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-01-
研二刚开学的时候，隔壁寝室的两个女孩儿小萱和方静因为奖学金的事闹翻了。
没有被选上的小萱气汹汹找到辅导员办公室，进门就问：“老师，为什么研一的时候申请助学金，就能考虑每个学生的家庭情况，到了奖学金就不行了？我和方静的卷面分数一样，只是量化成绩比她低了几分，但我的成绩完全符合申请一级奖学金。她钢琴弹得好，歌也唱得好听，轻轻松松比别人拿更多量化分，还不是靠着家里有钱！她家条件那么好，还争这些干什么？”
“
小萱，奖学金的考量标准，不是比谁家更穷，谁身世更可怜，照那样说，学校每年应该把这笔钱颁发给流浪汉和乞丐。
一级奖学金的名额只有一个，只能授予最优秀的那个学生，方静在担任班长期间，不仅为班级做了大量的服务工作，同时成绩优异，而且这是大家投票的结果，不能因为她的家境优越就不把荣誉给人家。这不公平。再说了，荣誉不是天生就该属于某个人的。”
小萱听完羞愧不已。
有时候，我们习惯性地将贫穷当成一块筹码，来换取世界的同情和怜悯，却忘了同情终有尽时，怜悯终有限度。
至此以后，小萱一改以往以可怜示人的形象。
她更加刻苦，同时积极参与班级的集体活动。研三，她如愿拿到了国家一级奖学金，并且成为了院系三个省级优秀学生当中的一个。
作为优秀学生代表，她受邀上台在全校师生面前发言。
演讲末尾，她说：“
趁着我们还年轻，希望还没有磨灭，不必自怨自艾，因为无论你怎么抱怨，贫穷总是和富有为邻，愚笨总是和聪慧并肩，弱小总是和强大同行，我们无法改变家世和天赋，但绝不能让品格和操行也因此卑微蒙尘。请相信贫穷只是一个过程，而远非结果。尽管这个过程可能甚为漫长，但漫漫旅途，寒冬过后，春暖花开，终有一达
。”
-02-
大二下半学期开始实习后，接触到的社会上的形色人等更多，愈发觉得当初发生在小萱身上的事情并非孤例。
我所在的单位有个女孩儿，每次月初发工资，月中购物，月底银行卡余额通知，她都要大肆哭穷一番。
大家就给她取了个外号叫“小穷姑娘”。
有天，她私下在群里说：“我觉得主管总是针对我，就连组长都看我不顺眼，这些人，难道没看见我才是每天工作最累的那个人好不好，天天加班，还总挑我的刺儿！”
那段时间，公司选拔了一批年轻员工去对外经贸大学深造进修，她在的市场部是重点选拔范围，但是名额里面却并没有她，加上月初的选题会上，她的PPT中多处数字纰漏，被领导狠狠批评了一通，组长为此专门找她谈话，一连串的事情，让她觉得自己成了众矢之的。
那天中午午休，她照例一边吃零食，一边刷娱乐新闻。
忽然她一脸开心地跟我们说：“听说没！这批离岗去进修的人只能领40%的工资补助，大学四年还不学呢，短短一年能学到什么！浪费一年时间，北京房租这么贵，到时候连房租都交不起了，太不划算。幸好没选我，谁去谁是傻子！”
这时，部门领导刚好进来。
气氛一下子陷入空前的尴尬之中。
“你刚来面试的时候，听到部门有外贸业务，嚷着要学好口语，这一年多过去了，你口语学得怎么样？我看你买的那些书，有的连书封都没拆。倒是综艺节目一期不落。要不是你一边看娱乐视频，一边做PPT，选题会上能犯错吗？别光埋怨加班，你怎么不想想，要是你工作的时候多用点心思，不拖拖拉拉，那点工作别人都能完成，怎么你就不行？我之前给你们市场部报了一套6000多的精品课，后台唯独你没点开学习过一节课，倒是视频网站充会员的时候积极得很。
老是哭穷，老是抱怨，怎么不想想你的工资为什么是部门最低的？为什么这次选拔人才没有你？
”
领导一通劈头盖脸的训斥。
后来我的实习期满，离开那家单位。
一年后这批员工回到公司，成为市场部的主力军，随着公司的业务向海外的拓展，他们所学的知识正逢其时，派上了大用场。
而“小穷姑娘”，则在三个月前，被辞退了。
前同事跟我说：“
你可以觉得现状安逸不想改变，但别忘了，别人可不给你这样的机会。丛林法则，群狼环伺，最可怕的就是在该奋斗的年纪，选择了贪图安逸和不思进取。一面喊穷哭穷，一面又心安理得。
”
在这个世界上，并非所有的不如意，都是别人在针对你，很可能是你自己根本就没有努力的结果。
与其整天抱怨和激愤，不如反问一句：“难道不是到了做出改变的时候了么？”
而不是碎碎念：“为什么穷的人是我？”
