2023年以来，康乐县法院先后被省法院评为全省优秀法院，被临夏州委州政府授予“五一劳动奖状”。康乐县法院班子连续三年被县委考核评定为“优秀班子”。先后有20多名干警获得全国优秀法官、全省法院先进个人、全省巾帼标兵等40余项县级以上表彰奖励。近期，康乐县人民法院被人力资源社会保障部、最高人民法院授予“全国模范法院”荣誉称号。
近年来，康乐县人民法院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的二十大精神为指导，以“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，围绕“七院建设”“四强要求”“三大目标”工作任务，紧扣康乐县经济社会发展大局，以推进审判体系和审判能力现代化为支撑，忠实履行宪法和法律赋予的职责，认真践行司法为民、公正司法使命，加强审判执行工作和队伍建设，司法服务能力水平不断提升，各项工作取得了长足进步。
紧扣“抓党建带队建促审判”工作思路，聚焦新时代人民法院工作要求，紧紧围绕便民利民思路，不断推动党建审执工作融合，倾力打造“支部显特色，党员亮旗帜”党建新格局。第一党支部建设凸显“党建＋强执行＋辅审执”特色；第二党支部营造“党建+精审判+护营商”特色，充分发挥品牌示范、引领作用，将党组织的政治优势转化为审执工作的业务优势，组织优势转化为司法为民的群众优势，用党建成效助推法院各项工作。
在审执领域全面推行繁简分流、轻重分离、快慢分道，激励干警办好案、多办案、快办案，增强为大局服务、为人民司法实效，年均受理各类案件近5000件，案件审执结率位居全省法院第一方阵。围绕“办铁案、护平安”工作思路，推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，依法严惩各类刑事犯罪，常态化开展扫黑除恶斗争，严厉惩治电信网络诈骗、养老诈骗等新型犯罪，用心守护好群众“钱袋子”。
树立“全面管理、全员管理、全流程管理”的大审判管理理念，深入推进司法大数据研究和运用，全面提升院党组精准研判和科学调度能力，不断提升审判管理规范化、科学化、精细化水平。紧盯审执核心指标数据，通过党组会议和庭室会议会商分析症结，凝聚审判管理合力，落实“季度分析、逐月通报、临期提醒、及时督促”的审判管理制度。同时，深化运用审执管理平台，坚持问题导向、目标导向、效果导向，紧盯大数据质效指标精准发力，充分激发司法效能，促进审判质效稳步提升。实际执行到位率等核心指标数据长期排名居省、州前列。
树牢“为群众提供最优司法服务”理念，坚持诉讼服务做“加法”、群众诉累做“减法”，不断完善现代化诉讼服务体系，拓宽优化诉讼服务中心服务能力。设立涉企、企业法人和破产类案件诉讼服务窗口，畅通绿色办案通道，对涉企案件实现优先立案、快速审判、优先执行，为企业提供快捷、高效的诉讼服务。对于受理的民商事案件，实行繁简分流，扩大简易程序、小额诉讼程序适用范围，缩短办案周期，减轻企业压力。
智助审执 人民群众享红利
充分释放智慧法院建设成果效能，实现诉讼服务“一站通办、一网通办、异地可办、就近能办”。康乐县属于劳务输出大县，辖区内大量务工人员输转到江苏、福建、山东等地务工，案件当事人参加诉讼极为不便。为解决这一突出矛盾，办案人员充分利用“云上法庭”“人民法院调解平台”“电子送达平台”等载体，开展网上立案、网上交退费、诉讼文书送达，远程调解、远程开庭等诉讼模式，让数据多跑路，让群众少跑腿，大大减轻了群众诉讼成本，实现“一次不跑打官司，全案远程审执结”的良好效果，让人民群众切实享受智慧法院建设成果。
把倾情关爱干警作为一项重要的工作来抓，积极向康乐县委汇报请示落实干警职级待遇，配齐配强班子队伍，一批优秀年轻干部走上领导岗位，激发干警干事创业热情；注重培植团队意识、培育“和”文化共识、构建干警“单位如家、荣辱与共”认同感，通过组织体检、读书分享、联欢会等活动，舒缓干警工作压力，提升干警向心力。充分发挥文化引领、激励、规范和保障作用，倡导干警践行和发扬“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神和“不甘落后，奋勇争先”的康乐法院精神，让干警在潜移默化中接受品德塑造、树立法治情怀，为司法审判工作提供强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。
来源：康乐县法院
