返乡创业、投资、安居……他们都要来成都！

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“热议”城市人才吸引力

打造一站式服务平台

据悉，为促进校友企业与地方经济的深度融合与发展，去年12月，市民营经济发展促进中心设立了“成都市知名高校校友企业服务中心”，协同知名高校做好校友企业服务工作。未来，这里将打造具有核心竞争力的校友经济生态圈，吸引和服务更多高校校友企业家前往成都创业。

无边界探索（深圳）新材料科技有限公司负责人曲云鹏表示，自己是四川大学的校友，目前在深圳从事新材料研究与产业化工作。作为一个在深圳创业的山东人，他计划新的一年要将深圳的分公司开设到成都。美国EnerMod公司创始人逯帅目前在成都和深圳都有公司。作为清华大学校友，逯帅表示，这是自己首次参加此类活动，并认为这次活动传递了一个积极信号：成都高度重视高校人才以及企业发展所带来的经济效益。他期待政府能够通过有效机制，吸纳各方建议，将其转化为促进经济发展的政策。

有人新年要奔赴而来，就有外地迁来的企业准备继续扎根成都，在新年持续发力。 

捷贝通石油技术集团股份有限公司董事长曾斌所带领的企业，就是五年前选择从北京迁往成都。他表示，之所以将公司迁来成都，是基于多方面的考量，“成都不仅是我的家乡，更是一个适合创业和生活的地方。成都的生活成本较低，气候宜人，员工购房压力小，这些都为企业留住人才提供了有力支持”。 

市民营经济发展促进中心科创服务部部长石磊介绍，自去年底中心正式设立“成都市知名高校校友企业服务中心”以来，已积极对接重点高校30余家，紧贴校友企业需求开展政策宣讲、资源对接、政企沟通等各类主题活动12场。

成都市发改委副主任、市民营经济发展促进中心主任向彬表示，下一步，中心将为知名高校校友企业打造一站式服务平台，高效处理企业各类问题诉求，精准链接资本、技术、人才等关键要素资源，有力推动校友科技成果在蓉落地转化，积极吸引外地校友企业及团队来蓉投资兴业，助力其扎根成都、蓬勃发展。

据悉，目前成都已与50余所高校院所开展合作，与22家国内知名高校建立战略合作关系，联合清华、北大等域外知名高校共建新型研发机构18家；聚集中科系、中核系等科研机构27家，引聚域外高水平创新人才团队500余个、人才近4000人。

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“今年就准备在成都买房！”

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“家乡永远是你们最温暖的港湾”

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“当前返乡就业创业环境优势明显”

1月23日下午，2025年“返乡成都”座谈交流——“回家就业”系列活动举行，数十位返乡本地就业代表、节后外出务工代表、返乡创业代表、优秀妇女代表、优秀青年代表等齐聚一堂，现场倾听了2024年成都市经济社会发展情况、就业服务工作开展情况等，讲述他们与成都的故事。

邛崃市返乡创业代表周海涛在会上介绍，回乡后他展开市场调研，与乡亲们促膝长谈，了解他们的需求和期望，同时深度挖掘家乡的优势资源与潜在发展空间。“当前返乡就业创业环境优势明显，政策支持力度大，市场机会多。”周海涛表示，未来三年，他打算再引进5个猕猴桃新品种，将种植面积扩大至2500亩，通过标准化种植确保农产品质量安全，提升商品率和附加值。 

46岁的李玉兰来自宜宾兴文县，此次作为返乡就业妇女代表参会。2015年之前，她都在老家务农，2015年开始她到了宜宾市一个家政服务公司担任护理员。“近几年，成都市各类技能大赛和职业竞赛都设置了家政服务或母婴护理项目，体现了妇联和社会对这个行业从业者的重视与肯定。”李玉兰介绍，通过成都市妇联和人社局组织的培训，她学习并积累了很多母婴护理方面的知识和技能。

返乡实践青年大学生代表、北京大学马克思主义学院大四学生王艺瑾在会上介绍，成都是她梦想起航的地方。得益于成都优质的教育资源，2021年她收到了当年北大的首封录取通知书。今年寒假，王艺瑾报名了北京大学和地方团委共同开展的2025年“力行计划”社会实践，毫不犹豫选择回到成都，在温江区天府街道学府社区，和实践团的小伙伴们一起脚踏实地走进基层、了解基层，期待为社区工作、基层治理贡献一份力量。 

成都也正以更好的环境吸纳各方人才。会上透露了一组数据：一年来，成都倾力惠民生保安全，深入实施幸福美好生活十大工程，轨道交通运营里程达672公里，天府绿道超过9000公里，建成100个“15分钟社区幸福生活圈”，深化“智慧蓉城+微网实格”线上线下联动治理，开展重点领域安全隐患“大排查、大曝光、大整治”，群众获得感、幸福感、安全感持续提升，连续16年获评“最具幸福感城市”。

据悉，春节期间，成都市人社局将会同共青团成都市委员会、成都市妇女联合会等单位，利用春节前后劳动者归家返乡“窗口期”，针对返乡人员开展“访民问需”等走访交流活动，听取返乡人员就业情况和服务需求。同时，依托全市“蓉易就业”基层服务站点，全方位拓展服务触角，畅通返乡人员就业需求收集渠道。针对有返乡就业、创业意愿的务工人员，市人社局将联动市级有关部门，筹集重点产业行业企业、外资企业、民营企业等岗位资源，加强岗位信息发布，为返乡人员提供就业增收机会，深入求职者集中的人流密集场所分类推出“专而精”“小而美”的系列招聘活动，充分满足返乡求职者需求，促进各类劳动者来蓉留蓉就业。