最新阿里人力资源体系大曝光：不服不行！

阿里巴巴市值超7000亿美元，全球排名稳居前十，已经一跃成为21世纪中国最伟大的公司之一，缔造了现代互联网的标杆。 在这 背后离不开阿里强大的人力资源体系的支撑。

说起HR，业内经常被提起的标杆人物有三位：原龙湖地产的房晟陶、腾讯的奚丹、 阿里的彭蕾。

被誉为“世界互联网公司最重要的三位女高管”的彭蕾， 曾说过：“我们希望能找到一种触碰人心灵的方式，促进员工个人以及带动团队、组织成长，从而带动业务的成长，进而给更多的人创造价值。”

阿里通过自己先进的人力资源体系，来最大程度的促进了员工的主观能动性，帮助HR最大化工作效率， 一时间令无数公司争相学习。

在今年，阿里进一步更新了自己的人力资源体系，来适应当前复杂的形势。

今天小薪就给大家带来了最新的：

【2020阿里人力资源六大模块全攻略】

从六大模块进行分类，帮助大家从基础开始，系统的了解阿里最新的人力资源体系。