我们的2024丨教官团队

岁序更替，华章日新。回首2024，园区教官团队在分局党委的坚强领导下，强化实战导向、问题导向、基层导向和效果导向，进一步完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，在培养警务人才的征程上奋力前行，用汗水与智慧为守护社会安宁铸牢坚实后盾。现在，让我们一同翻开这份年度答卷。

分局党委始终秉持“政治建警”理念，安排教官团队，通过书记讲党课、参观学习、观看警示教育片、政治理论测试等形式，集中学习政治理论、党纪法规和警纪警规，鼓舞全体民警辅警立足本职岗位、牢记初心使命、勇于担当作为，为加快建设世界一流高科技园区贡献公安力量。

2024年，在政治处统筹安排下，分局组织42名实战教官投入实战轮训工作，全年共举办八期民警辅警实战培训班，培训内容涵盖了体能训练、队列训练、徒手技能、警械应用等方面，全方位提升基层一线警力实战本领。

分局始终坚持以实战为导向，将模拟警情处置作为重点培训项目。2024年，共计进行4期专项训练，覆盖分局全部派出所，切实提高了民警辅警应急处突水平，努力做到源头执法规范、处置及时有效。在重要时间节点，安排教官团队上门送教。在强化警务技战术培训的同时，还特别关注基层警力心理健康，充分调动民警辅警工作积极性和主观能动性。

在推进二级“EU”冲锋车组建设工作中，教官团队按照分局部署要求，对基层派出所武装巡逻力量开展4期专项培训，覆盖二级“EU”民警辅警，让基层一线警力敢处置、能处置、会处置。

园区分局教官团队组织开展警务技战术教官培训班，对21名教官、小教员进行全面培训。同时，积极参加全市警务技战术教官徒手技能进阶专题研讨班、武器枪械专项训练、全市公安机关“EU”武装冲锋车组专项能力训练教官培训班等专项课程，持续精进警务技能，提升授课水平。

2024年度，园区分局实战训练通过“情景教学”，在模拟警情处置训练中提升代入感，提高训练实效，让规范处置成为“肌肉记忆。