【观点】晋升路上8颗雷！

来源：体制内夜读。转载用作学习，深表谢意。

晋升路上，有许多"雷区"，不排除这些"地雷"，你就不会顺利达到晋升的目标。

第一颗地雷：听人是非

事例：张女士很爱冲动，一次，一位同事告诉她说，别人在背地里说她坏话。于是张女士便去找当事者理论，把事情弄得不亦乐乎。其实，那个人根本没有说过她什么，而是别人在故意搬弄是非。这一冲动之举，让张女士在同事中的形象大打折扣。

点评：你的冲动之举恰恰中了散播是非者的诡计，因为他可以把你在气愤时说出的反击话语，向某人再度转述。如此一来，你和某人便真的变成了仇敌，而在中间散播摇言的人，则抱着隔岸观火的态度，看你的笑话。

第二颗地雷：与权力派对抗

事例：刘先生性格倔强，说话耿直，在单位两派人物的斗争中，刘先生被人利用，成了与领导人物对抗派别里的代言人，后来他被调离了。

点评：为了自身的利益，千万不要加入对抗权力派的行列，并应当把对分司不利的传言置之不理，以免被煽动派利用。

第三颗地雷：办公室恋情外传

事例：小张和小马在同一办公室，也是暗暗交往的一对情侣，可是他们交往的秘密，很快被一位同事对外传得沸沸扬扬。这对情侣对这位同事十分厌恶。

点评：一般官场都不主张搞办公室恋情，但是同事之间出现恋情也是不可避免的。对于同事告诉自己的办公室恋情，应该只是听听而已，不可参与意见，以免造成误会。

第四颗地雷：单位内部情况乱讲

事例：赵某是某公司的一名财务科员，由于他将单位分发福利操作相关事项，偷着在同事中传播，结果被老大打入冷宫。

点评：每个单位，乃至每个领导，都有自己的小秘密。有的是为了单位整体利益，但外人难以理解；有的上不了台面；有的确实是私利。别自讨没趣，惹得领导不高兴。

第五颗地雷：估计领导前途

事例：齐先生是一小中层干部，在换届之际，人心动荡之时，他竟然在公开场合对单位领导挨个点评，谁上谁下，有鼻子有眼，而且事后观察，他确实不乏深刻洞见。新领导得知此事，先把他调到边缘的乡镇去了。

点评：自作聪明去估计领导的前景，已是不智，再用专家的口吻去判断事情，更是作为下属的大忌。

第六颗地雷：公物私用

事例：陈女士负责单位办公用品的采购和发放，于是她利用职务方便，经常把一些办公用品，带回家给亲朋好友们使用。此事后来被办公厅主任发现，陈女士受到了严肃批评，形象真的得不偿失。

点评：绝不要任意地使用单位的信封、信纸、圆珠笔或其他文具用品在私人的用途上。"不以善小而不为,不以恶小而为之"。不要小看了一张信封或是一支圆珠笔，这些小动作所造成的伤害，可是比你想象的要严重得多。