【南美侨报网编译李旋风报道】智利劳动局（DT）近日发布的报告显示，2024年1月，全国因业务需要被解雇的员工人数达到51648人，是2020年5月（54515人）以来最高纪录。

智利《国家报》报道，根据报告，智利1月因业务需要被解雇的员工人数同比增长20%，环比增长25%，环比增幅创2023年3月（+50%）以来最高水平。

智利招聘网站“Trabajando.com”总经理拉蒙·罗德里格斯（Ramón Rodríguez）分析称，“劳动力市场仍在调整，超5.1万人的裁员人数高于预期，这可能是由于低增长、不确定性和劳动法更新等多重因素所致。”

智利迭戈波塔利斯大学经济观察中心（OCEC-UDP）主任胡安·布拉沃（Juan Bravo）认为，“劳动力市场复苏将非常缓慢，未来几个月，我们将面临喜忧参半的局面，部分劳动力市场数据将有所改善，而部分市场则将出现暂时性恶化，1月因业务需要而增长的裁员人数就是一个例子。”

“劳动力市场形势恶化，是因为经济增长态势尚未得到巩固。1月因业务需要而增长的裁员人数提醒我们，劳动力市场不会迅速或突然改善，而是会以非常缓慢的速度好转。因此，复苏过程中，我们还会看到劳动力市场某些指标下降。”布拉沃补充。

拉美研究协会及自由与发展学会（LyD）研究员索莱达·蒙热（Soledad Monge）称，“劳动力市场复苏进程可能比预期缓慢。智利最近两次全国就业调查中，我们看到创造就业的主要动力来自非正规部门。”

罗德里格斯称，“过去，要想找到1000个空缺职位，只需查看300家公司，现在要想找到同样数量的空缺职位，需要查看400家至500家公司，因为每家公司投放的招聘广告数量有所减少，每份广告提供的空缺职位数量也减少了。”