作为亚洲金融中心的新加坡，金融圈居然缺人了！？
新加坡作为东南亚的绿色金融中心，一直以来都注重发展可持续金融业
，
随着ESG指标对投资决策越来越重要，新加坡ESG职位空缺也越来越多！
图/efinancialcareers
3、
金融机构一直在招聘初级员工，金融服务管理背景可能入选
根据新加坡金融管理局（MAS）的调查，多家顶尖金融机构已经开始注重ESG，从此想
进名企又多了条路子！
为了吸引人才
，香港还将ESG列入了优才计划的人才清单中。
也就是说
，如果通过申请，不需要公司的Sponsor就可以来香港从事相关行业。而且一人申请，全家都可以获得香港身份。
根据新华社调查数据显示，包括美国和欧洲管理资产规模最大的贝莱德和东方汇理在内，
许多知名企业都在积极布局ESG投资，在香港招聘的相关岗位基本都在超过了上百万年薪。
香港上市公司新世界发展还举办过大型招聘会，增聘近1000个职位。
其中薪酬中最高的就是ESG策略师，月薪高达10万港元
（人民币约8.8万）
不管是金融圈还是科技圈，最近越来越火的理念当属ESG！
目前，已有
摩根斯坦利、高盛、普华永道、德勤、毕马威、安永
等诸多名企，在全球范围内开放了大量的ESG相关岗位。
针对ESG业务做出
全球扩招10万人计划，并计划投资120亿美金在ESG业务
。在中国内地+中国香港招聘的人数将达到
15000人
。
专门成立了
ESG咨询公司安永碳业（EY carbon）
，并计划投资一亿英镑。
未来3年内招聘1300人，并推出了行业内首个采用机器人技术的ESG管理平台。
德勤与世界自然基金会合作，面向33万员工推出
“气候学习计划”
。还在2023校招中，专门为可持续发展与气候变化团队发布了一则招聘通知。
毕马威计划未来三年将在中国扩招7000人，而且频繁与大学互动
投行：Morgan Stanley、花旗银行等也放出ESG相关岗位
从金融到互联网，从咨询行业到能源行业，每个行业都在进行ESG转型。
ESG，由此成为求职新风口！
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2004年，联合国全球契约组织发布《Who Cares Wins》报告，正式提出
“ESG”的概念，倡议企业不再只注重单一的盈利指标，而是从环境、社会影响和公司治理多方面，追求长期可持续发展。
ESG三个字母即
环境（Environmental）、社会责任（Social）、公司治理（Governance）
。ESG是一种投资理念，也是衡量企业可持续经营能力的一种指标。
伴随ESG热度的提升，各行各业对ESG人才的招聘需求也在日益升温。
无论是投资机构、企业内部、还是评级机构、券商、咨询公司等第三方机构都在纷纷招募ESG相关的人才。
以PWC针对ESG的暑期实习生招聘需求为例，第一条就是要求
对于可持续发展的概念有基础的了解。
而且ESG相关面试题，早已频频出现在
金融、咨询、互联网等高薪行业
，比如：
○ 渣打财富管理Intern面试题：Can you elaborate on ESG？
○ BNPP Intern面试题：Can you tell me about your understand of ESG？
图/微博
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