如果你是因为要面试，而去买了一套正装，那么平时穿惯了休闲装的你，可能会留给面试官衣服不合身、像是借来的感觉。其实每个人都可以在面试服装的色彩、剪裁细节及设计细节上做一些筛选。

比如抛开千篇一律的黑色，还可以尝试藏青蓝、烟灰色甚至一些流行色。对女士来说，除了一步裙，不对称但又不甚夸张的半身裙，或者现在流行的阔腿裤装也是一个选择。如果需要彰显个性，还可以巧用一些配饰，包括丝巾、胸针、拎包等。

每家公司都有自己的个性，面对不同的公司，服装也应该作出适当的改变。

如果你穿着一身西装革履去面试一家创意公司，前台可能会以公司拒绝推销为由直接将你拒之门外。而当你顶着爆炸头、穿着牛仔裤去面试银行，HR内心可能就是高中学校门口抓不穿校服的教导主任的心情。

在与面试官交谈的过程中，你所说的每一句话，都代表着你的涵养。而过多的小动作、飘忽不定的眼神，除了会让面试官感受到你的紧张，也可能会让他产生自己不受尊重的感觉。

面试前最好能够将手机调至静音或者关机状态，面试时也不要将手机放在桌面上。如果不时瞥几眼去看消息，只会让面试官觉得你对TA和对这份工作都不够重视，进而也会失去对你的兴趣。

当被问及为什么从上家公司离职时，很多人会忍不住抱怨起前公司或者前领导，其实这大错特错。因为你对前公司的批判，都很可能被对面的面试官自动对号入座。

比如你说公司工资太低，HR会觉得如果其他家公司给你更高的工资，你就会毅然决然地离开；说加班时间太多，则会觉得如果忽然来了一个急活，你会选择逃避责任。保持对前公司的尊重，也是良好职业素养的体现。

很多人在面试过程中，为了表现自己，会通过撒谎或者夸大事实来烘托自己的职业形象。比如说自己参与了某项目，而实际只是执行邮件被抄送过，对于行业知识了如指掌，而实际只是在知乎上看了很多相关话题的答案。

适当的美化无可厚非，但如果太过夸张，就会栽在这个问题上，比如当被问到“是否吸烟时”，你说着不，吃薯条的样子却是这样……相信你的人品已经在面试官那里打了一个大大的折扣。