普华永道中国全球派遣服务组自2月底发起一项针对中国人才市场的“全球人才流动”线上调研活动,旨在研究当下中国人才市场中不同年代人才,尤其是占据主导地位的80及90后人才对于跨国流动这一新兴工作形式的看法,了解不同年代人才对跨国流动工作的诉求,并探讨其与个人职业发展规划之间的关系。
从过去的几周参与者的热烈反应中,我们可以发现中国当下主流人才市场对于跨国流动这一新兴工作形式普遍十分感兴趣,大多数参与者在评价曾经参与的跨国流动项目或对未来想要参与跨国流动这一工作形式都抱有非常积极的看法。那么您对于当前中国人才的“跨国流动”这一工作形式又有什么样的看法和诉求?
Q:您是否认同海外工作的经历对您职业能力的提升有帮助?
Q:您的公司为海外流动人员提供哪些支持来改善海外流动体验?
Q:您认为最适合接受海外流动项目的是个人职业发展的哪个阶段?
Q:公司是否提供海外培训、轮岗、工作的机会是否会成为您继续留在现公司的因素之一?
以上显示的是调研中的一些问题,我们的调研中还有更多有趣的问题。
无论您现在的公司是否有海外流动项目;无论您个人是否曾经有过海外求学、工作、培训等经历,我们都邀请您一起来参与这项调研,发表您的宝贵意见。调研只需要5-10分钟时间完成,您的回答及相关信息将得到严格保密,感谢您的支持。
如何参与
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