有个成语叫“人心不古”，大意是说现在的人没以前的人看着顺眼，少了前人的某些习惯或某种风骨。
职场上我们也常常听到类似感慨，一般与前辈和晚辈截然不同的职业态度、行事风格、价值判断有关。老人喜欢制定规则，喜欢怀念过去，年轻人却忙于打破，忙于“推陈出新”。
相信你们在工作中一定不会少遇到此类现象。前辈和晚辈，老人和年轻人，同在一个屋檐下，总有互相看不惯的时候。
我们和两个在各自的行业里颇有资历的人聊了聊那些让他们忍不住生气、想吐槽、甚至气急败坏的小年轻。
他们的反馈，或许能让你对前辈如何看问题多一分了解。如果资历够深，你可能会狂拍大腿：“对！就是这样！”
回答者一号：
阿民
80后
前资深媒体人
像你这样的老前辈，会不会看不惯你们行业里小年轻的某些职业态度、职场行为？
什么职业态度？小鲜肉演员、抠图、走路算钱吗？
不算，就你的职业来说。
哦，不是娱乐圈啊。
嗯。
这个行业都崩溃了。
如果还没崩溃呢，哪些你年轻时候觉得自然而然的职业态度和习惯，现在的年轻人身上已经看不到了？
罄竹难书。
……
好吧，说一个。经不起批评。
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我们这个职业是一代代骂出来的。我工作的时候，都被编辑骂得狗血淋头过。别说是见习的，就是首席记者，照样会被抓过来骂。
比如当年经观的一位编辑，抓着稿子，在记者部痛骂现在的某大佬，这写的是什么，狗屎。其实这个大佬也是当代最牛逼的记者之一了吧。
哦。具体怎么骂？
写得烂，就会骂你是个猪。大概就是这样。
……
你们哪见过我们那个时候。我也是这么过来的。编辑通常两三句就能把人问到哭。
没到你们这一代，我们再往下带了一两届之后就不敢说了。哭啊，抑郁啊，崩溃啊，哪还敢说他们。
已经没几个人还愿意干这行了不是，哪敢骂，捧着求着他写稿。
那你觉得，年轻人经不起批评，是谁错了？
年轻人经不起批评，我也不知道为什么，可能更娇贵了吧。再有就是我们那个年代的经验，可能只适用纸媒黄金年代。
你觉得你所在的行业，靠谱的年轻人是什么样的？
爱读书，勤奋，不怕挫折，能沉住气，有悟性。
还要有点匪气，不要太乖了，太乖了是根本没办法突破的，他说什么就是什么，你不知道对方会给你下什么绊子、藏什么心机。
最后一个问题——你们觉得年轻的时候自己最应该被挑剔的一点是什么？
太笨了，各种不懂，但是谁没这样过。
回答者二号：
老楚
60后
制造业 民企管理
你的下属哪个年龄段的人比较多？
都是20多岁到30多岁，没有40岁以上的。
