专栏名称: 中国石化华北石油工程公司
锤炼铁的纪律、铁的作风、铁的意志、铁的素质,打造新形势下铮铮的华北铁军。
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基层团组织建设强化年 | 河南钻井分公司团委召开团代表会议

中国石化华北石油工程公司  · 公众号  ·  · 2024-11-23 10:00

正文



“要以本次增补委员、选举书记为契机,以组织力提升为目标, 以基层团组织建设为抓手,全方位夯实基层团组织基础 ,动员广大团员青年,以饱满的精神和昂扬的斗志积极投身到公司各项工作中。”在河南钻井分公司团代表会议上,该公司党委书记对青年工作提出要求。


根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等文件规定, 11月20日, 河南钻井分公司团委召开团代表会议,严格按照相关程序,推动增补委员、选举书记工作平稳有序开展。

河南钻井分公司团委于2021年1月经团员代表大会选举产生,三年来,分公司团委围绕中心、服务大局,发挥优势、履行职能, 形成了团委牵头,基层团组织积极参与的工作模式,有效引领青年、组织青年、服务青年 ,为推进分公司改革发展、提速提效、安全生产作出了积极贡献。

新一届分公司团委委员合影

由于部分委员工作调整,为了更好发挥引领、组织、服务青年作用,该公司团委经过与分公司党委、公司团委请示报告,召开了本次团代表会议。在团代表会议和全体委员会议上,该公司团委全面回顾了近三年共青团工作开展情况,增补、选举产生了团委委员、团委书记,聚焦 融入中心、服务大局 ,明确了下步青年工作方向。



当好岗位建功“领头羊”

党旗所指,团旗所向 。哪里有任务,哪里就有青年,哪里有需要,哪里就有青年突击队的旗帜。分公司团委全面落实公司各项工作安排,立足共青团主业,着力当好党的助手和后备军。

“要不断增强引领力、组织力、服务力,发挥新时代团员的先锋作用, 展现新时代团员青年的青春风采 。”

——今年1月,公司团委列席指导南阳工区联合团支部团员和青年主题教育专题组织生活会,公司团委负责同志提出要求。

分公司团委 始终把共青团的政治性摆在工作的重要位置 ,不断深化和完善党建带团建机制, 以“党建引领”为“团建赋能”

充分发挥 思想引领 作用,借助“学习强国”“石化党建团青子系统”等平台, 依托“三会两制一课”等载体,党支部书记、优秀党员等带头为青年团员上主题党课与团课 ,提升思想教育水平。

充分发挥 文化引领 作用, 以“奋斗者”文化建设为指引开展青年工作 ,积极引导并激发团员青年工作热情,在提速提效、攻坚创效、创先争优中较好地发挥了生力军、突击队的作用。

把牢思想引领“风向标”


欲成事,先立志 。坚定的理想信念是青年成长成才的力量之源,分公司团委积极引导团员青年加强政治学习, 充分整合资源、多维联动,线上和线下相结合,在学上下功夫

“改革不是一蹴而就的,需要付出艰苦卓绝的努力和持之以恒的奋斗。作为青年员工更应该深知肩上责任之重,要 以创新为刃,勇于担当、敢于突破 。”

——在党的二十届三中全会精神学习宣讲活动中,青年工作小组组长王剑说到。

分公司团委通过 学与研相结合 ,细化学习清单、制定学习计划、编发学习资料,根据团员和青年主题教育实施方案、青年精神素养提升工程要求,逐步形成了 “现场+直播、读原文+谈感想” 的学研联动机制,开展 “聚焦‘优而精’,我们怎么干?”“三比三问” 大讨论30余场次,党的二十大知识答题活动5期,组织“青年读书会”6期,录制青年讲党史、红色自习室音视频40余期。

以“智慧团建”“石化党建团青子系统”为抓手 ,全面推进青年大学习,在线上政治理论学习中强化思想引领,坚定理想信念。组织40余名团员、青年骨干和团干部开展思想政治培训和团务培训, 邀请南阳师范学院教授线上讲解党的二十大报告和共青团十九大报告,解读习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话精神 ,团员青年和团干部的政治理论素养得到不断加强。

我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导……

——“学习二十大 奋进新征程”主题团日活动在桐柏革命教育基地纪念碑下开展。


开展 场景教育、实践教育 ,组织青年开展“从南五井再出发”“石化青年跟党走、革命精神永传承”“石化青年跟党走、立足岗位建新功”等主题实践活动, 重温入团誓词23场次,引导青年传承石化传统,教育团员青年坚定理想信念 、担当职责使命、立足岗位建功。


绘就服务大局“作战图”

“现在下部泥浆污染严重,失水很难控制,要及时 关注地层岩性变化,调整钻井参数,通过短起下与固控设备配合 ,保证井下安全和储层保护。”重点井服务保障青年突击队队长李鹏说到。

在河南油田重点井施工过程中,一群85后、90后年轻人,以“ 口口井破纪录,口口井都能得到河南油田甲方表扬信 ”的实绩,在南阳工区叫响了“华北铁军真铁”的威名。

今年4月23日,在南阳工区联合青年突击队授旗仪式上,一线青年从罗书记手中郑重地接过青年突击队队旗,也代表所有钻井青年 把攻坚创效的责任郑重地扛在了肩上

青年是最富活力的群体,是创新创效和攻坚克难的主力军,青年突击队,就要攻坚克难。

分公司团委以“青”字品牌建设为抓手, 激发青年突击队立足现场攻关活力 ,宝中1井青年突击队、重点井服务保障青年突击队等8支青年突击队聚焦甲方勘探开发热点、瓶颈问题,开展 “携手攻坚 联合作战”建功行动 ,甲乙方青年员工在优选钻井液配方、完善技术方案等方面开展联合攻关,有力保障一线井队高效施工,宝中1井刷新焉耆工区9项工程纪录,阳页油1井接连刷新河南油田8项纪录,受到甲方高度肯定。

“由我们团队研发的 抗温抗盐降滤失剂HBYZ-AM助剂 ,今年以来在双5-平9井、双9-2H井、张页2井、赵平11井等井的应用中很好的满足了施工需要, 节约了钻井液成本30余万元 。”

由钻井工程服务中心党总支书记田茂明带领的平均年龄34岁的青年团体——高密度钻井液创新团队, 始终奋战在创新创效和现场“急难险重”复杂问题处置的第一线

如何引导青年在创新创效中主动担当作为, 让青年创新创效工作浓起来、活起来、实起来,引领广大青年增长才干、锤炼本领 ,是分公司团委的重点工作。

着力引导团员青年积极融入科技创新, 与业务部门联动开展创新攻关政策解读,鼓励青年员工立足岗位发明创造 ,一线钻井队青年员工参与设计优化的“一种实用型钻井挡泥伞”等 3 项小革新获得使用新型专利授权 ;分公司青年员工积极参与 “钻井方略大数据平台” 建设,典型做法在《中国石化报》刊发;在公司安全管理人员与安全监督业务竞赛中, 6名青年包揽个人及团体金银牌







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