央视报道，心理咨询师日薪可达9000元，在北上广年薪可达20万，在成都、武汉等15万，贵阳等10万……
-
-
-
丰富多样的课程体验：职场、婚姻、家庭、同事关系等，应有尽有！
-
考试合格可获中国心理卫生协会颁发的《心理咨询师》证书一本
来源
：小椰子专栏(ID:xiaoyezizhuanlan)
最近，有这样一个视频在网上引起了轩然大波，看得人震碎三观。
某教培机构的电梯门口，出现了震撼的一幕：
20
多名员工趴在地上，用中气十足的声音大喊口号：
“启明分校，欢迎黄总！启明分校，生死不辱使命，用更好的结果，欢迎黄总到来！”
而两位领导模样的人，面带微笑在这
20
几名趴着的员工面前走来走去，举着手机拍下这一盛况。
视频拍摄者说：“他们这个校区业绩不是很好，然后刚好黄总来视察，所以就采用这样一种方式来向黄总表决心。”
极具视觉冲击力的画面，让人仿佛一秒穿越到了清朝，而黄总就是皇帝的化身。
一时间让人分不清，这究竟是教培机构，还是邪教组织。
到底是怎么做到让
20
多名有血有肉接受过教育的人，像奴隶一样趴在地上喊口号、尊严尽失的。
评论区的人都表示难以置信：
“如果不是看到权威媒体报道，我简直不敢相信，这样的教育能让人站起来吗？”
“奴化
...
”
有媒体去询问这家教培机构的负责人，对方的说辞是：“这个视频是恶搞的，估计是竞争对手的恶意举报。”
事件发酵到现在，事实真相究竟如何，我们至今无从得知。
但你会发现，当下社会，有些公司是越来越喜欢给员工搞这种不堪入目的“
服从性测试
”了。
领导们通过各种匪夷所思、突破人性的
PUA
手段，目的就是为了筛选出听话、顺从、好用的“牛马”。
比如之前，热搜上挂了好几天的“某知名奶茶品牌员工被羞辱”事件。
三名员工低着头，双手戴着形似手铐的奶茶杯托，脖子上挂着写满红色大字的“谢罪牌”。
她们如同犯人一般忏悔自己的“罪行”，而罪名是：“未放吸管”、“未放坚果碎”、“未放盖子”。
视频一发就引起了很多人的不适，在舆论压力下，奶茶店很快出来道歉，称自己只是在“玩梗”、“搞抽象”。
但这种轻飘飘的娱乐化处理，依旧没有掩盖企业不尊重员工的本质：
员工因为一些工作失误，就以这种人格侮辱的形式被赤裸裸地展示在镜头面前。
就算真的单纯是为了营销、玩梗，配合企业拍短视频，她们是自愿还是被自愿的？她们敢反抗吗？
比如有人晒出自己办公室的照片，每个人的工位上都安装着一个摄像头。
员工的一举一动都被监视着，比监狱还恐怖。
有人晒出了自己工作群的聊天记录截图，一项目工程领导发话说：
“
既然到了本项目，首先以工作为主，家里死人了，先臭着，把项目事情安排好，再处理个人事情。
”
听听，这还是人说的话吗？这位领导家里是没有亲人吗？
有企业追求降本增效，规定每次上厕所都必须提前申请，写明自己需要干什么、要上多久。
遇到厕所人多要排队的情况，还得申请延长。
在这样的企业文化里，别说其他自由了，连最基本的“排泄自由”、“隐私自由”都受到了限制。
还有公司，因为部门员工业绩没达标，就惩罚她们吃“死神辣条”。
两名员工吃完后胃痛、浑身冒冷汗，被送进了医院就诊，还留下了后遗症。
员工的生命、健康，在所谓的业绩面前一文不值。
被这些奇葩公司的奇葩规定、潜规则裹挟着的职场打工人，被异化成工具、非人般的存在。
也许你会恨铁不成钢：都这样了还不辞职？公司都不把你当人看了，你自己得把自己当人吧？
但残酷的现实却是：他们能反抗吗？他们敢反抗吗？
这简直像极了作家卡夫卡在《变形记》中的可怕隐喻：
主人公格里高尔，是一个勤勤恳恳的上班族，也是家里的顶梁柱。
尽管他的工作钱少事多，没有任何成就感，还必须面对势力又刻薄的领导、讨厌的同事。
但为了偿还父亲的债务、供妹妹读书、付母亲的医药费，他还是忍耐了
5
年，一天都不敢请假。
有一天醒来，他突然发现自己变成了一只巨大的甲壳虫。
即使身体不适，他想的依旧是怎么去上班，怎么向经理解释自己这副样子。
因为他极度需要这份工作，他得养家。
然而，他巨大的躯壳、吓人的模样，让公司如同甩掉垃圾一般瞬间甩掉了他。
他每天只能待在自己卧室里，父亲对他厌恶至极，甚至拿苹果砸他；母亲和妹妹也不敢走近他。
最后，他因为不想再给家庭添任何麻烦，选择默默地死去。
他死后，一家人如释重负，甚至立马出门旅游，憧憬着美好的未来。
卡夫卡在
100
多年前写下的短篇，完美预言了现如今我们所处的“功绩社会”：
极端的功绩主义，正在把一个个具体的人，异化成一颗颗螺丝钉、一个个工具。
不允许有情感、没有尊严、不能生病，否则随时都可以被替代、被抛弃。
如同哲学家韩炳哲在《倦怠社会》一书中的观点：
“功绩社会充满积极的口号，它看似自由，却让人们在过度的积极性中自我剥削，直至精疲力尽，感到疲累和抑郁。”
