记得公司之前招聘过一个刚毕业的大学生,女孩子心地善良,人很好。可是她就是人太好,常常被老员工欺负。她是新员工,别人指使她去拿快递,复印资料,订外卖,这些本来不属于她的本职工作她都会欣然接受,她不懂得如何拒绝别人,反而会刻意去讨好那些老前辈。老员工买了新衣服,换了新发型,做了新指甲,她都会好好夸赞一番,自己有什么好吃的东西,也会第一时间拿出来和他们分享。
即便她如此巴结他们,可他们还是看不起她,不把她当回事,她该被指使还是被指使,该遭白眼还是遭白眼。有一次,领导交给老员工一件事情,老员工没有放在心上,推给了她去做。她去做了,但是由于没有经验,犯了低级错误,导致领导在重要的客户面前丢了面子,领导当即给客户赔笑脸,回来后大发雷霆。这时,老员工把责任推给了她,她被当成替罪羔羊,领导一通火全部发泄在她身上,她当时被骂得痛哭流涕从老板办公室出来。
她和我说,感觉自己过得好失败,别人都不把自己当回事。我和她说,别人不把你当回事,都是从你自己不把自己当回事开始的。你的问题就是你自己没有底线,不懂拒绝。不是你的本职工作,你完全可以拒绝那些老员工的无理要求,男朋友若是迟到,你确定自己的底线是多久,要是他超过时间还没来,你扭头走就是。你要表明底线,懂得拒绝,拒绝可以让你更珍贵!
生活中,我们往往因为害怕失去别人,就不知道拒绝别人,殊不知,不懂拒绝,毫无底线的妥协,失去得更快。不要以为降低底线可以换回一些,这样你就大错特错,是底线决定你拥有什么!一旦你降低原则性的底线,很快你就会失去你的原则,接着失去更多。对人好和奴颜婢膝是两回事情,做得多了,有的人连谢谢也忘记了,习惯了别人对他好,他就会觉得理所当然,忘记了感恩。那么,如何让别人把自己当回事呢?
首先,你得让自己成为回事。你若变得优秀了,只要你的人品没有问题,别人自然会有人把你当回事。不管是爱情还是友情,最好的状态就是:势均力敌,互相崇拜。你不要一味的对他好,感动他,而是,你们各有各的优点,互相吸引,互相欣赏。正所谓“你若盛开,蝴蝶自来”说的就是这个道理,让自己变得优秀,让自己“盛开”才是最重要的。
再次,你得把自己当回事。为什么别人总是不把你当一回事儿。因为你太好说话,什么事情,一找你就答应;什么东西,一要你就给;什么错误,你都会原谅;什么伤害,你都能接受。你总是想着别人的感受,谁又在乎过你的感受呢?
最后,别太把自己当回事。凡事都需要把握好度,过犹不及。把自己太当回事,惺惺作态,扭扭捏捏的人,每个人都唯恐避之不及。不要太把自己太当回事,不要太在意自己的表现,别人真的没有那么关注你,你只是他们世界的一粒沙子而已。有句话说的好,人的第一次成长,就是知道自己不是世界中心的时候。