撰文:Linda Kinstler
全世界各地迅猛发展的基础设施建设使得远程工作越来越普及,也越来越可行
“我们正在建立一些自动防故障装置系统(移动4G热点),所以你的工作不一定会被影响”
某天晚上,为了和一个想要买房的新客户达成交易,房地产公司老板米基·麦克尼(Micki McNie)在办公室里待到了很晚。她的公司在丹佛地区泽恩路33号,那段时间的生意很好,但是米基仍然不敢把合同推迟到第二天早上签,因为那会毁掉她计划好的前往柬埔寨吴哥窟的旅程。
过去六个月里,为了她那极度“实体”的生意,麦克尼都在国外对她手下的房产经纪人进行远程调度——最先是从韩国的济州岛,接下来是从泰国的清迈,而这一切都是得益于“黑客天堂”(Hacker Paradise),一个“为创意人士创立的旅行社团”。除了一些来的不是时候的电话以外,这个社区对她成立了三年的公司来说一直都很有助益。
“去国外可以让你选择一种更具管理色彩的角色,体验去‘别处’的感受。”
麦克尼说。她听从了一个商业教练的建议,找到了“黑客天堂”。最近,她一直从西班牙小城哈韦阿尔和客户做交易。
不过,假如你也想要一段类似经历的话,可需要为之付出代价。一些公司会把你安排进某个地处偏远的共享工作空间,然后向你收取每月2000美元租金,还不一定包含生活区域。目前,“移动办公”一族的“族长”是成立了两年的Remote Year公司,它的联合创始人格雷格·卡普兰(Greg Caplan)将它突如其来的流行归结于“奥德赛岁月”——人们从大学毕业到安家立业这两个阶段中那段时间的延长。“这段时间在过去大约是三到六个月,但现在可能长达10到15年,”他说。
如果说渴望流浪的年轻雇员是这种办公方式流行起来的一个关键因素,那么宽带的普及就是另外一个。黑客天堂”的创始人凯西·罗森格伦(Casey Rosengren)说:
“过去五年里,全世界各地迅猛发展的基础设施建设使得远程工作越来越普及,也越来越可行。”
虽然很多公司将他们在外“流浪”员工的工作范围限定在几个联络发达的城市,譬如布拉格、香港、东京和马德里,但是对于旅行者来说,这种工作方式一部分的吸引力就在于去往更多未知的地区。WiFi Tribe Co.公司的联合创始人贝哈拉诺·格金(Bejarano Gerke)表示,他会警告那些去往不太可靠的地点的顾客:“那里的条件不太完美,不像在家里,但是我们正在建立一些自动防故障装置系统(移动4G热点),所以你的工作不一定会被影响。”
不过,关于这种“远程工作”理念有一个讽刺之处:因为要与外界保持不间断的联系,最终你会没法好好了解这个远道而来的地方。有些远程工作者需要和旧金山、奥斯丁以及纽约的同事同时在线,那就意味着当地人社交和开展日常生活的时候他们却多是在工作和睡眠,而缺少睡眠会使得适应一种新文化变得愈发困难。
互联网新闻博客Mashable写手斯特凡妮·瓦尔登(Stephanie Walden)曾担任Remote Year首批内测体验员,她在文章中这样描述当时的感受:“当你走在南非路上,面对小摩托车、流浪狗和看似无序的交通组成的冲击,连购买隐形眼镜药水这样简单的任务都会变得像参加奥运会一般艰难。”
不过,还是有人不为此所困,称“移动办公”的生活方式提高了他们的生产效率,也丰富了他们的职业生涯。
现年26岁的登普西(Dempsey)这样说,他现在正一边担任一家新奥尔良风投公司的首席运营官,一边跟着We Roam公司在巴西旅行。鉴于他负责的大多是外国客户,因此搬到国外去办公,“这对我的老板来说并不是那么难以接受,”他说。
现在,大多数的远程办公项目都在致力于招募“所见略同的年轻职业人士”。这对于扩大眼界来说并不是很有帮助,但的确会带来一些非常出色的人际交流和人脉。“人们最后会为彼此工作,甚至彼此会开始约会。” 罗森格伦在谈到他们公司早期的一些行程时说。
虽然最开始它只面向工程师和程序员,但是在那以后,“黑客天堂”也变得更加包容了。“如果你是会计,那你加入不了我们,”他说,“但假如你是个正打算撰写一部伟大小说的会计,那么放心来吧。”
编辑:耿川迪、格根坦娜
翻译:霁涵
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