私募基金，人员履历造假中……

今天看见了一个消息。有点意思。 债券私募 基金又走到了 金融市场的风口浪尖… …又有大肆 造假被揭露了。 想了 一下，这种事应该不是个例。可以评论下。

正文

自从私募基金管理新规出炉以后， 有年资的投资经理和风控人员，就成了市场中的香饽饽。 但是，哪有这么多人啊。

之前草根生长的私募基金，都是皮包公司，董事长，总经理，投资经理，风控人员，老板自己一肩挑的。可能，一个公司总共俩三人，一个忽悠的，一个卖脸的，一个借钱的。 券商虽然人多，但是去私募是要当老板的，谁愿意去私募干 小兵，所以，私募的有价值的人是 不是源源增多的。

新的管理办法来了，这可怎么办？ 不满足人员要求就要被迫关张了。这个摇钱树很多传统意义上的犯罪只算做违规，既挣钱，又没啥风险，谁愿意放弃？

只能人员履历造假呗。

1、你的人员来我这晃一年，回头就可以写出五年工作经验风险管理人员。

2、我的员工去你那换一下，就从地痞流氓和街溜子，变成市场知名基金经理。

3、明明是借钱回购的小苦工，换个公司就是投资总监，研究主管。

4、明明业绩年化2.1%，excel弄个年化14.7%的净值曲线图。

5、还有很多别的~~~

反正没有那么多好事的人去追源溯根。

可惜算盘打错了，还真有好事的人啊。专门研究这种人事造假，有人一捋：

1、哇塞，2018—2019年，这个人居然积攒了五年工作经验，估计是去天庭办公了。天上一年，地上五年！

2、日哒，2020-2022年明明我是公司的投资总监，你tm的啥时候当上公司投资总监了？

3、牛逼，大锅，你当年不是连踩##￥%#@踩雷么，你啥时候年化曲线十几了，对了，你不是都没挂名么，你哪来的业绩净值曲线。

之前的违法违规行为，想上岸，只能通过继续违法违规欺骗欺诈来接续上一个谎言，这就是有些债券私募基金的本质和现状。 好在是牛市，随便欺诈，随便造假，净值都高高的……没什么人在意。

接着骗接着舞蹈。

上面对于看起来像犯罪的情节，也喜欢用轻微违规来处分，成本也低的很。 大家一起造吧。 大规模全行业的造，法不责众，大事化小，小事化无，无了花点钱去野媒体那买几个私募金奖，给自己颁一下。