双流区西航港小学招聘
一、学校简介
成都市双流区西航港小学地处西航港街道西航港大道中三段699号，北接成都市高新区，东邻天府新区，西与双流国际机场毗邻。学校占地65亩，59个教学班，3100余名学生，教师170名。学校坚持“让孩子的美好入生从此起航”的办学理念，以“真善、乐观、责任”为信念目标，以“超越、创新、合作”为能力目标，引领师生在“课堂小社会，社会大课堂”的开放式、实践性“体验教育”中健康成长。
二、招聘学科
语文4名、科学1名、体育与健康1名。
三、招聘条件
1.具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有扎实的教育基础理论和专业知识，能独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和方法，能胜任聘任学校各年级的教育教学工作。
2.具有相应层次的教师资格证。
3.具有本科及本科以上学历。
4.具有二级甲等及以上普通话证书。
5.体育与健康学科具有足球特长者优先。
四、招聘要求
1.报名时间： 2018年8月7—15日网上报名。
2.报名方式：个人简历+有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证以及荣誉证书等影印件打包发送到指定邮箱(QQ邮箱：373970522)。
3.面试时间：2018年8月16日上午9：00
4.面试地点：成都市双流区西航港小学
五、招聘程序
1.面试形式：摸拟上课【上课时间10—15分钟】
2.上课内容：自选北师大小学教材一课时内容进行教学设计
3.上课要求：无学生情况下的课堂教学【课件、教具自备】。
4.证件查验：面试时请把所有证件的原件带上进行查验。
六、联系人及联系方式
陈老师：电话13540765556 温老师：电话13881872309
天府新区永兴小学招聘
四川省成都市天府新区永兴小学创办于光绪30年（1904年），有着百年的悠久历史和丰厚的文化底蕴。学校拥有一个“勤政廉洁、务实创新”同时又“年轻化、知识化、专业化”的高素质领导班子，拥有一支“忠于职守、敬业奉献、爱生如子”的高素质教师队伍。学校以“森林学校·生态教育”为办学特色，内强素质，外塑形象，积极投身教育教学改革。先后获得“成都市示范家长学校”、“成都市绿色学校”、“成都市环境友好型学校”等荣誉称号。学校2018-2019学年教学班29个，学生1330余人，教职工73人。因办学扩班需求，经学校研究，决定面向社会公开招聘教师。具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、授课、聘用的方式进行。
二、招聘学科
小学语文2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和实践技能；
2. 具有良好的职业道德修养，为人师表，富有爱心、责任心，尊重小学生人格，掌握小学生身心成长特点和规律；
3. 掌握所教学科的课程标准、教学原则和教学方法，专业功底扎实；
4. 具有团队合作精神及班主任工作或学科教学的能力；
5. 身心健康。
（二）资格条件
1. 具有师范类大学本科毕业证书；
2. 取得教师资格证；
3. 年龄35周岁以下；
4. 有工作经验者优先。
四、待遇
1. 应聘者一经聘用，与学校签订聘用合同，工资按学校制定的工资标准执行，并购买五险一金。
2. 年终根据教学业绩进行绩效考核，多劳多得，优质优酬。
3. 录取人员享受与在职在编教师同等的培训、评优、体检、工作餐等福利待遇。
五、招聘程序及时间安排
（一）发布公告。2018年8月3日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。
（二）应聘报名。2018年8月3日至8月10日，应聘人员电话报名并提交应聘资料。应聘人员将个人简历、学历证、身份证、教师资格证、普通话等级证、职称证（未取得职称的教师不用提供）以及获奖证书、发表作品、论文获奖等能证明个人能力的资料压缩后，命名为“姓名+应聘岗位”，发送至邮箱：[email protected]。
（三）资格审核。学校根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过审核的人员按通知要求参加考核（未通过人员不予另行通知）。
（四）考核。学校对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为面试（说课）、特长展示和问题答辩等环节。
（五）确定拟聘人选。学校根据考核结果，确定拟聘方案，报学校校长办公会研究确认后予以公示。
（六）公示。学校对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
六、注意事项
应聘人员提交的资料或所填信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
七、联系方式
联系人：李老师，联系电话：13688495978或18040351598；
罗老师，联系电话：13402857853。
本招聘启事未尽事宜，解释权归成都天府新区永兴小学所有。
成都天府新区万安街道2018年公开招聘
城市管理综合业务岗位人员公告
为进一步深化城市执法体制改革，提升万安街道城市管理服务水平，成都天府新区万安街道委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘10名城市管理综合业务岗位编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。
（二）报考基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.大专及以上文化程度，专业不限，能熟练操作WORD、EXCEL等电脑办公软件，具有一定的文字功底；
3.年龄35周岁及以下（1983年5月1日后出生），女性身高1.55米及以上，男性身高1.7米及以上；
4.身体健康，体形端正，具有正常履行职责的身体条件；
5.遵纪守法、品行端正、忠于职守、乐于奉献、吃苦耐劳；
6.亲和力强，具备良好的沟通能力、职业素养及团队协作能力；
7.无犯罪记录，本人及直系亲属未参加过邪教组织。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职、党籍的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.现役军人；
6.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
7.其他有不适宜城市管理工作情形的。
二、招聘岗位、人数及待遇
（一）招聘岗位：城市管理综合业务岗位
（二）招聘人数：10名，其中女性2名，男性8名
（三）薪酬待遇：试用期2个月，试用期工资2000元。试用期结束经考察合格转正式录用，录用人员年薪约5万-6万（注：年薪包括基本工资、月考核奖励、季度考核奖励、年终考核奖励、伙食补贴及单位缴纳的“五险一金”等）。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟录用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过天府菁英网（www.cdtfhr.com）、智联招聘（www.zhaopin.com）、前程无忧（www.51job.com）等方式面向社会公布招聘公告。
（二）网络报名及资格初审
每人限报一个岗位，报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。
报名方式。仅接受通过招聘门户网站（http://cdtfhr.zhiye.com）进行网上报名。
步骤：查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交。
选择岗位。报考人员使用第二代居民身份证号进行报名，每人限投一次。报名与考试时使用的身份证必须一致。
填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。
5．报名期限
报名起止时间：2018年8月7日2018至8月13日。
6．资格初审。按照岗位招聘条件，对报考者进行网上资格初审，确定考试入围人选。
（三）笔试
1.考试形式。纸笔考试
2.考试内容。基础综合知识
3.考试成绩为百分制，满分100分
4.考试时间和地点。考试时间暂定2018年8月18日。以届时笔试准考证信息为准，请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。
（四）资格复审及面试
笔试成绩为百分制，满分100分。考试结束后，按各岗位笔试成绩由高到低排名1:3的比例依次确定进入下一环节人选。最后一名成绩相同的，可一并进入下一环节。如实际人数低于要求比例的，以实际符合条件人数为准。
1.公布方式。采取天府菁英网（www.cdtfhr.com）公布进入资格复审及面试人员名单。
2.携带材料。第二代居民身份证、毕业证、学位证（大专学历不需提供）的原件及复印件，教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（http://www.chsi.com.cn/）复印件。
3.面试采用半结构化面试的方式进行，成绩采用百分制，考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞争岗位的适应程度等相关内容。
4.时间和地点以届时通知为准。因考生未能及时了解相关公告或通讯不畅通等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。
（五）总成绩
1.本次公开招聘采取综合考核的方式进行。总成绩满分100分，总成绩=考试成绩40%+面试成绩60%。
2.按总成绩不低于70分，从高分到低分的顺序，及1:1比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员；
3.如总成绩并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先；
4.如经综合考核，岗位应聘者均未达到所报考岗位职责胜任要求的（原则上总成绩低于70分），取消该岗位此次招聘。
（六）体检
进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
招聘单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入下一环节。体检不合格的，不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额，招聘单位可根据实际工作需要酌情递补。
（七）考察
我公司牵头组织对体检合格的报考人员进行考察，形成书面推荐意见，报街道党工委审议。对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招聘单位可酌情递补。
（八）拟招聘人员名单公示
凡考察合格者进入拟招聘人员名单，于天府菁英网（www.cdtfhr.com）公示5天，接受群众监督和社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向万安街道纪检部门反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟招聘人员的招聘资格。
（九）录用
经考试、面试、体检、考察、公示确定为拟招聘人员的，报党群工作部备案，与成都天府新区人力资源开发服务有限公司签订劳动合同，派遣至相关岗位工作，其中试用期2个月，试用期经考察不合格的解除劳动关系。
四、纪律监督
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受万安街道纪工委的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。
五、其他事项
（一）本批次招聘一律采取报考人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
（二）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
（三）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，由招聘单位在天府菁英网（www.cdtfhr.com)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考察、聘用的，责任由报考者自负。
（四）报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。
（五）我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
（六）成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。
咨询时间：工作日9:00-11:50，13:00-17:00
咨询电话：028-80518001。
成都天府新区人力资源开发服务有限公司
2018年8月7日
综合来源:网络
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