已经有公司在抵制一年制硕士

作者：沉默王二
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大家好，我是二哥呀。

之前的文章里曾提到 24 届 BYD 的校招要求，其中有一条就是“ 国外院校不建议，1 年制硕士不建议 ”，留言区有不少小伙伴对此提出了质疑。

这种无理的要求并非空穴来风，很多公司在招聘的时候都会有一些不成文的规章制度，就像留言区另外读者所说，又要年龄限制、一年制限制，真的是既要又要。

但就算是这样要求，公司在招人的时候发现仍然供大于求。

这种“既要又要”的要求在某种程度上反映了如今职场的“买方市场”——招聘职位有限、求职者众多，企业在选择人才时自然更加谨慎。

然而，这样的“门槛”设置似乎也让很多小伙伴感到不解，尤其是针对一年制硕士的质疑。难道海外的一年制硕士真的“水”吗？还是说，公司对一年制硕士的抵制，另有原因？

二哥的编程星球 也有一些球友是国外院校，并且想回国内工作，问二哥该怎么准备，包括刷题、项目、八股等方面。

那今天二哥就来斗胆谈一谈，为什么会出现这种情况，希望能给大家一些启发和帮助🤔。

大家都知道，国内的大部分研究生是三年制的，时间相对一年制是比较充沛的，但经常有一些读研的小伙伴会抱怨说：

• 导师仿佛是“甩不掉的黏人小妖精”，想尽办法把学生绑在项目上。不给他做项目？行！实习也别想去，毕业证嘛，还早着呢！学术上没得选，项目、八股和算法复习全成了“想得美”的事。
• 秋招的戏码真是让人哭笑不得。研二秋招一趟下来，发现手里的 offer 还不如三年前的！堪比股市，上一秒黄金，下一秒白菜。
• 再看那些特殊专业，比如建筑，本科五年制加三年研究生。等学成归来，满打满算四年“青春债”就此奉上，时间成本堪比一套房子的首付。
• 说好的“实战能力提升”？拜托！大多数时间都在和那些“可以发但没必要”的论文纠缠。实战？对不起，只有“实惨”！纸上谈兵磨了三年，还是没能把未来打磨得更亮堂。

英硕、港硕、澳硕等，大多数都是一年制，又有什么弊端呢？

第一，是个人，都需要适应环境 ，去海外读研究生，如果没有很强的适应能力，很可能这一年又蹉跎过去了。

语言不同、生活习惯不同，无形当中会消耗掉大量的精力和财力。

记得我大三去苏州一家外企实习的时候，尽管苏州是我觉得生活环境非常舒适的一个城市，但我仍然花费了近半年的时间去调整。

最大的障碍就是语言，我那时候不会讲普通话，和同事沟通都是现学现卖，同事费劲我也费劲。有些同事还喜欢讲苏州本地话，就像加密一样，完全听不懂。

好不容易适应了，又要花时间 social，游玩等，也要花费很多时间。自控力好的小伙伴还好说，差的就真的没时间学习，诱人的项目会令你目不暇接。

第二，课程太紧凑，完全没时间准备实习和秋招 ，企业招人的时候都会很理想化，希望给你发工资，你就能立刻马上创造远超工资的价值，对吧？

有些企业就会认为，这一年时间你根本没时间去提升自己的能力，完全就是水个学历，与其招海外一年制硕，不如把目光聚焦到国内的名校，反而更容易招到真材实料。

但话又说回来，国内的绝大多数互联网公司，都没有明文规定，对海外一年制硕士拒之门外。

反而我觉得一年制硕士有更大的优势，英语好、时间短效率高，如果本科阶段就已经学的很扎实了，比如说 计算机基础很扎实、Java 后端四大件很扎实，也有实习经验，家里经济条件又允许 ，那真的不妨去读一下海外的一年制硕。

投入产出比还是非常高的，尤其是投一些大厂的国际岗啊，海外事业部啊，有海外硕士学历显然会优势巨大。

目前国内的很多大厂都在做出海业务，比如说东南亚，南美洲、西亚、非洲，甚至欧洲和北美。

之前都是去印度阿三那里卷，结果印度阿三学聪明了，直接开始卷自己，并且出台一系列针对我们的政策，搞不好就是血本无归。

有海外求学经历，在做这些海外业务的时候，简直不要太如鱼得水。

上次在文章留言区做的一个统计，目前在读港硕、英硕、澳硕的小伙伴还是挺多的。

今年也到了开花结果的时候，希望大家都有一个好的前程！

每一份努力终会开花结果，每一个 offer 都是对坚持的回馈 。

就像那句老话：机会留给有准备的人。

ending

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