当地时间周四,大众汽车负责人力资源事务的董事会成员卡尔海因兹-布莱辛(Karlheinz Blessing)表示:“我们很快就能实现签署近9300份提前退休合同的目标。想要接受部分提前退休计划的职员必须在7月31日前做出决定,晚于该时间做决定的将失去机会。”
他补充称:“有不少员工对提前退休计划抱有兴趣,我们很快就能实现9300名员工提前退休的目标。那些希望继续留在工作岗位的员工都表示将积极工作,并做好向其它业务领域或岗位转移的准备。”
这项提前退休计划主要针对出生于1955年到1960年之间的雇员。
大众汽车此前曾保证,该公司不会通过强制裁员来实现“变革2025+”战略。这项战略旨在裁减人员,以实现至2025年将生产率提高25%的目标。
在沃尔夫斯堡工厂的工作会议上,大众品牌CEO赫伯特·迪斯(Herbert Diess)还向外界公布了大众品牌今年已取得的业绩和未来数月的展望。迪斯表示,大众品牌业务目前进展顺利,战略也初显效果。“接下来,我们要在坚实的基础上制定财务目标。”今后,大众品牌将大力推动未来出行服务,改善全部工厂的生产率,“我的目标就是竭尽全力促使大众适合未来的发展。”(来源 网易汽车)