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在单位里，许多人可能都遇到过被欺负、被打压的情况，尤其是当你表现出色或立场坚定时，反而更容易成为目标。

但聪明人懂得，正面硬刚不是唯一的出路，有时候还只会浪费时间，或者被找到攻击的突破口。 正确的方式是，面对那些试图打压你的人，一定要学会以下三招应对。

01

隐藏自己的想法

很多时候，欺负你的人并不是因为你有错，而是因为他们察觉到你容易“被欺负”。这类人习惯性地抓住他人的弱点，从中获利。

所以，当我们遇到被打压的情况时， 最好的方法之一就是隐藏自己的想法，不要轻易流露情绪和观点。

举个例子，当有人挑衅你或想打探你的真实想法时，不要急于表态，更不要把真实的想法全部透露出来；比如同事向你暗示领导不喜欢你，你可以保持微笑点头，但不必接话或解释太多……

让对方摸不透你的内心，他们就很难找到“进攻”的突破口，时间一长，自己也会自讨没趣，慢慢放过你。

02

不做无谓的争吵

在单位里，许多人觉得，争辩是为自己争取权益的方式，或者是捍卫自己立场的必要手段。 这没有错，但是前提是你的争辩是有用的，不会发展成无谓的争吵。

你争辩了，别人不听或者不愿意听，那么就没必要继续争吵下去。无谓的争吵不仅会让对方更容易抓住你的弱点，还可能在领导眼中留下“性格冲动、不稳重”的印象。

职场中，不是每句话都需要回应，特别是当你知道这场争吵无法改变什么结果时，更应该学会不回应。 冷漠以对，让对方无从发力，也让他们的言语攻击无法对你产生实际影响。

在平时的工作中，还是要学会把精力放在更有效、有价值的事上。

03

闷声发育，让自己更优秀

黄渤有句话说的好： “当你弱的时候，欺负你的人最多。当你优秀了，你身边都是好人，每天都洋溢着笑脸。”

无论在哪种环境下，自身强大才是立足的根本。

在单位，你的能力、经验和人脉关系决定了你能被尊重的程度。一个在单位里有足够实力的人，即便不太善言辞，也能够让别人不敢轻易挑战或招惹。

所以，你要记住： 在平时的工作中，不要把时间花费在取悦他人上。 越是有人欺负你、打压你，你越应该努力提升自己，用实力打他们的脸。

越是不喜欢你的人，看你过的越来越好、越来越优秀，他们只会越来越嫉妒、难受、无能为力，这是终极的报复。