整理 | 职伴君
来源 | 知乎
1
@一紫 :
我在工地坚持了8年。是什么让我坚持下来的呢。起初是爱情，后来是婚姻。继而婚姻里有了孩子，再然后是奶粉尿布，下来是学区房，教育基金，再下来呀，孩子出门不方便，要买车哇…一不小心，就到了中年，上有老下有小。
感觉从恋爱开始，一环套一环，自己就成了那个套中人。
那个被越裹越紧的蝉蛹，再也无力挣扎。
2
@紫竹幽寒：
是性格。
有一句话叫性格决定命运。
一个人能在一个公司长久地工作下去。
说明这个人是一个稳重、欲望不强同时害怕冒险的人。
因此一个工作他做习惯了就会形成一个他生活的舒适区，他没有强烈的欲望要得到更多，而又没有自信与能力在离开这个工作后得到这种更适合自己的工作，因此为了这份安全感与适应感。
以及对换工作后的未知的害怕，他不会跳槽或换岗。
你不能理解这种人，是因为你的性格里好动的成份多了，你会对习以为常的工作产生厌倦，说明你天性里好奇心比较强，想得到更多或更多新奇来让你产生舒适感。
同样的，一个能在一个公司呆很久的人也是不能理解总是跳槽的人。
两者人生的驱动系统不一样。
3
@职圈圈：
答案很简单，生活！
世界上大多数人都是为了自己的未来而奋斗，有些甚至都谈不上奋斗，大多数人有了家庭，随着孩子的出生便伴随着想即使工作干的不顺心，也是想离也离不了的尴尬境地，所以你要问为什么？
所以这样的答案很简单，就是这两个字，别无它求了，为什么说生活也是苦逼的，答案也就是如此。
我们大多数人很少可以说为自己活着，这个世界上能有你便不是一个独立的存在，
我们工作后，在很短一段时间力，你有那一段时间也是机会，可以肆无忌惮的当然也是在法律之内的按照自己的方式活着，但一旦组建了家庭，哪个无形之中的束缚便会成为你一直的牵绊。
4
@周城轩：
这个年头，能在一个公司坚持五年以上的，已经非常不容易了。
个人认为一个人能否在一个公司长期工作跟三个因素有很大的关系：性格、价值观、境遇。
性格
——有激情澎湃的、也有清心寡欲的；有棱角分明的、也有玲珑八面的……
价值观
——有善恶分明的、也有原则缺失的；有希望出人头地的、也有强调平淡是福的……
境遇
——
有的顺风顺水、有的厄运连连；有的家境殷实、有的为生存而奔波劳碌……
这三个方面都会在很大程度上决定一个人会不会在一个公司呆很久。对于每个因素，我都只说一个极端，折中的或者另一个极端，大家可以自己推测。
首先，性格。
这是影响最深远的一个因素。如果一个人性格太棱角分明而富有生活的激情，可以可以肯定这个人不会在一个地方长期做下去，甚至自己创业做公司，做到一定程度都会交给别人去经营，而自己找个地方重新开始。
棱角分明，让这个人不能接受很多世俗的东西，例如懈怠、敷衍、人情世故等。一个公司发展久了、做大了，不可避免的会出现这些东西。
另外，一个人富有激情的话，是希望不断地挑战的，不喜欢太平淡的生活，没有了挑战，也就没有留下来的理由了。
其次，价值观。
虽然说现在反复强调自己有什么样的价值观、什么样的原则的人不多了，但这个还是实实在在地影响着每个人，只是程度不同而已。
价值观的形成有两个重要的阶段，一个是儿童时期家庭影响形成的，另一个是在高中至大学阶段自我认知所形成的，一旦形成以后很难改变。
虽然，每个公司、每个团队在新人入职以后都会以公司及团队文化去洗脑、传递新的价值观，但这个改变也是有限的，更多是让这个新人去理解和认可，而不是完全颠覆，除非这个群体本身对自我认知很缺失，没有自身的价值观体系。
这个最明显的案例就是传销，传销最大的群体就是初中、高中毕业的低收入群体，因为这个群体价值观是不完整的，通过高强度、频繁地灌输，还是可以让这些人重新接受一套价值观的，一旦接受以后，就被拉入伙，不需要外在的强制手段就可以自发地传销了。
作为一个拥有完全自我认知和价值观完整的社会人，对一个公司、一份工作的性质、文化、理念是有要求的。每个公司在发展过程中，都会不断形成精华和糟粕。
如果糟粕被放大、正面的东西越来越少，而在公司的这个人又非常看重这些东西，你就会觉得自己与公司已经脱节，已经不适合继续留下去了，那会选择离开。
最后，境遇。
境遇这东西，我个人认为就跟赌博一样，虽然从最后的结局来看，每个人输赢的概率是差不多的，但在某个时间段内，每个人的概率是不一样的。
也就是说，有些人在一个公司的机会和运气会比较好，有些人会比较差，这个还跟个人实力没有太大的关系。有的人是含着金钥匙出来的，接下来所受的教育、所得到的机会，那肯定比普通人要多，进入一个公司，也可能是由于某种关系。
只要这个人出于自己的选择，愿意留在这个公司，那他所得到的机会就会多很多，那又会刺激他继续愿意留下来，马太效应就越来越明显，那留下来的时间就会越来越长。
当然，说了这么多，我还是要强调一下：虽然以上的三个因素每个都可能影响一个人是否愿意长期留在一个公司，但更多是三个因素的综合影响，才导致最终的结果。
我不推崇频繁地跳槽，但也不赞成一个人在一个地方干一辈子。当然，这是我根据自己的性格、理念所提出的观点，可能并不适用于所有人。毕竟有些人确实喜欢做重复性的工作、喜欢稳定的感觉。
但无论如何，个人认为：在任何地方、做任何事情，都要坚持自己的原则、坚守自己的梦想和目标、全力以赴地去干，这样即使一开始机会和运气不好，但最终总是会有所改变的，毕竟现在这个社会很多时候还是以结果为导向的。
5
@小米
可能这样说很矫情，但是理性告诉我，我不能做一个问题解决不了就退缩的人，人生应该合理规划起来，不让自己太累，但是也不能萎靡不前，一蹶不振，我值得过更好的人生，找到那个对的人。
从毕业之后跳槽过三次，升职过四次，按照我的计划一直在向前走着，现在遇到了我老公，想说，感谢当年努力的自己，让我在这一刻，站在他身边，觉得配的起他。
有时候简直想一掀桌子，老子不干了，桌子坏了赔给你，但是后来一想，算了，我得为我自己的人生负责啊。
什么时候我都不能也不会做别人的附属品，在未来的日子里，只希望，无论我老公得意或失意，我都能撑起这个家，和他在一起的原因，可以因为爱，不是为了钱，和他的生活，少一些柴米油盐的纠结，想到这，努力工作倒也没什么难的。
我得为了我的人生负责。
6
因为穷。
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