【社招】年度14薪+五险一金！小米社招岗位等待你的投递！

天天IC · 公众号 · · 2024-12-19 16:10

正文

今天集小微为大家带来的是一家

以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的

消费电子及智能制造公司

—— 小米集团！！

关于我们

小米公司正式成立于2010年4月，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。创立至今，小米已成为全球领先的智能手机品牌之一，智能手机全球出货量稳居全球前三，并已建立起全球领先的消费级AIoT（人工智能和物联网）平台。截止2022年12月31日，集团业务已进入全球逾100个国家和地区。小米的使命是，始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。

招聘岗位

高级专利工程师

30-40K/月·14薪

职位描述：
1. 负责无线通信、移动设备、多媒体等相关领域的专利评估；
2. 参与公司的专利许可项目，并参与许可谈判；
3. 参与公司的专利收购项目，并参与收购谈判；
4. 参与公司的诉讼或反诉讼项目，为律师团队提供专利方面的专家意见。

职位要求：
1. 全日制本科以上学历，通信工程、电子工程、自动化、多媒体等相关专业；
2. 拥有五年及以上国内外律所或专利代理所的专职工作经验；具有专利代理人执业资格，同时具有律师资格证者优先；拥有两年及以上企业知识产权从业经验者优先；
3. 熟悉专利相关法律法规，具备优秀的技术理解能力、专利检索和分析能力；
4. 流利的英语沟通和阅读能力，能够无碍地进行英文论文和英文专利的解读；
5. 思路清晰、表达严谨、具有较强的书面表达能力，优秀的人际交往和沟通能力，以及优秀的项目管理能力；
6. 踏实肯干，具有自我驱动力、解决问题、独立思考、自信恰当表达自己意见和建议等方面的能力。

HRBP

20-30K/月·14薪

职位描述：
1.协助各组织管理者解决HR问题，根据各组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题；
2.组织发展需求与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动实施；
3.人才开发需求及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划；
4.牵头员工关怀、文化融入、绩效、培训等项目；
5.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为现地员工HR联系窗口，接待、处理员工申诉等；
6.推进HR制度的宣贯和实施。

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源专业或者相关管理类专业；
2.5年以上人力资源相关经验，有大型公司HRBP经验优先；
3.手机、半导体、互联网或其他智能硬件行业经验优先；
4.形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调亲和力强；
5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守。