在简历上添加了一个硬核项目后,Henry一天内收到了20多家北美公司的reach out,连亚麻,Uber和Meta的hr都主动向他抛出橄榄枝!
凭借项目优势,Henry顺利的通过了亚麻,Meta等多家大厂面试,最终入职Meta!老同事向Henry请教上岸秘诀时,他说:一个好项目顶起了SDE offer的半边天。FAANG资深面试官迦南老师带来了最新的大厂面试“潜规则”:⭐简历上没有大型项目经验的senior,一律不要或降级;⭐面试中表现出项目参与度低的senior,一律视为没有大型项目经验。
因此,如今边抄项目边面试才是上岸法宝!与其闷头刷题,不如踩着大牛肩膀手敲千行代码、玩转一个兼具深度和含金量《Twitter后端系统》,一步到位,升级offer。如今很多经验丰富、design / coding / behavioral 满级的大厂老鸟也已经不再是香饽饽,能否拿出一个参与度高、含金量高、实操性高的好项目成为了大中厂面试官新的重点考察项。
🌟看技术深度:建议选择目前比较主流的一些前后端架构,这样能加大和现在大部分岗位的匹配度🌟看功能:一个面试官觉得好的 project,一定是有实际应用价值,可以解决一些实际问题或改善某些流程🌟参与工业级项目:大家不要把思维局限在一定要全靠自己写一个 project,参与进一个含金量高的工业级project,更能体现业务能力。《Twitter后端系统》里的项目深度对标L5/P8技术水准,前Facebook工程师令狐冲老师手把手带你coding,分4个学习阶段带你敲超过一万行的代码,从0搭建一个可上线、受面试官认可的产品。为了帮助学员更清晰、有逻辑性的向面试官展现项目,令狐冲老师还会传授给大家沟通技巧,通过拆解项目高频面试题,确保你在回答项目问题时熟练、自如,给出面试官心中的最优答案。为了帮助大家增加项目经验,我们搜集了《Github高质量项目合集》,限时免费赠送!拉到文末免费领取:
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