开展基层党建述职评议考核，是贯彻落实全面从严治党要求的重要内容。2017年，中国注册会计师行业党委采取现场与书面述职相结合方式，开展了省级行业党组织书记述职评议。各地行业党组织积极探索，把抓会计师事务所党建述职评议考核作为落实党建工作责任制、树标杆、评先进、补短板的重要抓手，推动全面从严治党责任落实，促进会计师事务所党建工作水平提升，引领行业更好服务国家建设。
北京注册会计师协会党委召开党委扩大会，选取党建强、基础实、发展好的6家会计师事务所党委、5家党总支、6家党支部书记进行现场述职，交流党建经验。17家基层党组织书记围绕切实履行党建第一责任、深入开展“两学一做”学习教育、认真做好统战和群团工作、发挥党的基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、加强党风廉政建设和促进行业发展、加强和规范党内政治生活，以及工作中存在的不足、原因和今后努力方向等进行现场述职，并回答现场提问。北京注协党委组织现场点评，对17位事务所党组织书记工作予以肯定，针对各事务所党组织工作分别提出具体改进建议。与会各事务所党组织书记、市区级行业人大代表和政协委员、部分事务所合伙人代表和党员群众代表共计200余人进行了现场测评。
北京市委社会工委副书记陈建领表示，此次考核评议会程序规范、内容丰富、效果明显，起到了互相学习、互相启发、互相促进作用，达到了预期目的。陈建领希望行业各级党组织进一步树立理直气壮、旗帜鲜明抓党建的理念，强化抓党建就是抓发展的理念，牢固树立书记抓党建的主体意识，以党建引领党群工作一体化，聚焦事业的发展，充分发挥党建工作的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，用好党执政的资源，促进事业发展，履行好社会责任。
陕西省注册会计师行业党委制发了《关于开展2016-2017年会计师事务所党建述职评议考核工作的通知》和《2016-2017年会计师事务所党支部评议考核细则》，组织事务所党组织围绕2016年6月-2017年5月期间的党建工作开展评议考核和支部书记述职评议考核工作，推动事务所党组织书记管党治党意识进一步增强，党建工作“旗帜鲜明引领发展”作用进一步发挥。述职考核评议工作分“三步走”：
第一步为自查自评。要求全省10个地市101家事务所党支部开展自查，总结成绩、找出短板，从“履职情况”“存在的问题及原因”“下步工作打算”三方面撰写述职报告。为督导事务所党支部做好自查总结工作，省行业党委召开述职评议督导工作预备会，选派15名省级行业党建工作指导员指导帮扶联系点事务所做好各项落实，帮助事务所党支部提升工作水平和能力，及时总结新的经验和做法。
第二步为述职评议。事务所党支部召开组织生活会，支部书记向全体党员报告党建任务落实情况，检查承诺践诺的兑现情况，认真开展自我批评，抓党建谈特色、查问题剖根源、深思考讲打算，把自己摆进去，做到见物见人见思想。会上，党员积极发言评议，谈感受，说想法，开诚布公指出不足，提出建议。
第三步为实地检查评定。省级行业党建工作指导员、各地市行业党组织的党务工作者组成13个检查组，采取实地查看、查阅资料、座谈交流的方式对省辖的西安市区46家事务所党支部工作进行实地检查，对照《2016-2017年会计师事务所党支部评议考核细则》项目逐一进行打分评议考核。
为推动各事务所比学赶超，省行业党委结合检查组对西安市区事务所党组织实地检查评定情况和各地市上报的本地区事务所党支部工作评议考核结果，进行综合分析、量化评分和确定名次，评定为优秀（80分以上）的党支部达到35.9%，评定为良好（70分以上）的事务所达到33.3%，评定为一般的事务所达到24.1%，4家党支部考核为较差。对评定为“较差”等次的事务所党支部强化督导，帮扶限期整改。通过述职评议考核工作，既输出了压力，又激发了动力，增进了与各支部书记的相互了解和交流，发掘了有代表性的基层党组织，拉高标杆、打造样板，许多事务所党组织书记意识到了工作中存在的问题和不足，达到相互学习，相互促进，共同提高的目的。
