2000万人在这里秘密吐槽

最近有一种感觉，我好像不属于我自己了。

白天的时候7点闹钟准时响起，提醒我要起床刷牙，

捣拾发型，去上班。配两个包子一杯豆浆。

风尘仆仆到了承载梦想别人的地方：

别人的公司。

往办公室一坐。就开始了一天的工作。

然后就是各种人需要“我”，

确切的来讲是需要我的配合来完成一个个工作。

觉得比起与人协作，我还是更喜欢靠一个人就能完成的工作。

他人即地狱，没有一样的思维方式，行为准则，

沟通起来存在差异，执行力也参差不齐。

万一再碰上一个富二代小公主业务员，那这一天就毁了。

人一多，想法便多了，坚持自己意味别人妥协，

且当一个人坚持自己的原则时，自己觉得没毛病，

但是这个原则如果并不妥当，那之于他人便是地狱一样的存在了。

这又牵扯到每个人认为“不妥当”的尺度了，

无限循环。

微信已经沦为工作的附庸，不管你在不在座位，

在抽烟或者蹲坑，你都可能被任何一个同事@。

难怪腾讯的股价在今天站上了316港元。

我们依赖微信，渴望社交，也把自己出卖给了APP。

以前有朋友还抱怨自己被同事朋友圈分组了，

现在，大家都默默接受被分组的这个潜规则。

多少人的朋友圈除了几条不痛不痒的软文，

再往下划就是“该朋友只展示近半年的朋友圈”了。

最难以忍受的是领导快下班时突然地关怀：

“我们4点半开个会”。同样的语气还有：

“下班别走我们讨论下”

“晚上我们做一下xxx”等等。

然后你就饿着肚子看着钟表从5:30,6:30,7:30

一直到9:30。

然后Leader醍醐灌顶般的来了一句：

“哎呦，我们还没吃饭，怎么办，叫外卖还是出去吃？”

一脸黑线。

我理想中的工作一定不是在大机构，

最好是一个人，独立的完成所有的环节，

可以有协作，但不可以超过十个人，

且以我为主他们只承担小部分。

不是我控制欲强，而是我认为团队里做决策的只能是一个人。

我的调性直接拍板产品的成败。

像乔布斯那样，要么失业要么征服世界，多酷。