闲着没事，来学习《人力资源数据仪表盘设计》训练营课程吧！

人力资源数据分析 - HR职场核心竞争力之一

Q1

1、  了解人力资源各模块数据关键指标的意义，并能计算各项关键指标

2、  学会数据分析EXCEL数据透视，数据图表，数据仪表盘的设计，能对人力资源数据进行图表化呈现

3、  建立标准化的人力资源数据报表，提升人力资源数据分析效率

4、  掌握数据分析的流程，工具，方法，能对人力资源各模块数据进行数据分析。

5、  基于数据分析的人力资源绩效改进，推动业务发展，支持公司战略

Q2

introduction

讲师介绍

■ 王佩军

诺基亚（中国）投资有限公司

诺基亚学院 - 学习发展管理

微软（中国）投资有限公司

大区高级HRBP

公众号“人力资源数据分析”

— 公众号作者

人力资源数据分析研习社

— 项目运营 & 数据分析培训师

• 13年的人力资源从业经历，先后在诺基亚中国，微软中国任职，就职诺基亚学院-学习发展管理，微软大区高级HRBP

• 2016年开始运营人力资源数据分析公众号，已撰写上千篇的人力资源数据分析原创文章。

• 创建“人力资源数据分析研习社”学习组织，研习社是专业的人力资源数据分析学习组织。

• 人力资源数据分析培训师，从2016年开始进行人力资源数据分析的线下课程，帮助数千名企业HR进行人力资源数据分析能力的提升。