韩国奥运冠军安洗莹被曝遭长期在队内被霸凌，还要给男选手洗内裤？

作者 | Talk君

要说起霸凌行为，韩国说第二没人敢称第一，别说普通的打工人、学生，就连奥运冠军也逃脱不了被霸凌的命运……

昨天，#韩国奥运冠军被长期霸凌#的相关话题登上热搜第一。

据韩国国会的调查，奥运冠军安洗莹曾在韩国队内遭受长期霸凌，为教练、前辈和资历久的队友干杂活，还被语言和肢体暴力，更令人恶心的是，还要给那些年长的男选手洗内裤。

这里就不得不提到韩国的特有的“后辈文化”，啥意思呢？

在韩国人的传统观念里，“长幼有序”是社会交往中刻进骨髓中的一条准则，这起源于朝鲜三国时期，这倒没啥毛病，这讲究还是从咱中国传过去的。

但韩国可以说是对这种文化痴迷到了近乎疯狂的程度，据说韩国人在初次相识时，首先就是询问彼此的出生年份，方便双方选择使用哪种语言体系，比如敬语、平语和半语。

即便是年龄的细微差别，可以改变两人相处模式中的尊卑秩序。

于是，论辈排资成为一种普遍的社会风气，前辈也拥有绝对的权威，哪怕是训斥、指责甚至打后辈，都是出于理所应当，这就是所谓的“后辈文化”。

这让原本发源于中国儒家文化的礼仪，在韩国逐渐发展成了对人际交往的严苛束缚甚至是霸凌行为。

说回奥运冠军安洗莹，进入国家队时，她也仅仅是初中的年龄，无疑是国家队成员中最小的，自然而然的也成为了队伍中被欺负的那一个。

被呼来唤去当作杂役还算是好的，时不时的还要给洗衣服打扫房间，最过分的是有时候甚至还要洗男队员的内裤，稍微做的不好就是语言攻击甚至拳脚相加。

去年，忍无可忍的她向韩国羽毛球协会提交请愿书，控诉球队的前后辈文化，请求给予整顿和治理。

结果，韩国羽毛球协会从上到下都不是什么好鸟，竟然以前后辈文化是“习俗”为由，直接搪塞了过去，之后在队内的生活可想而知，只能用变本加厉来形容。

今年年初，安洗莹再一次爆发，她于1月提交了一份长达16页的报告，结果还是石沉大海。

没办法，安洗莹只能将怒火化为动力，把愤怒释放在赛场，今年不仅连续拿下各个公开赛的头衔，还在巴黎奥运会上拿下了韩国首个女单冠军。

好消息是，这次，终于有人听她说话了……

回国后不到一周，安洗莹在接受采访时，一口气把在国家队这七年来受到的各种委屈和不公，全给说了出来，什么论资排辈、职场霸凌、前后辈文化等，听的主持人那是一愣一愣的。

最后安洗莹还表示，打算退出国家队，至于后边已经安排好的比赛，爱谁谁去吧，姐撂挑子不干了。

事件都上了中国热搜了，可想而知这两天韩国的羽毛球协会得多忙，不仅紧急召开记者会道歉，承认队内确实有后辈文化及霸凌现象，还承诺会尽快改变国家队恶劣的队内文化，创造一个良好的训练环境。

反正官方说是这么说了，但这哪是说改就能改的？就算国家队内改了，学校呢？军队中呢？职场里呢？演艺圈呢？这后辈文化都渗透到每一个韩国国民的骨子里了，能改就奇怪了。

但是该说不说，这“后辈文化”韩国是真应该拿去申遗啊，这玩意其他国家绝对没有……

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