2024开年，多家企业被曝裁员又降薪，搞的人心惶惶，坐立难安。相反，
作为席卷全球的新概念ESG，火爆了整个行业圈，
如今ESG已成为大家求职转型的最佳选择。
制造业的绿色转型压力不仅仅来自国内
，在毕马威发布的《中国制造业企业出海白皮书》中更是重点提到：
中国制造业应对出海目的地在数据安全、合规经营、ESG可持续方面的要求加大投入
。
特别是随着政策要求企业强制披露ESG报告，更是带来了巨大的市场和岗位需求，
国央企、互联网大厂、四大八大、各实体企业都在大力布局
。
一句话介绍什么是ESG？
ESG是一种关注企业环境(Environment)、社会(Social)、治理(Governance)绩效，而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。
借用目前正在ESG部门工作的大佬原话，大家感受一下关于ESG的工作cover范围：
图/CMKT
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ESG+制造行业
的相关知识，还能扩大自己的交际和人脉圈！
到了今天，
无论是制造业、金融、能源、科技、医药，还是房地产、食品、咨询等行业
，纷纷布局ESG，抑或是谋求行业+ESG转型，ESG 也成为了下一个就业风口。
二十大报告指出，要“加快建设制造强国”“推动制造业绿色化发展”，基于此，可持续发展已成为制造业发展的重点关注对象。
中国制造业应对出海目的地在数据安全、合规经营、ESG可持续方面的要求加大投入
。
相关高薪岗位招聘往往要求具备制造业ESG工作经验。
你的行业正在面临转型风口，对于大家来说，这是一个重大的入局新兴领域和高薪岗位的机会！
这两年国内“ESG”的大热，跟“双碳”目标的提出息息相关。
”ESG是一个很大很全面的概念，碳会让企业在实际应用中更加落地“
ESG+碳=高质量可持续人才
ESG和碳互为补充和赋能，对于企业来说，碳排放是企业ESG投资中首先关注的量化指标，同时企业也希望有ESG+碳一体化的解决方案。
“我们国家对上市公司的治理准则，在上交所、深交所都会要求披露ESG，有些公司做ESG报告时不讲碳的问题，或者避重就轻，讲很容易做的事情，但是投资机构的人很专业，不是随便看报告”。
这也就使得既懂ESG，又懂碳的人，成为了高质量可持续人才！
○ 国际顶级咨询公司麦肯锡去年推出了自己的可持续发展平台，目标是帮助所有行业转型，超过3,500名麦肯锡员工与600多家客户开展了1,600多项可持续发展项目。
○ 2023年BCG也官宣成立全新部门——气候与可持续发展政策与管理中心
○ 蚂蚁集团也早在去年7月份启动了ESG可持续发展战略
*图片来源：McKinsey
企业需求反映在市场上，最明显的就是招聘。
目前不少能源、制造、环保、新能源公司的可持续岗位相继开放招聘，从公司招聘岗位薪资范围来看，基本在30-70k/月之间，
超过了基金/证券/期货/投资行业。
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如何系统学习ESG和碳管理知识，赶上这波风口呢？
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如何入局？
目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提升。
为了积极配合国内对ESG人才的需求，
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即注册ESG分析师。
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