主要观点总结
四川遂宁七里川火锅店的老板在春节期间将门店盈利全部分发给员工,引起网友关注。该老板已有多年这样做,今年更是将除夕到初二的盈利全部分享给员工。网友对此表示羡慕和支持,认为这样的做法既激励员工,又为企业赢得美誉。除了工资分享,该火锅店还为员工购买五险二金并设立“父母孝顺金”。
关键观点总结
关键观点1: 四川遂宁火锅店老板连续几年在春节期间将盈利分发给员工。
今年,老板将除夕到初二的盈利53.2万元全部分享给了员工,其中包括一名店长获得17900元,普通员工平均获得3600元。
关键观点2: 火锅店老板的发钱行为引起网友的广泛关注和羡慕。
许多网友表示支持这种做法,认为这不仅能给员工更多的情感安慰,使员工更愿意在工作中付出,还能为火锅店赢得美誉。
关键观点3: 火锅店除了盈利分享外,还注重员工福利。
该火锅店为员工购买五险二金,并设立“父母孝顺金”,每月向管理层和普通员工提供额外补贴。
关键观点4: 有网友认为企业牺牲短期利润来激励员工是值得的。
虽然表面上看企业会让利给员工,但从长远来看,这种激励员工的做法对企业来说是划算的。
正文
那个让人羡慕的
“别人家的老板”
又发钱了!
正月初三,在四川遂宁七里川火锅店
老板把除夕到初二这3天
净赚的53.2万元全发给员工
引起网友关注
早在2024年春节,就有媒体曾报道,四川遂宁七里川火锅店老板将大年三十和初一所有门店的营收全部36.5万元,分给了200多名员工。蛇年春节,该老板又将3天盈利53.2万元继续分享给了大家,再次上热搜。同时人们发现,该火锅店比起去年,门店数量已经从7家增加到8家,给员工发的钱也更多了。“今年春节除夕、初一和初二3天,营业额是107.35万元,除去食材等各种成本,盈利53.2万元,全部分享给了员工。今年比去年多(分)了一天,分的(钱)也更多一些。”火锅店店长黄厚明透露,今年最多的是一名店长拿了17900元,普通员工平均也有3600元。“今年是第四年了,希望用这样的举动来告诉员工,要带领大家一起富起来。”黄厚明说。黄厚明称,除了给员工买5险2金,每月还会给管理层500元、普通员工300元“父母孝顺金”,“公司给员工多少,员工也给父母多少”。来源:南方日报、封面新闻、极目新闻、央视网,如有侵权请与本公众号联系。